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Ich-Entwicklung – Wikipedia Update New
Auf die Ich-Entwicklung bezieht sich ein Stufen-Modell der Persönlichkeitsentwicklung nach Jane Loevinger in der Entwicklungspsychologie.Die US-Psychologin hat es in den 60er Jahren mit Bezug auf Kohlbergs Theorie der Moralentwicklung entwickelt. Mit diesem teilt es unter anderem die Einschätzung, dass die Entwicklung eher stufenförmig als kontinuierlich verlaufe, die …
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Ein Stufenmodell der Persönlichkeitsentwicklung nach Jane Loevinger in der Entwicklungspsychologie bezieht sich auf die Entwicklung des Ichs
Der US-Psychologe hat sie in den 1960er Jahren in Anlehnung an Kohlbergs Theorie der moralischen Entwicklung[1] entwickelt
Sie teilt unter anderem die Einschätzung, dass Entwicklung eher schleichend als kontinuierlich verläuft, die empirische Begründung einer typischen Abfolge von Entwicklungsphasen ist ähnlich
Im Zuge ihrer Studien zu familiären Interventionsmustern stieß Loevinger in ihren Daten zur Persönlichkeitsbeurteilung auf ungeklärte Regelmäßigkeiten, die sie schließlich als Entwicklungssequenzen interpretierte
Im Zuge ihrer weiteren Forschung an der Washington University widmete sie sich der Messung und Erforschung dieser „Master Traits“ der Persönlichkeit
Sie versteht die der Entwicklung zugrunde liegende „Ich-Struktur“ als die Instanz, die bestimmt, wie ein Mensch sich selbst und die Welt wahrnimmt und interpretiert
Loevinger geht nicht vom Ich als psychologischer Entität aus (wie z
B
das Ich in der Psychoanalyse), sondern als Prozess, der die Gedanken und Erfahrungen einer Person organisiert – eine explizite Definition von „Ich“ und „Ich-Entwicklung“
sie weigert sich jedoch systematisch
Sie beschloss, sofort mit der Untersuchung der Stadien zu beginnen.[2] Hintergrund und Resonanz [Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]
Das Modell der Ich-Entwicklung basiert auf einem konstruktivistischen Entwicklungsverständnis, das auf den strukturgenetischen Ansatz von Jean Piaget und die Theorien von Loevingers Trainer Erik H
Erikson und Harry Stack Sullivan zurückgeht
Dieser Ansatz geht davon aus, dass die Denkstrukturen, mit denen ein Individuum seine Welt versteht, Schritt für Schritt aufgebaut und erarbeitet werden
Wir sprechen von Entwicklung, wenn sich diese Strukturen allmählich ausdifferenzieren und integrieren
Die Schriften von Jane Loevinger sind bisher nicht auf Deutsch erschienen
Ihre Rezeption im deutschsprachigen Raum ist eher zurückhaltend; Nur eines der Lehrbücher der Entwicklungspsychologie präsentierte ihr Modell: Oerter/Montada[3] – es taucht in der Neuauflage nicht mehr auf (Schneider/Lindenberger[4])
Im Coachingbereich ist das Modell jedoch sehr beliebt; hier ist es noch „nach Loevinger“, aber es vermischt sich mit transpersonalen Ansätzen[5] und hat ein anderes Ziel.[6] Stadien der Ich-Entwicklung [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]
Loevingers Modell der Ich-Entwicklung unterscheidet neun Stadien, wobei sie über das erste (E1) keine Aussage treffen kann, weil ihre offene Methode bedeutet, dass das Kind bereits über verbale Fähigkeiten verfügen muss
Ab der impulsiven Ebene (E2) werden diese operationalisiert, da sie mit einem von Loevinger entwickelten Satzergänzungstest („Sentence Completion Test“) zuverlässig und valide gemessen werden.[7] Die Ich-Struktur von Erwachsenen entspricht laut Loevinger meist den Stufen E4 bis E7; der Median liegt bei fünf
Allerdings muss angemerkt werden, dass sich diese Einschätzung Loevingers auf ihre Zeitgenossen bezieht und diese Zuschreibung auch mit normativen Erwartungen schwingt
Sie verortet den Beginn der Entwicklung ganz allgemein „im Nebel der Kindheit“ („im Nebel der Kindheit“, 1997, S
203)
Allerdings geht sie davon aus, dass nicht jeder alle Stufen erreicht, insbesondere nicht die letzte Stufe der „Integration“, die durch die volle Entfaltung der Persönlichkeit gekennzeichnet ist und nur selten eingehalten wird.[8]
Entwicklungsstadium Hauptmerkmale[9] E 2 Impulsives Stadium Frühestes Stadium, das gemessen werden kann (mit dem Satzergänzungstest)
In diesem Stadium hat das Kleinkind ein Bewusstsein von sich selbst als eigenständige Person erlangt
Die Impulse sind eine Art Bestätigung dieser Selbständigkeit, aber das Kind hat zunächst keine Kontrolle über sie
Ihre körperlichen Bedürfnisse stehen an erster Stelle
E 3 Selbstschutzniveau Das Kind ist sich der Impulse selbst bewusst genug, um eine gewisse Kontrolle auszuüben, um sich selbst zu schützen und sich zumindest einen unmittelbaren Nutzen zu sichern
Dies ist die Selbstschutzphase
Bei kleinen Kindern gibt es eine natürliche Abhängigkeit, Egozentrik und berechnenden Nutzen für sich selbst
Die Liebe des kleinen Kindes zu Ritualen ist wahrscheinlich Teil früher Bemühungen um Selbstbeherrschung
Die emotionale Bandbreite ist begrenzt und die konzeptionelle Bandbreite ist einfach
Diese Phase endet in der Regel im Kindes- und Jugendalter
E 4 Konformismus-Stadium Im Konformismus-Stadium identifiziert sich das Selbst mit der Gruppe, was auch immer das für eine Gruppe sein mag: die Familie in der Kindheit und später die Peer-Gruppe usw
Es wird in Stereotypen gedacht; die Bandbreite der Gefühle beschränkt sich auf Grundemotionen – glücklich, traurig, wütend, froh usw
– ist aber bereits größer als in früheren Phasen
E 5 Stufe des Selbstbewusstseins Die Person auf dieser Stufe ist über die vereinfachten Regeln und Ermahnungen des Konformisten hinausgegangen, um zu sehen, dass es zulässige Eventualitäten und Ausnahmen gibt
Während er im Grunde immer noch ein Konformist ist, ist sich die Person auf dieser Ebene bewusst, dass sie oder er nicht immer den erklärten Standards der Gruppe entspricht
Es gibt eine größere emotionale und kognitive Bandbreite
Es gibt ein größeres Bewusstsein des Selbst als von der Gruppe getrennt, was manchmal zu einer charakteristischen Einsamkeit oder einem Selbstgefühl führt
Dies bedeutet jedoch nicht, dass Personen auf dieser Ebene weniger konform sind als Personen auf anderen Ebenen
E 6 Gewissenhaftigkeitsstufe Auf der Gewissenhaftigkeitsstufe lebt die Person nach ihren eigenen Idealen und Maßstäben, anstatt nur die Zustimmung der Gruppe zu suchen
Zu diesem Zeitpunkt hat die Person ein reiches, anspruchsvolles Innenleben mit einem breiten Vokabular zum Ausdruck von Emotionen erworben
In dieser Phase hat die Person langfristige Ziele und Ideale
Die Elemente eines reifen Gewissens sind vorhanden
E 7 Individualistische Ebene Die Stufe jenseits der Gewissenhaftigkeit wird als individualistische Ebene bezeichnet
Auf dieser Ebene beginnt man, ein Bewusstsein für die Paradoxien und Widersprüche im Leben zu entwickeln
Menschen werden sich der Entwicklung als Prozess und ihres Platzes im Leben bewusst; sie denken in psychologischen Kausalitätsbegriffen und haben einen weiten Blick auf das Leben als Ganzes
E 8 Ebene der Autonomie Auf der autonomen Ebene findet eine Weiterentwicklung jener Merkmale statt, die bereits auf der individualistischen Ebene auftreten
Wo die selbstschützende Person einen bissigen Humor verwendet, zeigt die autonome Person oft eine Art existenziellen Humor, indem sie Lebenssituationen mit Ironie betrachtet
Anstatt Situationen als diametral entgegengesetzte Entscheidungen zwischen Gut und Böse zu sehen, ist man sich der vielfältigen Komplexität von Situationen und Lebensentscheidungen bewusst
Vor allem Respekt vor anderen Menschen und ihrem Bedürfnis nach Autonomie, auch vor den eigenen Kindern, für die man Verantwortung trägt
Gleichzeitig gibt es eine wachsende Tendenz, das eigene Leben im Kontext umfassenderer sozialer Belange zu sehen
E 9 Integrationsgrad Der theoretisch höchste Integrationsgrad wird in Stichproben aus der Allgemeinbevölkerung selten beobachtet
In diesem Stadium sind die Merkmale der individualistischen und autonomen Stadien ausgeprägter
Darüber hinaus gibt es eine gewisse Fähigkeit, die lebenswichtigen Anliegen des eigenen Lebens mit denen der Gesellschaft zu integrieren
Eine gute Charakterisierung dieser Phase ist Maslows (1954) Beschreibung der sich selbst verwirklichenden Person.
Siehe auch [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]
Grundlagen:
Jane Loevinger: Die Bedeutung und Messung der Ego-Entwicklung
In: Amerikanischer Psychologe
21, 1966, S
195-206
In: 21, 1966, S
195-206
Jane Loevinger: Neuere Forschungen zur Ich-Entwicklung
National Institute of Mental Health (DHEW), Bethesda, Md., 1973
Online: Recent Research on Ego Development
Institut für Bildungswissenschaften
31
März 1973, abgerufen am 28
Januar 2020
31
März 1973, aufgerufen am 28
Januar 2020 Jane Loevinger: Ego development
Vorstellungen und Theorien
Jossey-Bass, San Francisco 1976, ISBN 0-87589-275-2
Jossey-Bass, San Francisco 1976, ISBN 0-87589-275-2
Jane Loevinger, Messung der Persönlichkeit: Wahr oder falsch
In: Psychologische Untersuchung
4(1), 1993, S
1–16
In: 4 (1), 1993, S
1-16
Jane Loevinger: Stufen der Persönlichkeitsentwicklung
In: Robert Hogan et al: Handbook of Personality Psychology, Academic Press, San Diego 1997, S
199-208
ISBN 978-0-12-134645-4
Le Xuan Hy und Jane Loevinger: Messung der Ego-Entwicklung
zweite Ausgabe
Lawrence Erlbaum, Mahwah, NJ, 1996.
zweite Ausgabe
Lawrence Erlbaum, Mahwah, NJ, 1996
Manners J, Durkin K: Eine kritische Überprüfung der Gültigkeit der Ego-Entwicklungstheorie und ihrer Messung
In: Zeitschrift für Persönlichkeitsanalyse
77, 2001, S
541–567
Anwendungen:
Thomas Binder: Ich-Entwicklung für effektive Beratung
2
Auflage, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2019 ISBN 978-3-525-40378-5
2
Auflage, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2019 ISBN 978-3-525-40378-5 Susanne R
Cook-Greuter: Reife Ich-Entwicklung: Ein Tor zur Ich-Transzendenz? In: Journal of Adult Development, Bd
4, 2000, S
227–240
In: , Bd
4, 2000, S
227–240
D
Rooke, W
Torbert: Organisationstransformation in Abhängigkeit von der Entwicklungsstufe des CEO
In: Zeitschrift für Organisationsentwicklung
16 (1), 1998, S
11-28.
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Biologische Abbaubarkeit – Wikipedia New
Unterschiedliches Verständnis. Biologische Abbaubarkeit bedeutet praktisch sehr Unterschiedliches, je nachdem, ob Bezug auf die gesetzlichen Vorschriften oder auf weitergehende Vorstellungen genommen wird.Industriell hergestellte Chemikalien gelten als biologisch abbaubar, wenn sie durch biologischen Abbau aus der Umwelt entfernt und dem …
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Die biologische Abbaubarkeit bezeichnet die Fähigkeit organischer Chemikalien, biologisch, d
h
durch Lebewesen (insbesondere Saprobionten) oder deren Enzyme, abgebaut zu werden
Dieser chemische Stoffwechsel verläuft im Idealfall vollständig bis zur Mineralisation, so dass die organische Verbindung zu anorganischen Stoffen wie Kohlendioxid, Sauerstoff und Ammoniak abgebaut wird, bei Umwandlungsprodukten kann der Abbau aber auch stehen bleiben die abbaustabil sind
Teilweise zersetzte Mulchfolie aus PLA-Blend
Unterschiedliches Verständnis [Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]
In der Praxis bedeutet biologische Abbaubarkeit sehr unterschiedliche Dinge, je nachdem, ob auf gesetzliche Regelungen oder weiter gefasste Vorstellungen verwiesen wird
Industriell hergestellte Chemikalien gelten als biologisch abbaubar, wenn sie der Umwelt durch biologischen Abbau entzogen und dem Mineralienkreislauf wieder zugeführt werden
Dabei stellt sich die Frage, wie die biologische Abbaubarkeit geprüft wird, wie weit der Abbau im Test berücksichtigt wird und ob die notwendigen Abbaubedingungen (z
B
Temperatur, andere Nährstoffe) am jeweiligen Standort gegeben sind – Kompostierung führt immer zu Missverständnissen, siehe Kompostierbarkeit
Auch Abbauprodukte, die als Zwischenstufen beim biologischen Abbau eines Stoffes entstehen, können problematischer sein als der Ausgangsstoff
Aus Nonylphenol-Ethoxylaten beispielsweise entstehen in den ersten Abbauschritten Nonylphenole, die für Fische schädliche Hormonwirkungen haben
Auch hier muss zwischen Metaboliten und Transformationsprodukten unterschieden werden
Erstere entstehen vor allem beim Menschen durch Stoffwechselumwandlung, während Umwandlungsprodukte alle Möglichkeiten der Stoffumwandlung umfassen
Da bei der Prüfung der biologischen Abbaubarkeit abiotische Prozesse (z
B
Hydrolyse in Wasser) nicht ausgeschlossen werden können, ist für die resultierenden Produkte die Bezeichnung Transformationsprodukt besser
Der manchmal verwendete, vage Begriff „Eliminierung“ hat nichts mit biologischem Abbau zu tun
Durch die Eliminierung von Stoffen, beispielsweise in einer Kläranlage, sind diese Stoffe nach der Klärung in geringerer Konzentration nachweisbar als vor der Klärung
Diese Stoffe können aber auch durch Transformation, Adsorption, Sedimentation oder Filtration aus dem Abwasser entfernt werden
Bei Adsorption und Sedimentation hingegen werden die Stoffe in den Klärschlamm eingebaut und können somit weiterhin in die Umwelt gelangen
Bei der Filtration kommt es auf die Filtrationseinheit an und bei der Transformation werden die Transformationsprodukte in die Umwelt freigesetzt
Die biologische Abbaubarkeit von wasserunlöslichen Stoffen, wie z
B
Schmierölen, kann mit der eigens entwickelten Prüfmethode CEC-L-33-A-93 bestimmt werden
Für bestimmte Tenside gibt es noch gesetzlich vorgeschriebene Testmethoden, die weniger aussagekräftig sind
Für die Einstufung als biologisch abbaubarer Kunststoff wird auch die Kompostierbarkeit untersucht
Leicht biologisch abbaubar (OECD 301) [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]
Die Tests der OECD-Testreihe 301 (A-F) zeigen einen schnellen und vollständigen biologischen Abbau unter aeroben Bedingungen
Für leicht oder schwer lösliche sowie für flüchtige Substanzen stehen unterschiedliche Testmethoden zur Verfügung
Erfüllt ein Stoff das Kriterium der leichten biologischen Abbaubarkeit nicht (in der Regel mehr als 60 % Abbau), wird die inhärente biologische Abbaubarkeit in der nächsten Hierarchiestufe (OECD 302) geprüft.
DOC-Die-Away-Test (OECD 301 A): Die Testsubstanz wird im Vergleich zu den anderen Tests in hoher Konzentration eingesetzt, d
H
10-40 mgDOC/L (DOC = Dissolved Organic Carbon) getestet
Die DOC-Konzentration wird in definierten Intervallen über einen Zeitraum von 28 Tagen gemessen
Dieser Test kann für adsorbierende Substanzen verwendet werden
: Die Testsubstanz wird im Vergleich zu den anderen getesteten Tests in einer hohen Konzentration verabreicht, d
h
10-40 mgDOC/L (DOC = Dissolved Organic Carbon)
Die DOC-Konzentration wird in definierten Intervallen über einen Zeitraum von 28 Tagen gemessen
Dieser Test kann für adsorbierende Substanzen verwendet werden
Kohlendioxidentwicklungstest (OECD 301 B): Das durch den biologischen Abbau der Testsubstanz entstehende Kohlendioxid wird regelmäßig über 28 Tage analysiert und ist ein Indikator für den biologischen Abbau
Mit diesem sogenannten Sturm-Test werden schwer wasserlösliche Chemikalien untersucht
: Das durch den biologischen Abbau der Prüfsubstanz entstehende Kohlendioxid wird regelmäßig über 28 Tage analysiert und ist ein Indikator für den biologischen Abbau
Mit diesem sogenannten Sturm-Test werden schwer wasserlösliche Chemikalien untersucht
Modifizierter MITI-Test (OECD 301 C): Mit einem speziellen Inokulum nach MITI-Spezifikation wird der Sauerstoffverbrauch bei gleichzeitiger Adsorption von Kohlendioxid über einen Zeitraum von 28 Tagen gemessen
Dieser Test ist für leicht lösliche Substanzen geeignet
: Mit einem speziellen Inokulum nach MITI-Spezifikation wird der Sauerstoffverbrauch bei gleichzeitiger Adsorption von Kohlendioxid über einen Zeitraum von 28 Tagen gemessen
Dieser Test ist für leicht lösliche Substanzen geeignet
Geschlossener Flaschentest (OECD 301 D) : Die biologische Abbaubarkeit der Testsubstanz wird bestimmt, indem der Verbrauch an gelöstem Sauerstoff in regelmäßigen Abständen über einen Zeitraum von 28 Tagen bestimmt wird
Dieser Test wird für flüchtige Chemikalien verwendet
: Die biologische Abbaubarkeit der Prüfsubstanz wird durch Messung des gelösten Sauerstoffverbrauchs in regelmäßigen Abständen über einen Zeitraum von 28 Tagen bestimmt
Dieser Test wird für flüchtige Chemikalien verwendet
Modifizierter OECD-Suchtest (OECD 301 E): Die biologische Abbaubarkeit der Testsubstanz wird durch Messung des DOC über einen Zeitraum von 28 Tagen bestimmt
Dieser Test wird für ausreichend wasserlösliche Chemikalien verwendet
: Die biologische Abbaubarkeit der Testsubstanz wird durch Messung des DOC über einen Zeitraum von 28 Tagen bestimmt
Dieser Test wird auf ausreichend wasserlösliche Chemikalien angewendet
Manometrischer Respirationstest (OECD 301 F): In den Testflaschen wird ein definierter Gasraum belassen
Zusätzlich wird der Testflasche in einem speziellen Gefäß ein Kohlendioxid-Adsorptionsmittel (z
B
Natronlauge) zugesetzt
Während des Tests wird Sauerstoff aus dem Headspace verbraucht und durch Kohlendioxid ersetzt, das vom Adsorbens aufgenommen wird
Die entstehende Druckdifferenz wird von einem speziellen Manometer erfasst und bildet so den biologischen Abbau ab
Dieser Test ist geeignet, wenn die Summenformel der zu testenden Substanz bekannt ist und zur Berechnung eines theoretischen Sauerstoffverbrauchs verwendet werden kann
Inhärente Abbaubarkeit (OECD 302) [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]
Die Tests der OECD-Testreihe 302 (AC) zeigen eine begrenzte, aber grundsätzlich mögliche biologische Abbaubarkeit der untersuchten Chemikalie
Substanzen, die solche Tests bestehen, gelten als intrinsisch oder inhärent biologisch abbaubar.
Der Zahn-Wellens EMPA-Test (OECD 302 B) untersucht die aerobe biologische Abbaubarkeit der Testsubstanz und gibt das Ergebnis über die Abnahme des chemischen Sauerstoffbedarfs oder des gelösten organischen Kohlenstoffs an
Es ist der am weitesten verbreitete Test zur Untersuchung der inhärenten Abbaubarkeit
Sie liefert zusätzliche Informationen über das Adsorptionsverhalten des untersuchten Stoffes
Biologische Abbaubarkeit öllöslicher Produkte (CEC-L-33-A-93) [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]
Bei dieser Methode wird eine kleine Menge des zu prüfenden Öls in einem beimpften mineralischen Substrat unter konstanten Bedingungen 21 Tage lang geschüttelt
Es wird dann mit Freon extrahiert und durch Infrarotspektroskopie analysiert
Durch Vergleich der Infrarotlichtabsorption der unbehandelten “Null-Tag”-Chargen mit der Absorption der 21-Tage-Chargen kann der biologisch abgebaute (biologisch abbaubare) Anteil des Öls bestimmt werden
Die Methode CEC-L-33-A-93 kann nur die biologische Abbaubarkeit von öllöslichen Stoffen bestimmen
Sie ist nicht auf einzelne Stoffe beschränkt, sondern kann auch zur Bestimmung der Abbaubarkeit fertiger Produkte herangezogen werden
Hersteller von Wasch- und Reinigungsmitteln geben häufig an, dass die dort verwendeten Tenside als biologisch abbaubar bezeichnet werden, weil sie „alle gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich der biologischen Abbaubarkeit voll erfüllen“
Die Prüfungen nach den EU-Richtlinien 82/242/EWG und 82/ 243/EWG (bzw
nach Tensidverordnung zum deutschen Wasch- und Reinigungsmittelgesetz) schreiben lediglich vor, dass anionische und nichtionische Tenside zu 80 Prozent waschwirksam abgebaut werden müssen, kationische Tenside werden in den gesetzlich vorgeschriebenen Prüfverfahren nicht berücksichtigt Testverfahren untersuchen nur den primären Abbau, ein weiterer Abbau der Testsubstanz, wie er in den OECD-Tests beschrieben wird, bleibt hier unberücksichtigt Für kationische und auch für die amphoteren Tenside gibt es keine gesetzlich vorgeschriebenen Prüfvorschriften wie für zahlreiche andere Reinigungsmittel Biokunststoffe werden der Prüfung der Kompostierbarkeit von Kunststoffen unterzogen, die in Deutschland unter der DIN-Norm beschrieben wurde d DIN V 54900-1…3, die 2004 ersatzlos zurückgezogen wurde; Die amerikanische ASTM D-6400 verlangt, dass Kunststoffe innerhalb von 180 Tagen zu 60 % abbaubar sind, um Produkte als „kompostierbar“ zu kennzeichnen
Eine Anerkennung als biologisch abbaubares Material und kompostierbares Material erfolgt nur, wenn die Stoffe in industrieller Kompostierung nach der europäischen Norm EN 13432 innerhalb von 12 Wochen zu mindestens 90 % abgebaut werden
Umgang mit persistenten Eigenschaften [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]
Als abbaubeständig werden Stoffe bezeichnet, die keinem biologischen Abbau unterliegen
Werden sie nicht durch andere chemische oder physikalische Abbauprozesse abgebaut, werden sie als persistent bezeichnet
Aufgrund der Persistenzproblematik ist neben dem chemischen und photochemischen Abbau und der Adsorption die biologische Abbaubarkeit von in die Umwelt freigesetzten Stoffen von großer Bedeutung
Die biologische Abbaubarkeit wird daher bereits bei der Chemikalienzulassung mit den genannten OECD-Tests geprüft
Für eine nachhaltige Chemie, so Kümmerer, sollte die möglichst vollständige Abbaubarkeit (Mineralisierung) nach Gebrauch der Chemikalien zur Funktionalität gehören.
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Weiterführende Literatur und Quellen:
https://de.wikipedia.org/wiki/Entwicklung
https://de.wikipedia.org/wiki/Reife
https://de.wikipedia.org/wiki/Jean_Piaget
https://de.wikipedia.org/wiki/Kognitivismus
https://de.wikipedia.org/wiki/Situiertes_Lernen
https://de.wikipedia.org/wiki/Sozialkognitive_Lerntheorie
Aronson, E., Wilson, R. D., Akert, R. (2008). Sozialpsychologie. München: Pearson Studium.
https://de.wikipedia.org/wiki/Instrumentelle_und_operante_Konditionierung
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Doch es gibt Situationen, in denen Herrchen oder Herrchen andere Hunde daran hindern wollen, sich ihrem Liebling zu nähern
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Als Kleinkinder fragen wir uns, ob wir der Welt vertrauen können, und wir fragen uns, ob sie sicher ist. Wir lernen, wenn wir jemandem jetzt vertrauen können, können wir auch anderen in der Zukunft vertrauen. Wenn wir Angst erleben, entwickeln wir Zweifel und Misstrauen. Der Schlüssel zu unserer Entwicklung ist unsere Mutter.
Autonomie vs. Scham und Zweifel, frühe Kindheit (2-4 Jahre)
In unserer frühen Kindheit erleben wir uns und entdecken unseren Körper. Wir fragen: Ist es okay, ich zu sein? Wenn wir uns selbst entdecken dürfen, entwickeln wir Selbstvertrauen. Wenn wir es nicht sind, können wir Scham und Selbstzweifel entwickeln. Beide Eltern spielen jetzt eine wichtige Rolle.
Initiative vs. Schuld, Vorschulalter (4-5 Jahre)
In der Vorschule ergreifen wir die Initiative, probieren Neues aus und lernen grundlegende Prinzipien, zum Beispiel wie sich runde Dinge drehen. Wir fragen: Ist es okay für mich zu tun, was ich tue? Wenn wir ermutigt werden, können wir unseren Interessen folgen. Wenn wir zurückgehalten werden oder gesagt wird, was wir tun, ist dumm, können wir Schuld entwickeln. Wir lernen jetzt von der ganzen Familie.
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23 Alternative Career Paths that Software Developers Can … New Update
Jul 09, 2020 · Over the past five years, I’ve given dozens of guest lectures at many of the coding bootcamps in Chicago. A few questions never fail to come up: “Which language should I learn next? [/news/what-programming-language-should-i-learn-first-19a33b0a467d/]”, “How can I prepare for technical interviews? [/news/interviewing-prep-tips-and-tricks/]”, “Are you hiring?” …
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In den letzten fünf Jahren habe ich Dutzende von Gastvorträgen bei vielen Programmier-Bootcamps in Chicago gehalten
Dabei kommen immer wieder ein paar Fragen auf: „Welche Sprache soll ich als nächstes lernen?“, „Wie kann ich mich auf Fachinterviews vorbereiten?“, „Stellen Sie ein?“
Aber eine Frage, die mich aus der Fassung brachte, war: „Was ist, wenn ich kein Softwareentwickler werden möchte?“
Ich habe in letzter Zeit viel darüber nachgedacht
Nachdem ich fast ein Jahrzehnt lang Produkt- und Engineering-Teams geleitet hatte, wurde mir klar, dass ich bereit für eine neue Herausforderung war, also begann ich diesen Sommer als freiberuflicher technischer Redakteur
Ich wusste es nicht, als ich meinen ersten Kunden bekam, aber mir wurde schnell klar, dass das Technische Schreiben einer von vielen gültigen Karrierewegen für ehemalige Software-Ingenieure ist
Was können Software-Entwickler sonst noch tun?
Diese Erkenntnis brachte mich zum Nachdenken: “Welche anderen Jobs können Softwareingenieure neben dem Schreiben von Software ausüben?”
Die Liste ist überraschend lang
Dieser Beitrag wird viele der Karrierewege durchgehen, die Softwareentwicklern zur Verfügung stehen, insbesondere den jüngsten Bootcamp-Absolventen
Ich erkläre dir, was die einzelnen Jobs bewirken, wie du deinen Fuß in die Tür kriegst und welche langfristigen Perspektiven es gibt
Ob du einen alternativen Berufsweg suchst, weil du keine Stelle als Ingenieur gefunden hast oder weil Sie erkannt haben, dass Softwareentwicklung nichts für Sie ist, hilft Ihnen dieser Leitfaden dabei, eine Karriere zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten passt
Rollen mit Kundenkontakt
Während Softwareentwickler davon profitieren, Menschenkenntnisse zu haben, freuen sich einige Bootcamp-Absolventen, mit denen ich gesprochen habe, nicht darauf, den ganzen Tag ruhig herumzusitzen und Code zu schreiben
Wenn Sie einen Karriereweg suchen, der mehr Möglichkeiten bietet, mit Menschen zu interagieren, könnten diese Jobs zu Ihnen passen
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Beziehungen zu Entwicklern, Interessenvertretung oder Evangelisation
Da immer mehr Unternehmen danach streben, Beziehungen zu Entwicklern aufzubauen, die ihre Kunden, Benutzer oder Befürworter sind, wächst das Feld der Entwicklerbeziehungen schnell.
Experten für Entwicklerbeziehungen (einige Unternehmen nennen sie Entwicklerbefürworter, Entwickler-Evangelisten, Community-Manager oder „DevRels“)
) helfen dabei, eine Community rund um die Software ihres Unternehmens aufzubauen und aufzubauen
Sie sind oft an der Erstellung von Demoanwendungen, dem Schreiben von Blogbeiträgen, Vorträgen auf Konferenzen und der Verwaltung von Social-Media-Konten für technologieorientierte Unternehmen beteiligt
Viele der namhaften Technologieunternehmen (Facebook, Google, Amazon usw.) stellen Teams von Entwicklern ein
Wenn Sie an diesem Bereich interessiert sind, lesen Sie nach, was Mary Thengvall und PJ Hagerty tun
Sie sind zwei meiner Lieblings-Influencer im Weltraum und sie haben zusammen den Community Pulse-Podcast herausgebracht
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Entwicklermarketing
Während es einige Überschneidungen mit den Entwicklerbeziehungen gibt, ist das Entwicklermarketing eher nach außen gerichtet
Das Marketing an Entwickler ist besonders schwierig, weil wir nicht gerne verkauft werden, daher sind viele der aggressiveren Marketingtaktiken, die für andere Märkte funktionieren, hier tabu
Als Person mit technischem Hintergrund verstehen Sie natürlich die Denkweise von Entwicklern und haben mehr Einfluss als ein traditioneller Vermarkter
SlashData veröffentlicht viele großartige Inhalte zum Entwicklermarketing, einschließlich eines Buches zu diesem Thema im Jahr 2018
Wenn Sie in diesem Bereich durchstarten möchten, lernen Sie Online-Marketing: SEO, Social Media, Content-Marketing, Influencer-Marketing usw
Sie können viele dieser Fähigkeiten in Ihrem Blog üben, um Ihr Wissen zu demonstrieren, bevor Sie sich bewerben.
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Vertriebsingenieur
Viele Ingenieure sind von jedem Job mit „Vertrieb“ im Titel abgeschreckt, aber das liegt nur daran, dass wir alle schon einmal auf schlechte Verkäufer gestoßen sind
Die Wahrheit ist, dass jeder im Vertrieb tätig ist
Ganz gleich, ob Sie sich während des Vorstellungsgesprächs als Bewerber „verkaufen“ oder sich für ein neues Framework in Ihrem Engineering-Team einsetzen, Vertrieb bedeutet, die Bedürfnisse eines Kunden mit der richtigen Lösung zu erfüllen
Vertriebsingenieure sind insofern einzigartig, als sie ein gewisses Maß an technische Fachkentnis
Dies kann eine hervorragende Ergänzung für Entwickler sein, die nicht jeden Tag Code schreiben möchten, aber Softwareentwicklung verstehen.
Der andere schöne Teil des Verkaufs ist, dass Sie dafür keine speziellen Zertifizierungen benötigen
Hubspot bietet eine großartige Einführung in einige Fähigkeiten und Ressourcen, mit denen Sie beginnen können
Da immer mehr Unternehmen Softwaretools und Dienstleistungen für Ingenieure entwickeln, werden Vertriebsingenieure in den kommenden zehn Jahren wahrscheinlich noch gefragter werden
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Technischer Personalvermittler
Ein weiterer Beruf, der unter Software-Ingenieuren einen schlechten Ruf genießt, ist das technische Recruiting
Ich habe einige ehrliche, echte Tech-Recruiter getroffen (zum Beispiel Taylor Dorsett und Matt Hoffman aus meiner Heimatstadt Chicago), aber ich habe auch einige schreckliche, ahnungslose Personalvermittler getroffen, die sich nur darauf konzentrieren, Kandidaten durchzuwühlen, um ihre Quote zu erreichen.
Die gute Nachricht ist, dass Sie mit einem Hintergrund in der Softwareentwicklung mehr Empathie und Glaubwürdigkeit haben als viele andere technische Personalvermittler da draußen
Wie der Vertrieb erfordert dieser Bereich eine aufgeschlossenere, beziehungsorientierte Persönlichkeit, erfordert jedoch keine speziellen Zertifizierungen oder Kurse
Leider sind viele der Einstiegsjobs im Tech-Recruiting bei minderwertigen Unternehmen, also überprüfen Sie unbedingt deren Ruf auf Glassdoor, bevor Sie sich bewerben.
Produktrollen
Wenn Sie im Produktteam bleiben möchten, aber nicht sicher sind, ob Sie Softwareentwickler werden möchten, gibt es viele Bereiche, in die Sie wechseln können
Diese Rollen arbeiten eng mit Ingenieuren zusammen, sodass Ihnen Ihre Programmierkenntnisse helfen werden, aber sie erfordern auch andere Fachkenntnisse
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Qualitätssicherung oder Testingenieur
Obwohl es feine Unterschiede zwischen Qualitätssicherungs- und Testingenieuren gibt, befassen sich beide mit dem Testen von Software, bevor sie live geht
Wenn Sie ein Auge fürs Detail haben und gerne kreative Wege finden, um sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren, könnte dies ein großartiger Karriereweg sein Es wird wahrscheinlich etwas Codierung sowie einige manuelle Testarbeiten erfordern
Kleinere Unternehmen lassen ihre Softwareingenieure den Code des anderen testen, daher sind dedizierte Test- und QA-Rollen am häufigsten in großen Organisationen
Es gibt große Unterschiede zwischen der Art und Weise, wie Unternehmen Tests durchführen
Fragen Sie also unbedingt nach den Tools, die sie verwenden, wie automatisiert ihre Tests sind und inwieweit Ihre Rolle manuelle vs
automatisierte Tests umfasst
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Business Analyst
Am anderen Ende des Produktentwicklungszyklus stehen Business Analysten
Sie fungieren in der Regel als Brücke zwischen den geschäftlichen und technischen Teams, um sicherzustellen, dass Anforderungen, Einschränkungen und Fristen verstanden werden
Je nach Teamstruktur können sie auch einspringen und beim Testen und bei der Qualitätssicherung helfen, daher müssen sie über ein breites Spektrum an Produktkenntnissen verfügen
Wenn Sie einen Hintergrund in den Bereichen Wirtschaft, Produktentwicklung oder Design und einige Programmierkenntnisse haben, Sie können sich für eine Rolle als Business Analyst auf Einstiegsebene qualifizieren
Wenn nicht, würde ich empfehlen, sich einige Online-Kurse anzusehen, um Ihnen dabei zu helfen, ein grundlegendes Verständnis der Rolle und ihrer Einzelheiten zu entwickeln
7
Projektmanager
Wie Business-Analysten müssen Projektmanager die geschäftlichen Anforderungen und technischen Einschränkungen ihres Produkts verstehen
Der Hauptunterschied besteht darin, dass Projektmanager in der Regel tief in ein einzelnes Projekt einsteigen
Sie definieren oft Aufgaben und Ressourcen für die Teams, die an dem Projekt arbeiten, und verfolgen den Fortschritt des Projekts, wenn es sich der Veröffentlichung nähert
Kleinere Unternehmen können die Rollen Business Analyst, Projektmanagement, Scrum Master und Produktmanager auf verschiedene Weise kombinieren, größere Unternehmen können jedoch separate Verantwortlichkeiten definieren
Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, Verständnis für das Geschäft und Menschenkenntnis sind entscheidend, um als Projektmanager erfolgreich zu sein
Diese Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, mit Erwartungen umzugehen und Menschen zu motivieren, die möglicherweise älter oder erfahrener sind als Sie, sodass Sie schnell Vertrauen aufbauen müssen
Die facettenreiche Natur dieser Rolle macht sie zu einer guten Wahl für analytische, technische Leute, die keinen Code mehr schreiben wollen
8
Scrum Master
In agilen Teams hilft der Scrum Master sicherzustellen, dass jeder die Scrum-Theorie, Best Practices und Regeln kennt und akzeptiert.
Das sieht am Ende sehr nach Projektmanagement aus, aber mit besonderem Schwerpunkt darauf, den anderen Teams zu helfen, die an der Entwicklung des Produkts beteiligt sind
Auch dies ist nicht immer eine eigene Aufgabe, aber in größeren Organisationen kann es sein.
Die Fähigkeit, Erwartungen und Einschränkungen zu bewältigen, ist entscheidend für Ihren Erfolg als Scrum Master
Sie müssen auch Best Practices für Agile kennen, daher würde ich empfehlen, einen geeigneten Kurs oder ein Buch zu diesem Thema zu finden
Agile hat in Unternehmen aller Größen eine breite Akzeptanz gefunden, sodass dieser Karriereweg in den kommenden zehn Jahren wahrscheinlich weiter wachsen wird
9
Produktmanager
Ich habe 2019 viel Zeit damit verbracht, etwas über Produktmanagement zu lernen, um unseren Produktlieferungsprozess bei The Graide Network zu verbessern
und machbar (wir können es bauen)
Die Fähigkeit, auf so hohem Niveau zu denken, ist selten
Wenn Sie also die Fähigkeit und ein gewisses technisches Hintergrundwissen haben, könnten Sie als Produktmanager gut abschneiden
Produktmanager der Einstiegsklasse können mit kleineren Teilen des Produkts oder als Projektmanager beginnen in einigen Organisationen
Dies kann Ihnen einen Vorgeschmack auf die Produktentwicklung geben und Ihnen dabei helfen, Beziehungen zu allen notwendigen Stakeholdern aufzubauen, bevor Sie Ihr eigenes Produkt verwalten
10
Designer
Wenn Sie einen Design- oder künstlerischen Hintergrund haben, ist es eine großartige Möglichkeit, sich in Ihrem Bereich abzuheben, wenn Sie ein UI- oder UX-Designer mit einigen Programmierkünsten werden
Diese Kombination von Fähigkeiten ermöglicht es Ihnen, effektiver mit Ingenieuren zu sprechen und interaktive Mockups in HTML/CSS zu erstellen, anstatt nur statische Bilddateien
Wenn Sie nicht viel Erfahrung im Design haben, nehmen Sie an einem Kurs teil und beginnen Sie mit dem Aufbau eines Portfolios
Viele Unternehmen stellen Mitarbeiter ohne Abschluss ein, wenn sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen können
Dribbble ist die häufigste Portfolio-Plattform, die ich gesehen habe, aber Sie können auch Ihre eigene Website verwenden
11
Kein oder Low-Code-Entwickler
Die Explosion von No-Code- und Low-Code-Entwicklungstools in den letzten Jahren hat Möglichkeiten für Unternehmen eröffnet, die schnell Software erstellen möchten, ohne ein Entwicklungsteam einzustellen
Mit diesen Tools können Sie eine mobile oder Web-App in Stunden statt in Wochen erstellen, und da sie jedes Jahr besser werden, setzen immer mehr Unternehmen auf No-Code-Apps
Makerpad und No-Code-Jobs sind gute Ausgangspunkte, um nach solchen Apps zu suchen von Arbeitsplätzen
Da dies ein neues Feld ist, finden Sie eine große Auswahl an erforderlichen Fähigkeiten und Gehaltsskalen, aber Ihr Hintergrund beim Schreiben von Code wird sich zweifellos als Vorteil erweisen
Support-Rollen
Viele neue Softwareentwickler sind sich der vielen Mitarbeiter hinter den Kulissen nicht bewusst, die dazu beitragen, dass Server, Websites und der Betrieb reibungslos laufen
Einige dieser Rollen erfordern, dass Sie Automatisierungsskripte schreiben oder über fundierte Kenntnisse der Serververwaltung verfügen, aber wenn Sie nach etwas suchen, das außerhalb des traditionellen Produktentwicklungszyklus liegt, aber eine technische Neigung hat, könnten diese eine gute Wahl sein
12. Sysadmin oder DevOps Engineer
Große Softwareunternehmen haben Hunderte oder Tausende von Servern, die das ganze Jahr über gepatcht, aktualisiert und rotiert werden müssen
Während die weit verbreitete Einführung von Cloud Computing diesen Job vom physischen Anschließen von Servern zum Arbeiten mit Software wie Terraform und Kubernetes verändert hat, gibt es keinen Mangel an Jobs in diesem Bereich
Traditionell waren Systemadministratoren für die Wartung und Verwaltung von Servern nach Bedarf verantwortlich von die Engineering-Teams
Da Unternehmen gewachsen sind und auf Cloud-Hosting umgestiegen sind, haben viele den Titel DevOps-Ingenieur angenommen, um die zunehmende Automatisierung widerzuspiegeln, die in diesem Prozess verwendet wird
In der Praxis gibt es viele Überschneidungen zwischen diesen Rollen.
In jedem Fall benötigen Sie ein grundlegendes Verständnis von Betriebssystemen, Hosting-Plattformen, Automatisierungstools, Bash-Skripting und Systemarchitektur
Es kann schwierig sein, Einstiegsjobs in diesem Bereich zu finden, da es ein so breites Spektrum an technischem Wissen erfordert, aber es ist eine großartige Rolle, in die Sie wechseln können, wenn Sie die Problemlösungsaspekte des Engineerings ohne die UI/UX-Anforderungen am meisten mögen kundenorientierte Produkte erfordern
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Datenbankadministrator
Einige Unternehmen werfen Datenbankadministratoren mit Systemadministratoren in einen Topf, aber dies kann eine eigene Rolle sein
Datenbankadministratoren befassen sich mit Sicherheit, Bereitstellung, Skalierung und Optimierung von Low-Level-Datenspeichersystemen
Sie benötigen Kenntnisse über SQL- und NoSQL-Datenbanken, Best Practices für die Sicherheit und einige grundlegende Skriptfähigkeiten, aber Sie werden wahrscheinlich nicht den ganzen Tag Code schreiben
Sie müssen sich auch um wirklich winzige Optimierungsprobleme wie das Reparieren von Indizes und Caches kümmern
Wenn Sie neu in der Softwareentwicklung sind, lernen Sie zunächst alles über Datenbanken, was Sie können
Sie müssen wissen, welche Datenbank für welche Anwendung geeignet ist und wie Sie jede von ihnen in großem Umfang optimieren können, sodass es schwierig sein kann, dies alleine zu üben
Wenn Sie einige große Datensätze finden möchten, mit denen Sie arbeiten können, sehen Sie sich Kaggle an
14
Standortzuverlässigkeitsingenieur
Site Reliability Engineers sind dafür verantwortlich, auf kritische Probleme zu reagieren und diese zu beheben, die in der Produktion auftreten
Oft bedeutet dies, dass sie durch eine Bereitschaftsliste rotieren, sodass Sie einige seltsame Stunden arbeiten können
Der Vorteil ist, dass Sie wirklich gut darin werden, eine Vielzahl ungewöhnlicher Probleme zu lösen, automatische Warnungen zu erstellen und Serverprotokolle zu lesen
Aufgrund der sehr reaktiven Natur dieses Jobs kann es schwierig sein, erfahrene Softwareingenieure vor Ort zu halten Zuverlässigkeit Rollen für eine lange Zeit
Das heißt, es könnte ein großartiger Ort sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen, wenn Sie Probleme haben, Ihre erste Rolle in der Softwareentwicklung zu finden
Ich kenne zwei Bootcamp-Absolventen, die in SRE-Rollen begannen, bevor sie in die Softwareentwicklung wechselten
Vielleicht stellen Sie sogar fest, dass Ihnen die Herausforderung und Spannung einer schnellen Problemlösung gefallen
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Technischer oder Kundensupport
Während einige Ingenieure Interaktionen mit Kunden fürchten, finden andere es anregend, Menschen jeden Tag bei der Lösung von Problemen zu helfen
Ihre Programmiererfahrung macht Sie zu einem idealen Kandidaten für Kundensupport-Rollen bei Softwareunternehmen, die jemanden mit technischem Hintergrund brauchen, um Fragen zu beantworten und Lösungen vorzuschlagen
Der Nachteil der Arbeit im Support besteht darin, dass Sie möglicherweise mit den schlimmsten Menschen interagieren müssen
Unzufriedene oder frustrierte Benutzer sind wahrscheinlich nicht glücklich darüber, mit dem technischen Support-Team zu sprechen, also brauchen Sie viel Geduld und ein dickes Fell, um lange in dieser Rolle zu bleiben
Rollen unterrichten und schreiben
Ich habe es immer geliebt zu unterrichten, also habe ich mich zu Ingenieurpositionen hingezogen gefühlt, die es mir ermöglichten, dies zu tun
Wenn Sie gerne komplexe Themen aufschlüsseln und sie anderen Ingenieuren präsentieren, gibt es einige Karrierewege, die Sie einschlagen können
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Technischer Redakteur
Mein drittes Praktikum an der Hochschule war als Technischer Redakteur bei einem großen Konzern
Es war ein ziemlich trockenes Schreiben, aber ich habe es genossen, jeden Tag etwas Neues zu lernen
Inzwischen habe ich entdeckt, dass Technisches Schreiben nicht nur Dokumentation bedeutet
Sie können technisches Bloggen oder Copywriting betreiben; Sie können interne oder externe Dokumentation erstellen; Sie können Demo-Apps und Tutorials erstellen
Es ist eines der am besten bezahlten Felder für Autoren, also ist es eine Überlegung wert
Wenn Sie diesen Weg einschlagen, müssen Sie (offensichtlich) gut im Schreiben sein, komplexe Ideen organisieren und neue Dinge lernen
Je mehr Sie selbst bearbeiten können, desto wertvoller wird Ihre Arbeit
Investieren Sie also in Tools, die Sie dabei unterstützen, besser und effizienter zu werden Erfahrung in einen Vollzeitjob umzuwandeln, während Sie ein Netzwerk und ein Portfolio aufbauen
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Lehrer
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Sie von einer Karriere in der Softwareentwicklung zu einer als Lehrer wechseln können
Sie könnten einen Job als Lehrer in einem Coding Bootcamp bekommen, Sie könnten an einem College oder einer High School unterrichten, Sie könnten einer Plattform wie egghead.io beitreten oder Sie könnten Ihre eigene Kurs-Website mit Teachable oder Educative erstellen
Welchen Weg Sie gehen, hängt von Ihrem Hintergrund und Ihrer Risikobereitschaft ab
In jedem Fall müssen Lehrer neue Informationen schnell lernen und sie ihren Schülern in einer verständlichen Form präsentieren
Sie müssen Ihr Publikum auf seinem Niveau treffen und Vertrauen zu ihm aufbauen, um erfolgreich zu sein
Das Lehren zahlt sich zwar weniger aus als die Softwareentwicklung, kann aber auch ein sehr erfüllender Karriereweg sein
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Trainer
Corporate Training ist eine weitere Form des Unterrichts, aber auch eine Überlegung wert
Trainer können als unabhängige Berater oder Mitarbeiter in großen Unternehmen arbeiten, wo sie normalerweise zu den Büros ihrer Kunden reisen, um praktische Schulungen für Spezialsoftware zu geben
Trainer verfügen möglicherweise über fundiertes technisches Wissen, aber einige sind nur technisch versierte Kommunikatoren
Unternehmensschulungen zahlen sich in der Regel besser aus als Unterrichten, können aber auch verkaufsorientierter sein
Trainer sprechen oft auf Konferenzen, geben Community-Workshops oder reisen zwischen den Trainingseinheiten zu Meetup-Gruppen
Wenn Sie gerne auf der Bühne stehen und technische Konzepte präsentieren, könnte dies ein idealer Karriereweg sein.
Analytische Rollen
Viele Positionen in Technologieunternehmen erfordern analytische Fähigkeiten
Während viele dieser Bereiche eine spezielle Ausbildung erfordern, lohnt es sich, sie in Betracht zu ziehen, wenn Sie einen Karriereschwenk weg vom Software-Engineering machen
Sie arbeiten in einem anderen Tempo als die meisten produktorientierten Ingenieure, und wie bei einigen der oben genannten Support-Rollen können Sie mit anderen Teilen des Unternehmens interagieren
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Datenwissenschaftler oder Ingenieur
Diese beiden Rollen (einige Unternehmen kombinieren sie) beinhalten die Verwendung großer Datensätze, um dem Unternehmen oder seinen Kunden zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen
Data Engineers arbeiten normalerweise an der Datenaufnahme und Organisationspipeline, während Data Scientists die Experimente und Algorithmen entwerfen, die diese Daten verarbeiten in brauchbare Ergebnisse
Data Science (KI, maschinelles Lernen usw.) ist ein riesiges Gebiet mit Wurzeln in Mathematik, Softwareentwicklung und Statistik
Es gibt Kurse, Bootcamps und Hochschulabschlüsse für Data Science und Engineering, aber Sie können möglicherweise einige lernen der Grundlagen auf eigene Faust, wenn Sie einen starken mathematischen Hintergrund haben
Wenn nicht, erwägen Sie zunächst, Numerik, Matrizenalgebra und Statistik aufzufrischen
Da das Erlernen dieser Fähigkeiten lange dauert und Data Scientists sehr gefragt sind, zahlt sich diese Rolle gut aus und wird wahrscheinlich nicht so schnell verschwinden
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Sicherheitsanalyst
Informationssicherheitsrollen bleiben normalerweise unter dem Radar, bis etwas schief geht
Während sich jeder Entwickler der Sicherheitslücken und -risiken bewusst sein sollte, werden Sicherheitsanalysten ausdrücklich beauftragt, Lösungen für Sicherheitsprobleme zu finden, zu katalogisieren und vorzuschlagen
Einige arbeiten als unabhängige Berater, aber in größeren Unternehmen gibt es möglicherweise interne Teams
Diese Rolle ist interessant, weil sie eine Mischung aus technischen, Compliance-, Geschäfts- und Risikobewertungsfähigkeiten erfordert
Sicherheitsjobs gehören auch zu den am schwierigsten zu besetzenden Stellen für Technologieführer, also haben Sie hier einen Sicherheitsjob
Informationssicherheit ist ein weites Feld, also sehen Sie sich einige der vielen Wege an, die Sie einschlagen können, wenn Sie daran interessiert sind
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F&E
Die Arbeit in Forschung und Entwicklung kann eine einzigartige Erfahrung für jemanden mit Software-Engineering-Kenntnissen sein
Große Unternehmen wie Google und Amazon widmen einen Teil ihrer Gewinne risikoreichen, potenziell gewinnbringenden Experimenten, die von Forschungs- und Entwicklungsteams durchgeführt werden
Diese interdisziplinären Teams können Softwareentwickler, Datenwissenschaftler, Geschäftsanalysten und Projektmanager umfassen.
Der Einstieg in ein gutes F&E-Team ist schwierig
Diese Rollen sind in der Regel wettbewerbsfähig und erfordern hochspezialisiertes Wissen über Themen, die Sie wahrscheinlich nicht in einem Programmier-Bootcamp lernen werden
Einige Unternehmen stellen jedoch ethische Hacker, Gründer oder Polyglotte ein, um das Team abzurunden und etwas kreatives Denken in die Mischung zu bringen
Unabhängigkeit und Flexibilität
Während unser Beruf oft Fernarbeit und manchmal sogar Sabbaticals ermöglicht, möchten Sie vielleicht noch mehr Flexibilität in Ihrem Leben
Wenn Sie den Drang haben, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, können Sie vielleicht 4 Stunden pro Woche arbeiten, sechs Monate im Jahr reisen oder die Hälfte Ihrer Zeit mit der Arbeit an Open-Source-Projekten verbringen
Es ist nicht einfach, aber als Softwareentwickler hat man den meisten Leuten einen großen Vorsprung
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Freiberufler oder Berater
Eine Möglichkeit, mehr Freiheit zu erlangen, besteht darin, Ihren 9-5-Job aufzugeben und Freiberufler zu werden
Als Freiberufler verdingen Sie sich an einen oder mehrere Kunden, die Sie stundenweise bezahlen, um Code für sie zu schreiben
Unternehmen stellen oft Freiberufler ein, um an bestimmten kurzfristigen Projekten zu arbeiten, technische Schulden zu bereinigen oder Lücken zu füllen, wenn ein Mitarbeiter eine Pause macht
Berater sind High-End-Freiberufler, die spezifische Probleme für ihre Kunden lösen
Auch wenn sie Code schreiben, werden sie oft aufgrund ihres Fachwissens oder ihres einzigartigen Hintergrunds hinzugezogen
Die Grenze zwischen Freiberuflern und Beratern ist ziemlich verschwommen, also verliere dich nicht zu sehr in der Semantik
Der Einstieg als Freiberufler oder Berater ist der schwierigste Teil
Wenn Sie kein großes Netzwerk haben, verlassen Sie sich wahrscheinlich auf Plattformen wie Upwork oder Toptal, um Kunden zu finden
Diese Plattformen nehmen einen erheblichen Teil Ihrer Einnahmen ein und zwingen Sie dazu, direkt mit vielen anderen Freiberuflern auf der ganzen Welt zu konkurrieren
Wenn Sie sich einen Ruf und eine Kundenliste aufbauen, können Sie mehr Arbeit durch Empfehlungen erhalten
Empfehlungen sind großartig, weil der Kunde auf der Grundlage einer vertrauensvollen Beziehung zu Ihnen kommt und nicht auf der Anonymität des Internets
Wenn Sie als Freiberufler oder Berater wirklich gut werden, können Sie Ihre Rate so hoch anheben, dass Sie sich zwischen den einzelnen Engagements eine Auszeit nehmen können
23
Startup-Gründer
Das Internet ist voll von Geschichten von Softwareentwicklern, die Unternehmen gründen (1, 2, 3), so dass Sie vielleicht den Eindruck bekommen, dass es einfach oder sogar eine gute Idee ist
Die Wahrheit ist, es kommt darauf an.
Startups dauern normalerweise lange um Einnahmen zu generieren, also müssen Sie mehrere Monate oder Jahre ohne Gehaltsscheck leben, damit dies funktioniert
Wenn Sie jedoch Ihr eigenes Softwareunternehmen aufbauen möchten, sind die Vorteile nahezu grenzenlos
Möglicherweise können Sie auch außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten ein Unternehmen gründen
Dies ist zwar schwierig (und kann rechtliche Konsequenzen haben), ist aber nicht ungewöhnlich
Wenn Sie einen oder zwei andere Gründer finden, mit denen Sie die Last teilen können, kann das Ihre Erfolgschancen erhöhen
Abschließende Gedanken
Software Engineering ist ein spannendes Feld, aber es ist nicht jedermanns Sache
Selbst wenn Sie gehen, werden die erworbenen Fähigkeiten nicht verschwendet, wenn Sie sich entscheiden, etwas anderes zu tun
Viele Bootcamp-Absolventen scheuen sich, Jobs außerhalb des Bereichs der Softwareentwicklung zu suchen, aber ich möchte Sie ermutigen, Ihren eigenen Weg zu gehen
Bringen Sie Praktikabilität (genügend Geld zum Leben verdienen) mit Ihren Interessen in Einklang, und hoffentlich finden Sie einen Karriereweg, bei dem sich die Arbeit nicht wie „Arbeit“ anfühlt
Ich würde gerne Ihre Gedanken hören
Wenn Sie einen unkonventionellen Weg eingeschlagen oder einen Karrierewechsel vollzogen haben, teilen Sie mir Ihre Meinung auf Twitter mit.
Die kindliche Motorik – motorische Entwicklung beim Kind (Meilensteine) | ERZIEHERKANAL New
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Du erfährst etwas über die motorische Entwicklung beim Kind. Welche Meilensteine der Motorik sollte ein Kind in welchem Altern abgeschlossen haben? Wie weit sollte die Motorik in einem bestimmten Alter entwickelt sein? Wie kann ein Erzieher / eine Erzieherin die motorische Entwicklung eines Kindes in der Kita und dem Kindergarten fördern?
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Mar 04, 2022 · Und was bedeutet es für die Ermittlungen gegen die ÖVP? von Ida Metzger. … hinsichtlich der ‘Entwicklung des ,Beinschab-Österreich-Tools’“, wie in der Festnahmeanordnung ausgeführt wird …
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Da Karmasin für jede Bestellung, die Beinschab erhielt, 20 Prozent Provision erhielt und dies auch während ihrer Zeit als Ministerin tat, steht sie nun unter Geldwäscheverdacht
Insgesamt 46.280 Euro an Provisionen sollen zwischen 2016 und Mai 2018 geflossen sein.
Aber warum gilt hier der Tatbestand der Geldwäsche?
Die WKStA geht davon aus, dass Karmasin und Beinschab wussten, dass das ihnen gezahlte Geld aus einer Straftat stammte
Zur Erinnerung: Dieselben Rechnungen wurden unter falschem Vorwand beim Finanzministerium eingereicht und bezahlt
Und da das kriminell ist, gilt das Geld rechtlich als „gewaschen“
Karmasin bestreitet diesen Punkt – sie wussten nichts von den Beinschab-Scheinen
Vermutlich um Kronzeugenstatus zu erlangen, verwickelte Beinschab auch Karmasin, indem er behauptete, der Ex-Minister entwickle ein angeblich illegales Geschäftsmodell
Karmasin bat ihre damalige Freundin Beinschab und eine weitere Vertraute, den Ministerien Scheinangebote mit konkretem Inhalt zu unterbreiten
Diese Angebote mussten schlechter sein als die von Karmasin, damit der Ex-Minister den Zuschlag erhielt
Dieses Modell wettbewerbswidriger und rechtswidriger Absprachen lief bis 2021 – und genau dieser lange Zeitraum wurde Karmasin vor Gericht zum Verhängnis.
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