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Generation Why? – definition of Generation Why? by The … Update New

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(11) Zadie Smith, „Generation Warum? ‘, The New York Review of Books, Bd.

Seit ich in den letzten 12 Jahren ein Buch mit dem Titel Employing Generation Why? , kam der Aufruf in erster Linie von Unternehmen und Organisationen, die sich zurücklehnen und loslegen

Im Gegenteil, die Gen Y (oder Generation Why? ) wurde dazu erzogen, Fragen zu stellen und selbstbewusst zu sein

Generation Warum?“ (Juni)

Avril hat drei Bücher geschrieben, darunter The Who What When und Y of Generation Why? und „Inspiring Tomorrow’s Leaders Today: Breaking Down Generational Barriers At Work“.

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Who are they? What do they represent? How are they affecting the workforce? Rachele Focardi, Senior VP of Talent Strategy and Employer Branding at Universum, answers these questions and more about Generation Y, everything companies need to consider when recruiting them.

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The Whys and Hows of Generations … – Pew Research Center Neueste

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Im Mittelpunkt der Mission des Pew Research Centers steht die Verpflichtung, die öffentliche Einstellung zu Schlüsselthemen zu messen und Unterschiede in den Einstellungen zwischen demografischen und politischen Gruppen zu dokumentieren

Das Alter einer Person ist einer der häufigsten Prädiktoren für Unterschiede in Einstellungen und Verhaltensweisen

Bei Themen von der Außenpolitik bis zur Sozialpolitik können die Altersunterschiede in den Einstellungen zu den größten und aufschlussreichsten gehören

Das Alter bezeichnet zwei wichtige Merkmale einer Person: ihren Platz im Lebenszyklus – ob junger Erwachsener, Elternteil mittleren Alters oder Rentner – und ihre Zugehörigkeit zu einer Kohorte von Personen, die zu einem ähnlichen Zeitpunkt geboren wurden

Die Natur des Alters als Variable ermöglicht es Forschern, einen als Kohortenanalyse bekannten Ansatz zu verwenden, um eine Gruppe von Menschen im Laufe ihres Lebens zu verfolgen

Sie können einen Weg bieten, zu verstehen, wie verschiedene prägende Erfahrungen mit dem Lebenszyklus und dem Alterungsprozess interagieren, um die Sicht der Menschen auf die Welt zu formen

Während sich jüngere und ältere Erwachsene zu einem bestimmten Zeitpunkt in ihren Ansichten unterscheiden können, ermöglichen Alterskohorten den Forschern, weiter zu gehen und zu untersuchen, wie die heutigen älteren Erwachsenen zu einem bestimmten Thema dachten, als sie selbst jung waren, und zu beschreiben, wie sich die Ansichten entwickeln könnten unterscheiden sich in den Alterskohorten

Generationen sind eine Möglichkeit, Alterskohorten zu gruppieren

Eine Generation bezieht sich typischerweise auf Gruppen von Menschen, die in einem Zeitraum von 15 bis 20 Jahren geboren wurden, wie z

B

die Millennial-Generation, die derzeit die jüngste erwachsene Generation ist

Die Generationenanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, das vom Pew Research Center und anderen Forschern verwendet wird

Dieser Bericht zielt darauf ab, den grundlegenden Ansatz der Generationenanalyse am Pew Research Center und einige der wichtigsten Erkenntnisse zu beschreiben, die er zum Verständnis öffentlicher Einstellungen und Verhaltensweisen bietet

Generationen definieren

Der Ansatz des Pew Research Centers zur Generationenanalyse umfasst die Verfolgung derselben Personengruppen in Bezug auf eine Reihe von Problemen, Verhaltensweisen und Merkmalen

Die Festlegung der Generationengrenzen ist ein notwendiger Schritt für diese Analyse

Es ist ein Prozess, der von einer Reihe von Faktoren beeinflusst sein kann, darunter Demografie, Einstellungen, historische Ereignisse, Populärkultur und der vorherrschende Konsens unter Forschern

Folglich sind die Linien, die die Generationen definieren, nützliche Werkzeuge für die Analyse, aber sie sollten als Richtlinien und nicht als eindeutige Unterscheidungen betrachtet werden

Jede der häufig verwendeten aktuellen Generationen wurde durch eine einzigartige Mischung definiert von Faktoren.

Die Baby-Boom-Generation ist ein Beispiel für eine Generation, die weitgehend durch die Demografie abgegrenzt ist

Seine ältesten Mitglieder waren Teil des Fruchtbarkeitsschubs, der 1946 begann, direkt nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs

Andere Generationen werden weniger streng durch die Demographie definiert, obwohl sie eine wichtige Rolle bei Bezeichnungen spielt, darunter Generation X und Millennials – die zwei Generationen, die den Babyboomern folgten

Generation X beschreibt Menschen, die von 1965 bis 1980 geboren wurden

Das Etikett überholte den Vornamen dieser Generation: Baby Bust

Teilweise wird diese Generation durch die relativ niedrigen Geburtenraten in diesen Jahren im Vergleich zu der Baby-Boom-Generation, die ihr vorausging, und der Millennial-Generation, die ihnen folgte, definiert

Das Etikett für diese Generation wurde durch ein Buch von Douglas Coupland aus dem Jahr 1991 mit dem Titel Generation X: Tales for an Accelerated Culture populär gemacht.

Die Grenzen der Millennial-Generation, die manchmal als „Echo-Boom“ bezeichnet wird, werden auch von der Demografie beeinflusst

Diese Generation besteht größtenteils aus den Kindern der Baby-Boom-Generation

Der Name dieser Kohorte bezieht sich auf die nach 1980 Geborenen – die erste volljährige Generation im neuen Jahrtausend

Als diese Generation zum ersten Mal erwachsen wurde, verwendeten einige den Begriff Gen Y, um sich auf sie zu beziehen, und ihre Grenzen waren etwas anders

Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie sich die Namen und Zeitspannen von Generationen im Laufe der Zeit ändern können

Die Silent Generation beschreibt Erwachsene, die von 1928 bis 1945 geboren wurden

Kinder der Weltwirtschaftskrise und des Zweiten Weltkriegs, ihr Etikett „Silent“ bezieht sich auf ihr Image als Konformisten und bürgerlich

Das Time Magazine prägte den Begriff in einem Artikel von 1951, in dem die aufstrebende Generation der damaligen Zeit beschrieben wurde

Das Silent-Label wird von der Öffentlichkeit nicht allgemein anerkannt: Weniger geben an, davon gehört zu haben, als die Labels für jede andere lebende Generation

(Siehe hier unseren Bericht über Generationen und Identität.) Die größte Generation (die vor 1928 Geborenen) „rettete die Welt“, als sie noch jung war, mit den denkwürdigen Worten von Ronald Reagan

Diese Generation hat den Zweiten Weltkrieg gekämpft und gewonnen und wurde zum Thema eines Bestsellers von Tom Brokaw

Das Pew Research Center meldet keine aktuellen Daten über die Greatest-Generation mehr, da sie jetzt einen so kleinen Anteil der erwachsenen Bevölkerung ausmachen (ungefähr 2 %), dass Standardumfragen der öffentlichen Meinung keine ausreichend großen Stichprobengrößen für die Berichterstattung ergeben

Eine Alterskohorte von 15 Jahren -20 Jahre werden zwangsläufig eine vielfältige Mischung von Menschen umfassen – und oft gibt es innerhalb dieser Generationen bedeutende kleinere Kohorten

Veränderungen der politischen Verhältnisse, gesellschaftlichen Sitten und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen über einen Zeitraum von 15-20 Jahren können dazu führen, dass Menschen innerhalb einer Kohorte unterschiedliche prägende Erfahrungen machen

Das Verständnis dieser Unterschiede innerhalb einer Kohorte ist ein wesentlicher Bestandteil der Generationenanalyse

Lebenszyklus-, Kohorten- und Periodeneffekte

Die mit Generationenunterschieden verbundenen Faktoren können komplex sein und sich überschneiden

Forscher denken oft über drei separate Effekte nach, die zu unterschiedlichen Einstellungen zwischen Altersgruppen führen können: Lebenszykluseffekte (manchmal auch als Alterseffekte bezeichnet), Periodeneffekte und Kohorteneffekte

Der erste ist der Lebenszyklus- oder Alterseffekt

Wenn ein Lebenszykluseffekt im Spiel ist, sind die Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Menschen größtenteils auf ihre jeweilige Position im Lebenszyklus zurückzuführen

Beispielsweise gehen junge Menschen viel seltener als ältere Erwachsene wählen und engagieren sich in der Politik

Dies kann daran liegen, dass sie weniger über Politik informiert sind oder das Gefühl haben, dass sie in politischen oder politischen Debatten weniger auf dem Spiel stehen

Mit zunehmendem Alter wählen die Menschen häufiger und ihr politisches Engagement steigt

Millennials engagieren sich heute weniger politisch als ältere Generationen, aber das Gleiche galt für die Babyboomer in ihrer Jugend

Heute gehören Boomer zu denjenigen, die am ehesten wählen und sich an der Politik beteiligen

Der zweite Prozess ist ein Periodeneffekt

Periodeneffekte werden beobachtet, wenn Ereignisse und Umstände (z

B

Kriege, soziale Bewegungen, Wirtschaftsbooms oder -krisen, wissenschaftliche oder technologische Durchbrüche) sowie breitere soziale Kräfte (z

B

die zunehmende Sichtbarkeit von Schwulen und Lesben in der Gesellschaft) gleichzeitig alle betreffen, unabhängig vom Alter

Von Periodeneffekten wird typischerweise angenommen, dass sie dauerhafte Auswirkungen auf eine ganze Bevölkerung haben Regierung

Dies war eine Zeit in der Geschichte der USA, die über Generationen hinweg mit einem starken Rückgang des öffentlichen Vertrauens in die Regierung zusammenfiel

Das allgemeine Vertrauen in die Regierung hat seit den 1970er Jahren ab- und wieder abgenommen, ist aber nie wieder auf das Niveau vor dieser Zeit zurückgekehrt.

Ein weiteres Beispiel für einen anhaltenden Periodeneffekt ist die Verschiebung der öffentlichen Meinung zum Thema Terrorismus und die Priorität, die nach den Terroranschlägen vom 11

September 2001 der Landesverteidigung und der weltweiten Bekämpfung des Terrorismus eingeräumt wird

Andere Meinungsveränderungen nach dem 11

September erwiesen sich jedoch als weniger nachhaltig: Patriotismus und Einigkeitsbekundungen waren nur von kurzer Dauer, da das Land bald in eine heftige Debatte über den Irak-Krieg geriet und bald wieder tiefe parteipolitische Meinungsverschiedenheiten in politischen Fragen auftauchten

Es gibt einen Kohorteneffekt

Unterschiede zwischen den Generationen können das Nebenprodukt der einzigartigen historischen Umstände sein, die Mitglieder einer Alterskohorte erleben, insbesondere während einer Zeit, in der sie sich Meinungen bilden

In einigen Fällen kann dies das Ergebnis eines Zeiteffekts auf eine ältere Generation sein, den nachfolgende Generationen nicht erlebt haben (z

B

die jüngeren Generationen von heute haben den Vietnamkrieg oder andere soziale Bewegungen der 1960er und 1970er nicht erlebt, weil sie es waren noch nicht geboren)

In anderen Fällen kann ein historischer Moment übergroße Auswirkungen auf die Mitglieder einer Generation haben

Dies kann daran liegen, dass es an einem Schlüsselpunkt im Lebenszyklus auftritt, wie der Jugend und dem jungen Erwachsenenalter, wenn sich das Bewusstsein für die weite Welt vertieft und persönliche Identitäten und Wertesysteme stark geprägt werden

Die Weltwirtschaftskrise und ihre Folgen trugen dazu bei, eine Kohorte von Amerikanern zu formen, die für die kommenden Jahrzehnte starke Unterstützer der Demokratischen Partei waren

Zu verstehen, was Generationenunterschiede antreibt, stärkt unser Verständnis dafür, wie öffentliche Einstellungen geformt werden

Ist ein Meinungsumschwung breit angelegt und spiegelt einen grundlegenden Wandel in der Sichtweise aller Generationen auf ein Thema wider? Oder konzentriert sich der Wandel auf eine bestimmte Generation und spiegelt die Zusammensetzung und die prägenden Erfahrungen einer Gruppe wider, aber nicht die Öffentlichkeit im weiteren Sinne? Dies sind einige der Fragen, die die Kohortenanalyse – durch die Verwendung von Generationen – den Forschern bei der Beantwortung hilft

Beispiele für die Generationenanalyse: Gleichgeschlechtliche Ehe und Marihuana-Legalisierung

Ansichten zum Thema gleichgeschlechtliche Ehe sind ein gutes Beispiel dafür, wie Forscher Generationen nutzen können, um die sich ändernden Einstellungen der Öffentlichkeit zu verstehen Zeitraum ist die Unterstützung für die gleichgeschlechtliche Ehe in der Öffentlichkeit insgesamt von 36 % auf 55 % gestiegen

(Siehe diese interaktive Seite für Meinungen zur gleichgeschlechtlichen Ehe im Laufe der Zeit.) Bei der gleichgeschlechtlichen Ehe gibt es seit langem deutliche Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Menschen zu einzelnen Zeitpunkten

Die Kohortenanalyse dieser Einstellungen zeigt, dass diese Unterschiede über die Generationen hinweg bestehen bleiben

Millennials und Gen Xer kamen in die Bevölkerung und unterstützten die legale Heirat von Schwulen und Lesben mehr als ältere Generationen, und diese größere Unterstützung hat im Laufe der Zeit angehalten

Infolgedessen ist ein Teil der Erklärung für eine allgemeine Veränderung der Einstellung zur gleichgeschlechtlichen Ehe auf einen „Generationsaustausch“ zurückzuführen, da Mitglieder älterer, weniger unterstützender Generationen sterben und in der erwachsenen Bevölkerung durch Mitglieder „ersetzt“ werden von jüngeren, unterstützenderen Generationen, die ins Erwachsenenalter eintreten

Aber gleichzeitig haben alle Generationen – jüngere und ältere gleichermaßen – in den letzten zehn Jahren mit größerer Wahrscheinlichkeit die gleichgeschlechtliche Ehe unterstützt, was auf einen vom Alter oder der Kohorte getrennten Periodeneffekt hindeutet

Ein weiteres Beispiel dafür, wie die Generationenanalyse beim Verständnis der öffentlichen Meinung helfen kann, ist der Fall der Einstellungen zu Marihuana.

In den letzten Jahren hat sich die Einstellung zur Legalisierung von Marihuana grundlegend geändert

Als Gallup 1969 zum ersten Mal nach diesem Thema fragte, befürworteten nur 12 % der Öffentlichkeit die Legalisierung des Gebrauchs von Marihuana, während 84 % dagegen waren

Im März dieses Jahres sagten 53 %, dass der Gebrauch von Marihuana legalisiert werden sollte, während 44 % anderer Meinung waren

Die Veränderung der Einstellungen im Laufe der Zeit war jedoch nicht linear – die Unterstützung für die Legalisierung von Marihuana stieg in den 1970er Jahren, ging in den 1980er Jahren zurück, bevor sie im letzten Vierteljahrhundert stetig zunahm Kräfte (Periode) Einstellungen verändern können, sowie wie Menschen unterschiedlich von diesen Kräften in verschiedenen Altersstufen (Kohorte) beeinflusst werden können

1973 wurde die Baby-Boom-Generation erwachsen, ihre erwachsenen Mitglieder waren damals zwischen 18 und 27 Jahre alt

Zu dieser Zeit befürworteten 43 % der Boomer die Legalisierung des Marihuana-Konsums; im Vergleich dazu befürworteten nur 16 % der Angehörigen der Silent Generation (die damals zwischen 28 und 45 Jahre alt waren) eine Legalisierung

Bush verfolgte aus Sorge um die Gefahren der Marihuana-Rose eine kompromisslose Herangehensweise an den illegalen Drogenkonsum

Zwischen 1978 und 1990 sank die Unterstützung für den legalen Gebrauch von Marihuana um 30 Prozentpunkte bei Boomern (von 47 % auf 17 %) und um 11 Prozentpunkte bei Silents (von 25 % auf 14 %)

Obwohl eine mögliche Hypothese besagt, dass diese Verschiebungen auf die Lebensphase zurückzuführen sind (dass Menschen Marihuana im mittleren Alter möglicherweise weniger unterstützen), deutet die Meinung der jüngsten Generation zu dieser Zeit, Gen X, auf die Bedeutung dieser Periode hin

Unter den Xern, deren älteste Mitglieder 1990 Anfang bis Mitte 20 waren, befürworteten damals nur 21 % die Legalisierung; Sie unterstützten die Legalisierung weit weniger als Boomer in einer vergleichbaren Phase ihres Lebens

Seitdem hat die allgemeine Unterstützung für die Legalisierung von Marihuana in allen drei Generationen zugenommen

Aber die Muster sind bei jedem etwas anders

Unter Boomern übertrifft die Unterstützung für die Legalisierung von Marihuana jetzt das Niveau aus ihrer Jugend (50 % heute gegenüber 43 % im Jahr 1973)

Aber unter Schweigenden ist die Unterstützung im Vergleich zu anderen Generationen weitaus geringer: Ihre Unterstützung für legales Marihuana war gering, seit die Frage 1969 zum ersten Mal gestellt wurde (als sie damals 24-41 Jahre alt waren), und heute sagen nur 29 %, dass es legal sein sollte

Unter der Generation X, die in einer Zeit wenig Unterstützung für die Legalisierung erwachsen wurde, hat sich die Unterstützung seit ihrer Jugend mehr als verdoppelt (52 % sagen, dass ihre Verwendung heute legal sein sollte, verglichen mit 21 % im Jahr 1990)

Millennials (die geboren wurden in den 1980er und 1990er Jahren und die in einer Zeit erwachsen geworden sind, in der die Unterstützung für die Legalisierung unter ihren Ältesten zunahm) unterstützen die Legalisierung am stärksten: Seit 2006 hat sich der Anteil der Millennials, die den legalen Gebrauch von Marihuana befürworten, verdoppelt, von 34 % auf 68 %, was einen stärkeren Anstieg der Unterstützung widerspiegelt als bei Xern und Boomern

Während die Generationslinse für ein Thema wie die Legalisierung von Marihuana besonders aussagekräftig ist, sind sinnvolle Generationenmuster nicht bei allen Themen zu erkennen

Die Meinungen zur Waffenkontrolle sind beispielsweise ein Bereich, in dem es nur geringfügige Unterschiede zwischen den Generationen gibt, wobei größere Meinungsunterschiede bei anderen Variablen zu beobachten sind, darunter Geschlecht, Bildung und Bevölkerungsdichte

Hauptunterschiede zwischen den Generationen

Es gibt grundlegende Unterschiede zwischen den Generationen, von ihrer rassischen und ethnischen Zusammensetzung über das Erreichen bestimmter Meilensteine ​​wie der Eheschließung bis hin zu ihren politischen und ideologischen Orientierungen

Einige sind bleibende Unterschiede, die die Generationen im Laufe ihres Lebens prägen werden

Andere sind weitgehend eine Funktion des Alters oder der Lebensphase.

Ein Beispiel für einen dauerhaften Unterschied zwischen den heutigen Generationen ist ihre rassische und ethnische Zusammensetzung

Millennials sind die vielfältigste erwachsene Generation: 57 % sind nicht-hispanische Weiße, während 21 % Hispanoamerikaner, 13 % Schwarze und 6 % Asiaten sind

Jede ältere Generation ist weniger vielfältig

Nicht-hispanische Weiße machen 61 % der Generation X, 72 % der Babyboomer und 78 % der Silent-Generation aus

Die aktuelle demografische Zusammensetzung des Landes garantiert, dass die nächste Generation noch vielfältiger sein wird als die Millennials

Die einzigartigen demografischen Profile der Generationen werden sich im Laufe der Zeit wahrscheinlich nicht stark ändern und unterliegen häufig Meinungsdynamiken zu Themen

Neben ihrer rassischen und ethnischen Zusammensetzung unterscheiden sich die Generationen auch in lebensgestaltenden Verhaltensweisen wie der Ehe – Verhaltensweisen, die richten sich nicht nach der Zusammensetzung einer Kohorte, sondern nach Werten und wirtschaftlichen Gegebenheiten

Im Jahr 2014 waren gerade einmal 28 % der Millennials verheiratet

Damit unterscheiden sie sich deutlich von Mitgliedern der Silent Generation in derselben Lebensphase: Vollständige 64 % der Silents wurden verheiratet, als Mitglieder ihrer Generation zwischen 18 und 33 Jahre alt waren

Etwa die Hälfte (49 %) der Babyboomer und 38 % der Angehörigen der Generation X waren verheiratet, als ihre Generation zwischen 18 und 33 Jahre alt war

Die Generationsanalyse ermöglicht diese vergleichenden Momentaufnahmen, lässt Forscher aber auch nachverfolgen, was mit zunehmendem Alter dieser Kohorten passiert

Zum Beispiel waren nur 38 % der Generation X verheiratet, wann Sie waren zwischen 18 und 33 Jahre alt, aber viele derjenigen, die in diesem Alter noch nicht verheiratet waren, lehnten die Institution der Ehe nicht vollständig ab

Stattdessen hat ein großer Teil der Generation X später im Leben geheiratet als frühere Generationen

Im Jahr 2014 waren ganze 81 % der Generation X (damals 34–49 Jahre alt) jemals verheiratet, was zu einer Verringerung der Kluft zwischen Xers und den beiden älteren Generationen – Babyboomer (90 %) und Silents (96 %) – führte

in Prozent, die zu diesem Zeitpunkt jemals verheiratet waren

Die Heiratsraten unter den Millennials sind sogar noch niedriger als bei der Generation X

Allerdings werden die Heiratsraten unter den Millennials mit zunehmendem Alter weiter steigen

Die genaue Entwicklung der Heiratsraten unter Millennials ist jedoch unklar

Eine kürzlich durchgeführte Analyse des Pew Research Center geht davon aus, dass bis zum Erreichen des mittleren Alters bis zu 25 % der Millennials nie geheiratet haben werden – ein Allzeithoch

Das Muster der religiösen Identität ist ein weiterer grundlegender Unterschied zwischen den Generationen

Ältere Generationen identifizieren sich überwiegend als Christen

Beispielsweise identifizieren sich 85 % der Silent-Generation als Mitglied einer christlichen Konfession, während nur 11 % sagen, dass sie religiös nicht verbunden sind (definiert als Atheist, Agnostiker oder „nichts Besonderes“)

Im Gegensatz dazu identifizieren sich kleinere Mehrheiten der Millennials (56 %) und der Generation X (70 %) als Christen, während sich bis zu 35 % der Millennials und 23 % der Generation X keiner organisierten Religion zuordnen

In den letzten sieben Jahren , ist der Anteil der US-Bevölkerung, der sich nicht mit einer organisierten Religion identifiziert, seit 2007 gewachsen

Ein Großteil dieser Veränderung ist auf den Generationswechsel zurückzuführen; Die jüngsten Erwachsenen, die in die Bevölkerung hineinaltern, sind mit größerer Wahrscheinlichkeit konfessionslos als die ältesten Erwachsenen, die sie ersetzen

Während die Heiratsraten unter jüngeren Generationen im Laufe des Lebenszyklus voraussichtlich steigen werden, gibt es keinen Hinweis darauf, dass jüngere Kohorten werden mit zunehmendem Alter religiöser verbunden

Tatsächlich stellte der Religiöse Landschaftsbericht 2015 des Pew Research Center fest, dass der Anteil derjenigen, die sich nicht mit einer Religion identifizieren, über Generationen hinweg gewachsen ist

Zwischen 2007 und 2014 stieg beispielsweise der Anteil der älteren Millennials (geboren 1981-1989), die sich nicht mit einer Religion identifizieren, um neun Prozentpunkte von 25 % auf 34 %

Unter der Generation X stieg der Anteil derer, die sich nicht mit einer Religion identifizieren, um vier Punkte (19 % im Jahr 2007 auf 23 % im Jahr 2014)

Parteizugehörigkeit und Ideologie

Insgesamt ist der Anteil politischer Unabhängiger in der Öffentlichkeit in den letzten Jahren gestiegen und erreichte 2014 39 %, den höchsten Prozentsatz in mehr als 75 Jahren Umfragen

Eine im April veröffentlichte Analyse langfristiger Trends bei der Parteiidentifikation fanden heraus, dass sich Millennials eher als unabhängig identifizieren als ältere Kohorten

Fast die Hälfte der Millennials (48 %) identifizieren sich als unabhängig, verglichen mit 40 % der Generation X und kleineren Anteilen der Boomer (35 %) und Silents (29 %)

Wenn man die parteiischen Neigungen der Unabhängigen berücksichtigt, sind Millennials die demokratischste Generation, während Silents die republikanischste sind ein Bericht des Pew Research Center aus dem Jahr 2011 über Generationen

Zum Beispiel trugen die Mitglieder der Greatest Generation, die während der Weltwirtschaftskrise und der Franklin-Roosevelt-Administration erwachsen wurden, während ihres gesamten Erwachsenenalters starke demokratische Tendenzen

Doch die Unterschiede in der Parteizugehörigkeit zwischen den Generationen erzählen nur einen Teil der Geschichte; Es gibt auch erhebliche Unterschiede innerhalb der Generationen

Und mit ausreichend Daten kann die Kohortenanalyse verwendet werden, um Unterschiede innerhalb der Generationen zu untersuchen, indem kleinere Altersspannen untersucht werden

Die beigefügte Grafik, die parteiische Neigungen im Jahr 2014 für Erwachsene basierend auf dem Jahr, in dem sie geboren wurden, zeigt, ist ein Beispiel dafür

Die Linie zeigt den Prozentsatz, der Demokraten identifiziert oder neigt, abzüglich des Prozentsatzes, der Republikaner identifiziert oder neigt

Je weiter links die Linie in der Grafik, desto größer der Vorteil der Demokraten für dieses Jahr; Je weiter rechts, desto größer der republikanische Vorteil

Ältere Babyboomer haben durchweg einen demokratischeren Eindruck als jüngere Boomer

Ältere Boomer wurden in den späten 1940er und frühen 1950er Jahren geboren und kamen in den späten 1960er und frühen 1970er Jahren während der Präsidentschaft von Richard Nixon ins Wahlalter

Jüngere Boomer wurden später geboren (Mitte bis Ende der 1950er und Anfang der 1960er Jahre) und wurden größtenteils in den 1970er und frühen 1980er Jahren während der Präsidentschaft von Jimmy Carter und Ronald Reagan erwachsen

Ältere Gen Xer sind republikanischer (und weniger demokratisch) als jüngere Gen Xer, deren starke demokratische Neigungen eher denen älterer Millennials ähneln

Wie bei der Zugehörigkeit zu einer Partei gibt es erhebliche Unterschiede in den ideologischen Neigungen der Generationen

Basierend auf den Daten der Politischen Polarisierungsumfrage 2014 des Pew Research Center sind Millennials derzeit die am wenigsten konservative Generation

In einer Reihe von 10 Fragen zu politischen Werten zu Themen wie der Rolle der Regierung, der Umwelt und der Wirtschaft äußern nur 15 % der Millennials entweder konsistente oder überwiegend konservative Ansichten, verglichen mit 44 %, die eine Mischung aus liberalen und konservativen Ansichten haben ganze 41 %, die durchweg oder überwiegend liberale Ansichten vertreten

Im Vergleich dazu äußern mehr Gen Xers (25 %), Babyboomer (33 %) und Silents (39 %) konsistente oder überwiegend konservative Ansichten zu diesen 10 Fragen

Die Post-Millennial-Generation

Angesichts all dessen, was wir über Generationen wissen, wie können wir feststellen, wo wir die Grenze zwischen der Millennial-Generation und der nächsten Generation ziehen können? Die jüngsten Erwachsenen von heute sind Millennials, aber die 16-jährige Zeitspanne der Geburtsjahre der Millennials (1981-1997) ist bereits ungefähr so ​​breit wie die der anderen lebenden Generationen

Laut einer Analyse des Census Bureau des Pew Research Center werden die Millennials die Babyboomer im Jahr 2015 als größte lebende Generation der Nation übertreffen

Es scheint also wahrscheinlich, dass die jüngsten Erwachsenen in naher Zukunft Mitglieder einer Post-Millennial-Generation sein werden.

Historische und demografische Merkmale werden bei der Bestimmung der Trennlinie zwischen Millennials und Post-Millennials berücksichtigt

Aber es ist unwahrscheinlich, dass ein einzelner Indikator oder ein „Aha“-Moment das Ende der Millennial-Generation markieren wird, es sei denn, es gibt ein unerwartetes Ereignis

Wahrscheinlicher ist, dass sich im Laufe der Zeit eine Endpunktdefinition herausbilden wird, da die Debatte unter Forschern und die Verwendung in der Populärkultur eine Arbeitsdefinition bilden

Wie bei der Generation X und ihrem ursprünglichen Label „Baby Bust“ kann es sein, dass der Post-Millennial-Generation verschiedene Namen zugeordnet werden, bevor einer schließlich hängen bleibt

Unabhängig davon, wo und wann die Grenze gezogen wird, um die Millennial-Generation zu beenden, es wird mehrere dauern Jahre bevor genug Post-Millennials das Erwachsenenalter erreicht haben, um aussagekräftige Aussagen über die nächste erwachsene Generation zu ermöglichen

Klar ist: Die nächste Generation, die Kinder und Jugendlichen von heute, wird voraussichtlich von ganz anderen Einflüssen und Kräften geprägt sein als die Generationen vor ihr.

Generations X, Y, and Z: Which One Are You? New

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Weitere Informationen zum Thema generation why definition

Since you’re on the Internet right now you’ve probably already noticed that this space is pretty much dominated by a younger crowd. You’ve likely heard them referred to as “Millennials”. Or is it Gen Z? And how are they different from Generations X and Y? And how can you make heads or tails of which one you belong to, and what defines your generation?
According sociologist Karl Mannheim, it all comes down to “generational location,” meaning that all members of a generation share a similar collective experience.
TIMESTAMPS
The five generations 0:57
The Traditionalist generation 1:49
The Baby Boomers 2:30
The Gen Y 3:24
The Millenials 4:30
The Gen Z 5:31
What Millennials and Centennials have in common 6:35
Music:
https://www.youtube.com/audiolibrary/music
SUMMARY
-As of now, there are five living generations in the US: the Traditionalists, who were born before 1945. Then there’s the Baby Boomers, born between 1946 and 1964. Anyone born between 1965 and 1979 are considered Generation X, while Millennials, or Gen Y, were born between 1980 and 1995. Finally, there’s Gen Z, or Centennials, who were born from 1996 to the present.
-Most Traditionalists value hard work, commitment, and practicality, and they don’t like to be wasteful.
-Boomers started out liberal, when they were involved in all the political and social movements, but then grew more conservative as they aged.
-Gen X got to experience the aftermath of all the changes the Boomers made. The use of computers also took off during these years, making Gen X more entrepreneurial than their parents and grandparents.
-Other generations complain that Millennials are selfish, entitled, narcissistic, addicted to their phones, lazy, impatient, impulsive, overly sensitive, weak-willed, and the name-calling goes on and on.
-Gen Z also tends to value collaboration more, in both school and work. They have a very different relationship with digital devices than previous generations.
-Millennials and Centennials share the most similarities and collective experiences out of all the living generations, so there’s a lot of debate about the exact range for each of them.
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 New Update  Generations X, Y, and Z: Which One Are You?
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Generation Definition & Meaning – Merriam-Webster Neueste

Kids Definition of generation 1 : those being a single step in a line originating from one ancestor This family has lived in town for four generations . 2 : a group of individuals born and living at about the same time the younger generation

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Sie wurde von einer Generation von Kinobesuchern verehrt

Er war ein Held für Generationen von Studenten

Wir müssen diese Ressourcen für zukünftige Generationen bewahren

Seine Bücher sind bei Mitgliedern der jüngeren Generation beliebt

Diese Familie hat in derselben Familie gelebt Haus für vier Generationen

Das Haus wurde in der Familie von Generation zu Generation weitergegeben.

Er hat diese Position seit einer Generation inne.

Niemand hätte sich träumen lassen, dass solche Dinge vor einer Generation möglich sein würden.

Das Unternehmen behauptet, die nächste Generation von tragbaren Geräten zu entwickeln Computers

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Generation Comparison (1901-2024) New

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This video explains and compares the seven living generations. The Greatest Generation, the Silent Generation, Baby Boomers, Generation X, Millennials (or Generation Y), Generation Z, and Generation Alpha. It’s just for fun, please don’t take it too seriously.
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 Update  Generation Comparison (1901-2024)
Generation Comparison (1901-2024) Update

Generation – Wikipedia Update

A generation refers to all of the people born and living at about the same time, regarded collectively. It can also be described as, “the average period, generally considered to be about 20–⁠30 years, during which children are born and grow up, become adults, and begin to have children.” [citation needed] In kinship terminology, it is a structural term designating the parent …

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Alle Personen, die ungefähr zur gleichen Zeit geboren wurden und leben, zusammengenommen

Vier Generationen einer Familie: ein kleiner Junge, seine Mutter, seine Großmutter mütterlicherseits und seine Urgroßmutter mütterlicherseits

(2008)

Als Generation werden alle etwa gleichzeitig geborenen und lebenden Menschen zusammengenommen bezeichnet.[1] Es kann auch beschrieben werden als “der durchschnittliche Zeitraum, der allgemein als etwa 20–⁠30 Jahre angesehen wird, in dem Kinder geboren werden und aufwachsen, erwachsen werden und beginnen, Kinder zu bekommen.” [Zitieren erforderlich] In der Terminologie der Verwandtschaft, es ist ein Strukturbegriff, der die Eltern-Kind-Beziehung bezeichnet

In den biologischen Wissenschaften ist es als Biogenese, Reproduktion oder Fortpflanzung bekannt

Generation wird auch oft zusammen mit Kohorte in den Sozialwissenschaften verwendet; nach dieser Formulierung bedeutet es “Menschen innerhalb einer abgegrenzten Population, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums die gleichen signifikanten Ereignisse erleben”.[2] Generationen in diesem Sinne von Geburtskohorte, auch als “soziale Generationen” bekannt, werden in der Populärkultur häufig verwendet und waren die Grundlage für soziologische Analysen

Die ernsthafte Analyse von Generationen begann im 19

Jahrhundert, ausgehend von einem zunehmenden Bewusstsein für die Möglichkeit eines dauerhaften gesellschaftlichen Wandels und der Idee einer jugendlichen Rebellion gegen die etablierte Gesellschaftsordnung

Einige Analysten glauben, dass eine Generation eine der grundlegenden sozialen Kategorien in einer Gesellschaft ist, während andere der Ansicht sind, dass ihre Bedeutung von anderen Faktoren wie Klasse, Geschlecht, Rasse und Bildung überschattet wird

Etymologie [ bearbeiten ]

Das Wort erzeugen kommt aus dem lateinischen genera und bedeutet „zeugen“.[3] Das Wort Generation als Gruppe oder Kohorte bezeichnet in den Sozialwissenschaften die Gesamtheit von Personen, die ungefähr zur gleichen Zeit geboren wurden und leben, von denen die meisten ungefähr im gleichen Alter sind und ähnliche Ideen, Probleme und Einstellungen haben (z

B

Beat Generation und Lost Generation).[4]

Familiengeneration Fünf Generationen einer armenischen Familie – ein Kind mit seiner Mutter, Großmutter, Urgroßmutter und Ururgroßmutter

(Foto aus dem 1901 veröffentlichten Buch datiert)

Eine Familiengeneration ist eine Gruppe von Lebewesen, die eine einzelne Stufe in der Abstammungslinie von einem Vorfahren darstellt.[5] In entwickelten Ländern liegt die durchschnittliche Familiengenerationslänge bei hohen 20 Jahren und hat in einigen Ländern sogar 30 Jahre erreicht.[6] Faktoren wie eine stärkere Industrialisierung und Nachfrage nach billigen Arbeitskräften, Urbanisierung, verzögerte erste Schwangerschaft und eine größere Unsicherheit sowohl beim Arbeitseinkommen als auch bei der Beziehungsstabilität haben alle dazu beigetragen, dass die Generationslänge vom späten 18

Jahrhundert bis heute zugenommen hat

Diese Veränderungen können sozialen Faktoren wie dem BIP und der staatlichen Politik, der Globalisierung, der Automatisierung und damit verbundenen Variablen auf individueller Ebene, insbesondere dem Bildungsstand einer Frau, zugeschrieben werden.[7] Umgekehrt hat sich in weniger entwickelten Ländern die Generationslänge kaum verändert und bleibt im niedrigen 20er-Bereich.[6][8]

Eine Kluft zwischen den Generationen in der Kernfamilie, zwischen den Eltern und zwei oder mehr ihrer Kinder, ist eine von mehreren möglichen Dynamiken einer dysfunktionalen Familie

Koalitionen in Familien sind Subsysteme innerhalb von Familien mit starreren Grenzen und gelten als Zeichen einer familiären Dysfunktion.[9] Soziale Generation[Bearbeiten]

Soziale Generationen sind Kohorten von Menschen, die im gleichen Zeitraum geboren wurden und ähnliche kulturelle Erfahrungen teilen.[10] Die Idee einer sozialen Generation, in dem Sinne, wie sie heute verwendet wird, gewann im 19

Jahrhundert an Bedeutung

Davor hatte sich der Begriff „Generation“ allgemein auf familiäre Beziehungen und nicht auf breitere soziale Gruppierungen bezogen

1863 hatte der französische Lexikograph Emile Littré eine Generation definiert als „alle Menschen, die zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Gesellschaft zusammenleben“.[11]: 19

Mehrere Trends förderten im Laufe des 19

Jahrhunderts eine neue Vorstellung von Generationen einer Gesellschaft, die nach Alter in verschiedene Kategorien von Menschen unterteilt war

Diese Trends standen alle im Zusammenhang mit Modernisierungs-, Industrialisierungs- oder Verwestlichungsprozessen, die seit Mitte des 18

Jahrhunderts das Gesicht Europas veränderten

Einer war ein Mentalitätswandel in Bezug auf Zeit und sozialen Wandel

Die zunehmende Verbreitung aufklärerischer Ideen förderte die Vorstellung, dass Gesellschaft und Leben veränderlich seien und die Zivilisation fortschreiten könne

Dies förderte die Gleichsetzung von Jugend mit sozialer Erneuerung und Veränderung

Die politische Rhetorik des 19

Jahrhunderts konzentrierte sich oft auf die erneuernde Kraft der Jugend, beeinflusst von Bewegungen wie dem Jungen Italien, dem Jungen Deutschland, dem Sturm und Drang, der Deutschen Jugendbewegung und anderen romantischen Bewegungen

Ende des 19

Jahrhunderts waren die europäischen Intellektuellen geneigt, die Welt in Generationen zu denken – im Sinne von Jugendrebellion und Emanzipation.[11] Zwei wichtige Faktoren, die zum Mentalitätswandel beitrugen, waren die Veränderungen in der Wirtschaftsstruktur der Gesellschaft

Aufgrund des raschen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels waren vor allem junge Männer weniger an ihre Väter und die Familienautorität gebunden als zuvor

Größere soziale und wirtschaftliche Mobilität ermöglichte es ihnen, ihre Autorität in viel größerem Maße zu missachten, als dies traditionell möglich war

Außerdem waren die Fähigkeiten und das Wissen der Väter aufgrund des technologischen und sozialen Wandels oft weniger wertvoll als zuvor.[11] In dieser Zeit, der Zeit zwischen Kindheit und Erwachsenenalter, die meist an der Universität oder im Militärdienst verbracht wurde, nahm auch der Einstieg vieler Angestellter zu

Diese Personengruppe war sehr einflussreich bei der Verbreitung der Ideen der jugendlichen Erneuerung.[11] Ein weiterer wichtiger Faktor war das Aufbrechen traditioneller sozialer und regionaler Identifikationen

Die Ausbreitung des Nationalismus und viele der Faktoren, die ihn hervorgebracht haben (eine nationale Presse, Homogenisierung, öffentliche Bildung, Unterdrückung lokaler Besonderheiten) förderten ein breiteres Zugehörigkeitsgefühl über sprachliche lokale Zugehörigkeiten hinaus

Die Menschen empfanden sich zunehmend als Teil einer Gesellschaft, was die Identifikation mit Gruppen jenseits des Lokalen förderte.[11] Auguste Comte war der erste Philosoph, der ernsthaft versuchte, zukünftige Generationen zu studieren

In Cours de philosophie positive schlug Comte vor, dass sozialer Wandel durch Generationswechsel und insbesondere Konflikte zwischen aufeinanderfolgenden Generationen bestimmt wird.[12] Wenn die Mitglieder einer bestimmten Generation älter werden, wird ihr „Instinkt der sozialen Erhaltung“ stärker, was sie unweigerlich und notwendigerweise in Konflikt mit dem „normalen Attribut der Jugend“ bringt – Innovation

Weitere wichtige Theoretiker des 19

Jahrhunderts waren John Stuart Mill und Wilhelm Dilthey

Der Soziologe Karl Mannheim war eine wegweisende Figur in der Erforschung der Generationen

In seinem Aufsatz The Problem of Generations (Das Problem der Generationen) von 1923 entwickelte er eine Theorie der Generationen.[2] Er schlug vor, dass es bis zu diesem Zeitpunkt eine Aufteilung in zwei Grundschulen der Generationen gegeben habe

Erstens haben Positivisten wie Comte den sozialen Wandel in festgelegten Lebensspannen gemessen

Mannheim argumentierte, dass dies die Geschichte auf “eine chronologische Tabelle” reduziere

Die andere Schule, die „Romantisch-Historische“, wurde von Dilthey und Martin Heidegger vertreten

Diese Schule konzentrierte sich auf die individuelle qualitative Erfahrung auf Kosten des sozialen Kontexts

Mannheim betonte, dass die Geschwindigkeit des gesellschaftlichen Wandels in der Jugend entscheidend für die Generationenbildung sei und nicht jede Generation sich als eigenständig begreifen werde

In Zeiten raschen gesellschaftlichen Wandels würde eine Generation viel eher einen Zusammenhaltscharakter entwickeln

Er glaubte auch, dass eine Reihe unterschiedlicher Untergenerationen existieren könnten.[2]

Laut Gilleard und Higgs identifizierte Mannheim drei Gemeinsamkeiten, die eine Generation teilt:[13]

Gemeinsamer zeitlicher Ort – Generationenort oder Geburtskohorte

Geteilter historischer Ort – Generation als Aktualität oder Exposition gegenüber einer gemeinsamen Zeit

Gemeinsamer soziokultureller Ort – Generationenbewusstsein oder „Entelechie“

Die Autoren William Strauss und Neil Howe entwickelten die Strauss-Howe-Generationentheorie, in der sie umrissen, was sie als Muster von Generationen betrachteten, die sich in der amerikanischen Geschichte wiederholen

Diese Theorie wurde in der Öffentlichkeit ziemlich einflussreich und entfachte das Interesse an der Soziologie der Generationen neu

Dies führte zur Schaffung einer Beratungs-, Verlags- und Marketingbranche in diesem Bereich[14] (Unternehmen gaben 2015 in den USA ungefähr 70 Millionen Dollar für Generationenberatung aus).[15] Die Theorie wurde alternativ von Sozialwissenschaftlern und Journalisten kritisiert, die argumentieren, dass sie nicht falsifizierbar, deterministisch und nicht durch strenge Beweise gestützt ist.[16][17][18]

Generationentheorie Während das Konzept einer Generation eine lange Geschichte hat und in der antiken Literatur zu finden ist,[19] gibt es auch psychologische und soziologische Dimensionen im Sinne von Zugehörigkeit und Identität, die eine Generation definieren können

Das Konzept einer Generation kann verwendet werden, um bestimmte Geburtskohorten in bestimmten historischen und kulturellen Umständen zu verorten, wie zum Beispiel die „Babyboomer“.[19] Der Historiker Hans Jaeger zeigt, dass sich in dieser langen Geschichte zwei Denkschulen zur Entstehung von Generationen zusammenschlossen: die „Pulsratenhypothese“ und die „Imprint-Hypothese“.[20] Nach der Pulsratenhypothese die gesamte Bevölkerung einer Gesellschaft kann in eine Reihe sich nicht überschneidender Kohorten unterteilt werden, von denen jede aufgrund des Zeitraums, in dem jede Kohorte erwachsen wurde, eine einzigartige “Peer-Persönlichkeit” entwickelt

Die Bewegung dieser Kohorten von einer Lebensphase zur nächsten schafft einen sich wiederholenden Zyklus, der die Geschichte dieser Gesellschaft prägt

Ein prominentes Beispiel für die Pulsfrequenz-Generationstheorie ist die Strauss-Howe-Generationstheorie

Sozialwissenschaftler lehnen die Pulsschlaghypothese eher ab, weil, wie Jaeger erklärt, „die konkreten Ergebnisse der Theorie des universellen Pulsschlags der Geschichte natürlich sehr bescheiden sind

Mit wenigen Ausnahmen gilt dasselbe für den Teilpuls -Rate-Theorien

Da sie in der Regel Daten ohne Kenntnis statistischer Grundlagen erheben, fällt den Autoren oft am wenigsten auf, inwiefern dem von ihnen präsentierten Namens- und Zahlendschungel eine überzeugende Gliederung nach Generationen fehlt.“[22]

Sozialwissenschaftler folgen der „Prägungshypothese“ von Generationen (dh, dass große historische Ereignisse – wie der Vietnamkrieg, die Anschläge vom 11

September, die COVID-19-Pandemie usw

– eine „Prägung“ bei der Generation hinterlassen, die sie in jungen Jahren erlebt Alter Alter), die auf Karl Mannheims Generationentheorie zurückgeführt werden kann

Nach der Imprint-Hypothese werden Generationen nur durch bestimmte historische Ereignisse hervorgebracht, die dazu führen, dass junge Menschen die Welt anders wahrnehmen als ihre Älteren

Daher kann nicht jeder Teil einer Generation sein; Nur wer eine einzigartige soziale und biografische Erfahrung eines wichtigen historischen Moments teilt, wird Teil einer „Generation als Wirklichkeit“ werden.[23] Wenn man der Prägungshypothese folgt, stehen Sozialwissenschaftler vor einer Reihe von Herausforderungen

Sie können die Etiketten und chronologischen Grenzen von Generationen, die sich aus der Pulsfrequenz-Hypothese ergeben (wie Generation X oder Millennial), nicht akzeptieren; stattdessen müssen die chronologischen Generationengrenzen induktiv bestimmt werden, und wer Teil der Generation ist, muss durch historische, quantitative und qualitative Analyse bestimmt werden.[24] Während alle Generationen Ähnlichkeiten aufweisen, gibt es auch Unterschiede zwischen ihnen

Ein Bericht des Pew Research Center aus dem Jahr 2007 mit dem Titel „Millennials: Confident

Connected

Open to Change“ stellte die Herausforderung fest, Generationen zu untersuchen:

„Die Generationenanalyse nimmt in der Sozialwissenschaft einen langen und angesehenen Platz ein, und wir teilen unser Los mit jenen Gelehrten, die glauben, dass es nicht nur möglich, sondern oft sehr aufschlussreich ist, nach den einzigartigen und charakteristischen Merkmalen einer bestimmten Altersgruppe von Amerikanern zu suchen

Aber wir wissen auch, dass dies keine exakte Wissenschaft ist

Wir sind uns bewusst, dass es innerhalb einer Generation genauso viele Unterschiede in Einstellungen, Werten, Verhaltensweisen und Lebensstilen gibt wie zwischen den Generationen

Aber wir glauben, dass diese Realität den Wert von Generationen nicht mindert Analyse; sie trägt lediglich zu ihrem Reichtum und ihrer Komplexität bei.“[25]

Ein weiteres Element der Generationentheorie ist die Erkenntnis, wie Jugendliche ihre Generation erleben und wie sich dies je nach ihrem Wohnort auf der Welt ändert

„Die Analyse der Erfahrungen junger Menschen vor Ort trägt zu einem tieferen Verständnis der Individualisierungs-, Ungleichheits- und Generationsprozesse bei.“[26] Die Möglichkeit, Jugendkulturen und Subkulturen in verschiedenen Zeiten und an verschiedenen Orten näher zu betrachten, fügt ein zusätzliches Element hinzu den Alltag der Jugend verstehen

Dies ermöglicht ein besseres Verständnis der Jugend und der Art und Weise, wie Generation und Ort in ihrer Entwicklung spielen.[27]

Es ist nicht wichtig, wo die Geburtskohortengrenzen gezogen werden, sondern wie Einzelpersonen und Gesellschaften die Grenzen interpretieren und wie Spaltungen Prozesse und Ergebnisse beeinflussen können

Die Praxis der Kategorisierung von Alterskohorten ist jedoch für Forscher nützlich, um in ihrer Arbeit Grenzen zu ziehen.[28] Generationenspannung[Bearbeiten]

Norman Ryder, der 1965 in der American Sociological Review schrieb, beleuchtete die Soziologie der Zwietracht zwischen den Generationen, indem er vorschlug, dass die Gesellschaft “trotz der Sterblichkeit ihrer einzelnen Mitglieder durch Prozesse des demografischen Stoffwechsels und insbesondere durch die jährliche Infusion von Geburtskohorten fortbesteht”

Er argumentierte, dass Generationen manchmal eine „Gefahr für die Stabilität“ darstellen, aber gleichzeitig „die Chance für sozialen Wandel“ darstellen.[29] Ryder versuchte, die Dynamik zwischen den Generationen zu verstehen

Amanda Grenier bot in einem 2007 im Journal of Social Issues veröffentlichten Aufsatz eine weitere Erklärungsquelle dafür an, warum es Spannungen zwischen den Generationen gibt

Grenier behauptete, dass Generationen ihre eigenen sprachlichen Modelle entwickeln, die zu Missverständnissen zwischen Alterskohorten beitragen: “Es gibt unterschiedliche Sprechweisen, die von älteren und jüngeren Menschen ausgeübt werden, und können teilweise durch sozialgeschichtliche Referenzpunkte, kulturell bedingte Erfahrungen und individuelle Interpretationen erklärt werden”

[30]

Karl Mannheim vertrat in seinem Buch Essays on the Sociology of Knowledge von 1952 die Überzeugung, dass Menschen durch gelebte Erfahrungen als Ergebnis sozialer Veränderungen geformt werden

Howe und Strauss haben auch über die Ähnlichkeiten von Menschen innerhalb einer Generation geschrieben, die dem sozialen Wandel zugeschrieben werden

Basierend auf der Art und Weise, wie diese gelebten Erfahrungen eine Generation in Bezug auf Werte prägen, führt dies dazu, dass die neue Generation die Werte der älteren Generation herausfordert, was zu Spannungen führt

Diese Herausforderung zwischen den Generationen und die daraus resultierende Spannung ist ein entscheidender Punkt für das Verständnis von Generationen und was sie trennt.[31] Liste der sozialen Generationen Westliche Welt[Bearbeiten]

Zeitleiste der Generationen in der westlichen Welt – Rentenalter und Lebenserwartung sind ungefähre Angaben

Die westliche Welt umfasst Westeuropa, Amerika und Australasien

Innerhalb dieser Regionen können sowohl geografisch als auch kulturell viele Variationen bestehen, was bedeutet, dass die Liste im Großen und Ganzen indikativ, aber sehr allgemein ist

Die zeitgenössische Charakterisierung dieser Kohorten, die in Medien und Werbung verwendet wird, lehnt sich teilweise an die Strauss-Howe-Generationentheorie an[14][32] und folgt im Allgemeinen der Logik der Pulsratenhypothese.[33] Andere Bereiche [ bearbeiten ]

Andere Terminologie[Bearbeiten]

Der Begriff Generation wird manchmal auf eine kulturelle Bewegung oder eine enger definierte Gruppe als eine ganze Bevölkerungsgruppe angewendet

Einige Beispiele sind:

Kritik

Philip N

Cohen, Soziologieprofessor an der University of Maryland, kritisierte die Verwendung von “Generationslabels” und erklärte, dass die Labels “von Umfrageforschern, Journalisten oder Marketingfirmen auferlegt” würden und “Menschen zu Stereotypen und vorschnellem Charakterurteil treiben”

“Cohens offener Brief, der seine Kritik an Generationenetiketten darlegt, erhielt mindestens 150 Unterschriften von anderen Demographen und Sozialwissenschaftlern.[89] Louis Menand, Autor bei The New Yorker, erklärte, dass „es keine empirische Grundlage“ für die Behauptung gibt, „dass die Unterschiede innerhalb einer Generation geringer sind als die Unterschiede zwischen den Generationen“

Er argumentierte, dass Generationentheorien “scheinbar erfordern”, dass Menschen, die am Ende einer Generation geboren wurden, und Menschen, die am Anfang einer anderen geboren wurden (z

B

eine Person, die 1965, dem ersten Jahr der Generation X, geboren wurde, und eine der letzte der Boomer-Ära) “unterschiedliche Werte, Geschmäcker und Lebenserfahrungen haben müssen” oder dass Menschen, die im ersten und letzten Geburtsjahr einer Generation geboren wurden (z

B

eine Person, die 1980, dem letzten Jahr der Generation X, geboren wurde, und a Personen, die 1965, dem ersten Jahr der Generation X, geboren wurden) “mehr gemeinsam haben” als mit Personen, die ein paar Jahre vor oder nach ihnen geboren wurden.[15] Siehe auch [Bearbeiten]

Referenzen[Bearbeiten]

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SOURCES AND FURTHER READING
The Generations: https://www.careerplanner.com/Career-Articles/Generations.cfm
Generation On Etymonline: https://www.etymonline.com/word/generation#etymonline_v_5993
Generation On Collin’s Dictionary: https://www.collinsdictionary.com/dictionary/english/generation
A Comprehensive List Of Generation Names: https://www.thoughtco.com/names-of-generations-1435472
The Cons Of Each Generation: https://www.theodysseyonline.com/the-cons-of-each-generation
Generation Nicknames: https://www.businessballs.com/glossaries-and-terminology/generational-nicknames-model-theory/
Why Are American Soldiers Called GIs?: https://www.history.com/news/why-are-american-soldiers-called-gis
The Silent Generation: https://www.thebalancecareers.com/workplace-characteristics-silent-generation-2164692
Baby Boomer: https://en.wikipedia.org/wiki/Baby_boomers
OK Boomer: https://www.vox.com/2019/11/19/20963757/what-is-ok-boomer-meme-about-meaning-gen-z-millennials
Generation Issues: https://theconversation.com/millennials-gen-x-gen-z-baby-boomers-how-generation-labels-cloud-issues-of-inequality-106892
Generation Y: http://www.businessdictionary.com/definition/Generation-Y.html

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Generation Gap: Definition, Causes & Effects – Video … Neueste

2021-10-11 · Each generation has its own unique set of characteristics and norms. For example, the Greatest Generation (born 1901-1924) is known for …

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Ursache Ein Faktor, der die Kluft zwischen den Generationen stark beeinflusst hat, ist die Beschleunigung des gesellschaftlichen Wandels

In den 1800er Jahren waren die Entwicklungen in der Gesellschaft langsam

Infolgedessen lebten zwei oder drei Generationen Lebensstile, die einander sehr ähnlich waren

Es gab nicht viele Unterschiede zwischen den Generationen

Angesichts der technologischen und sozialen Fortschritte, die im 20

und 21

Jahrhundert stattgefunden haben, unterscheiden sich die Lebensstile der Menschen jedoch sogar im Abstand von einer Generation drastisch voneinander

Denken Sie nur an all die technologischen Veränderungen, die in den letzten 20 Jahren stattgefunden haben

Viele Menschen älterer Generationen haben Probleme, mit den modernen Technologien Schritt zu halten, an die sich Millennials gewöhnt haben

Aufgrund von Generationsunterschieden kann ein Kind einem Erwachsenen erklären, wie man Technologie benutzt, oder ein junger Erwachsener verbringt seine Zeit damit, SMS mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu schreiben, während ein älterer Mann sich die Zeit mit Lesen vertreibt

Ein weiterer Faktor, der den Generationsunterschied beeinflusst hat ist die erhöhte Mobilität der Gesellschaft

In früheren Generationen war die Gesellschaft nicht sehr mobil

Die meisten Menschen blieben in derselben Gegend oder demselben Land

Es gab wenig Kontakt mit Menschen außerhalb des eigenen Bereichs

Der Zugang zu Informationen aus anderen Kulturen war eingeschränkt

Mit den zunehmenden technologischen Fortschritten wurden die Menschen jedoch mit neuen Dingen vertraut gemacht

Die Menschen begannen, andere Kulturen durch Fernsehen und Musik zu erleben

Websites wie YouTube machten es einfacher denn je für Menschen, sich mit anderen auf der ganzen Welt zu verbinden

Die Einführung von Social Media hat auch die Verbindung einfacher gemacht

Die Menschen haben begonnen, ihre traditionellen Bräuche in Frage zu stellen und einige dieser neuen kulturellen Werte in ihre eigenen zu übernehmen

Infolgedessen hat dies zu Meinungsverschiedenheiten zwischen den verschiedenen Generationen geführt.

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 Update  This Is Why You Don't Succeed - Simon Sinek on The Millennial Generation
This Is Why You Don’t Succeed – Simon Sinek on The Millennial Generation Update

Boomers, Gen X, Gen Y, Gen Z, and Gen A explained New Update

2021-07-06 · Generational cohorts are defined (loosely) by birth year, not current age. The reason is simple — generations get older in groups. If you think of Millennials as college kids (18 – 22), then not only are you out of date — you’re thinking of a stage in life, not a generation.

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Was unterscheidet die Generation Y von X? Und hey Gen Z und Gen A, willkommen zur Party! Was ist die Grenze? Wie alt ist jede Generation? Sind sie wirklich so unterschiedlich?

Es ist leicht zu verstehen, warum es so viel Verwirrung über Generationenkohorten gibt

Die wirkliche Frustration kommt, wenn Sie feststellen, dass Millennials die Generation mit den höchsten Ausgaben im Jahr 2020 darstellen – mit einem geschätzten Betrag von 1,4 Billionen US-Dollar

Wirtschaftskrisen während ihrer einflussreichsten Karrierejahre werden Millennials bis zum Jahr 2030 über 68 Billionen US-Dollar von Eltern der Babyboomer und der frühen Generation X erben, was sie zur potenziell reichsten Generation in der Geschichte der USA macht

Die Generation Z ist nicht weit zurück, wird voraussichtlich bis 2030 ein Einkommen von 33 Billionen US-Dollar erreichen – das ist mehr als ein Viertel des gesamten globalen Einkommens – und im Jahr danach die Millennials in Bezug auf die Kaufkraft übertreffen

3

Und zu guter Letzt kommt Generation Alpha, der Name, den der Sozialanalytiker Mark McCrindle den jüngsten Kindern auf dem Planeten gegeben hat

Bis zum Jahr 2025 wird es weltweit fast 2 Milliarden Mitglieder der Generation Alpha geben

Egal, wie Sie die Daten aufteilen, die jüngeren Generationen waren noch nie so entscheidend für die Zukunft Ihres Finanzinstituts

Es sei denn, Sie verstehen, wer sie sind und was sie wollen, du wirst keinen Dollar ihres Geldes erbeuten

Menschen werden älter

Geburtstage bleiben gleich

Eine häufige Ursache für Verwirrung bei der Bezeichnung von Generationen ist ihr Alter

Generationskohorten werden (locker) nach dem Geburtsjahr definiert, nicht nach dem aktuellen Alter

Der Grund ist einfach: Generationen werden in Gruppen älter

Wenn Sie sich Millennials als College-Kids (18–22) vorstellen, dann sind Sie nicht nur veraltet – Sie denken an einen Lebensabschnitt, nicht an eine Generation

Millennials sind jetzt weit von der Schule entfernt, und diese Lebensphase wird von Gen Z dominiert

Ein weiteres Beispiel: Ein Mitglied der Generation X, das 1998 18 Jahre alt wurde, wäre jetzt über 40 Jahre alt

In dieser Zeit interessieren ihn oder sie ganz andere Themen und Themen ist empfänglich für eine neue Reihe von Marketingbotschaften

Unabhängig von Ihrem Alter gehören Sie immer der Generation an, in die Sie hineingeboren wurden

Die Aufschlüsselung nach Alter sieht so aus:

Babyboomer: Babyboomer wurden zwischen 1946 und 1964 geboren

Sie sind derzeit zwischen 57 und 75 Jahre alt (71,6 Millionen in den USA)

Gen X: Gen X wurde zwischen 1965 und 1979/80 geboren und ist derzeit zwischen 41 und 56 Jahre alt (65,2 Millionen Menschen in den USA)

Gen Y: Gen Y oder Millennials wurden zwischen 1981 und 1994/6 geboren

Sie sind derzeit zwischen 25 und 40 Jahre alt (72,1 Millionen in den USA) Gen Y.1 = 25-29 Jahre alt (rund 31 Millionen Menschen in den USA) Gen Y.2 = 29-39 (rund 42 Millionen Menschen in den USA)

UNS)

Gen Z: Gen Z ist die neueste Generation, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurde

Sie sind derzeit zwischen 9 und 24 Jahre alt (fast 68 Millionen in den USA)

Gen A: Generation Alpha beginnt mit Kindern, die 2012 geboren wurden, und wird mindestens bis 2025 andauern, vielleicht später (ungefähr 48 Millionen Menschen in den USA)

Der Begriff „Millennial“ ist zur gängigen Bezeichnung für beide Segmente der Generation Y geworden (mehr zu Y.1 und Y.2 weiter unten)

Anfang der Generation Z werden manchmal mit diesem Spitznamen bezeichnet – eine Gruppe, die sich aus Menschen zusammensetzt, die zwischen 1994 und dem Jahr 2000 geboren wurden

Ursprünglich war der Name Generation Z ein Platzhalter für die jüngsten Menschen auf dem Planeten – obwohl Generation A jetzt übernommen hat diese Unterscheidung

Genauso wie sich Gen Y in Millennials verwandelt hat, besteht jedoch sicherlich die Möglichkeit, dass sowohl Gen Z als auch Gen A neue Namen annehmen, wenn sie die Pubertät verlassen und zu ihrer erwachsenen Identität heranreifen

Während die Bezeichnung Gen A die Diskussion erleichtert, ist es möglicherweise nicht das letzte Wort über diese Gruppe von Menschen

Warum werden Generationen nach Buchstaben benannt?

Es begann mit der Generation X, Menschen, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden

Die Vorgängergeneration waren die Babyboomer, geboren 1946-1964

Nach dem Zweiten Weltkrieg erfreuten sich die Amerikaner eines neu entdeckten Wohlstands, der zu einem „Babyboom“ führte

Die so geborenen Kinder wurden Babyboomer genannt

Aber die Generation, die auf die Boomer folgte, hatte keine offensichtliche kulturelle Kennung

Tatsächlich ist dies der anekdotische Ursprung des Begriffs Gen X – der die unbestimmten Eigenschaften veranschaulicht, durch die sie bekannt werden würden

Je nachdem, wen Sie fragen, waren es entweder Soziologen, ein Romanautor oder Billy Idol, die diesen Satz in unserem Vokabular zementierten

Von da an war alles Down-Alphabet

Die Generation nach Gen X wurde natürlich zu Gen Y, geboren 1981-1996 (mehr oder weniger Jahre an beiden Enden)

Der Begriff „Millennial“ wird weithin Neil Howe zusammen mit William Strauss zugeschrieben

Das Paar prägte den Begriff 1989, als die bevorstehende Jahrtausendwende begann, sich stark in das kulturelle Bewusstsein einzuprägen

Generation Z bezieht sich auf Babys, die ab Ende der 90er Jahre bis heute geboren wurden

Es ist auch eine Flut potenzieller Labels aufgetaucht, darunter Gen Tech, Post-Millennials, iGeneration, Gen Y-Fi und Zoomers

Einige sagen, Generation Alpha sei nach dem ersten Buchstaben des griechischen Alphabets benannt und bezeichnet den ersten einer Reihe von Gegenständen oder Kategorien ist die Generation Alpha vielleicht auch nur ein einfacher Weg, um die Ecke zu einem neuen Alphabet zu führen

Bei der Aufteilung von Gen Y

Javelin Research stellte fest, dass sich derzeit nicht alle Millennials in derselben Lebensphase befinden

Während alle Millennials um die Jahrhundertwende geboren wurden, sind einige von ihnen noch im frühen Erwachsenenalter, ringen mit neuen Karrieren und sesshaft, während die älteren Millennials ein Zuhause haben und eine Familie gründen

Sie können sich vorstellen, wie ein Kind Ihre Interessen und Prioritäten verändern könnte, daher ist es für Marketingzwecke sinnvoll, diese Generation in Gen Y.1 und Gen Y.2 aufzuteilen

Die beiden Gruppen sind nicht nur kulturell unterschiedlich, sondern sie sind es auch in sehr unterschiedlichen Phasen ihres finanziellen Lebens

Die jüngere Gruppe spielt gerade ihre Kaufkraft aus

Die letztere Gruppe hat eine längere Geschichte und kann ihre Hypothek refinanzieren und Kinder großziehen

Der Kontrast zwischen Prioritäten und Bedürfnissen ist stark

Die gleiche Logik kann auf jede Generation angewendet werden, die sich in diesem Lebensabschnitt oder jünger befindet

Wenn wir älter werden, neigen wir dazu, uns zu homogenisieren und mit ähnlichen Lebensproblemen konfrontiert zu werden

Je jünger wir sind, desto dramatischer ist jeder Lebensabschnitt

Betrachten Sie den Unterschied zwischen jemandem in der Grundschule und der High School

Auch wenn es sich um dieselbe Generation handelt, haben sie doch sehr unterschiedliche Ansichten und Bedürfnisse

Das Marketing für junge Generationen als einzelne Kohorte wird nicht annähernd so effektiv sein wie die Segmentierung Ihrer Strategie und Ihres Messagings

Warum sind Kohortennamen der Generationen wichtig? Jede Generationsbezeichnung dient als Kurzform, um auf fast 20 Jahre Haltung, Motivationen und historische Ereignisse zu verweisen

Nur wenige Personen identifizieren sich selbst als Gen X, Millennial oder irgendeinen anderen Namen

Sie sind nützliche Begriffe für Vermarkter und neigen dazu, in den allgemeinen Sprachgebrauch einzudringen

Auch hier ist es wichtig zu betonen, dass es schnell kompliziert wird, sich nur auf die Altersspanne einer Kohorte zu beziehen

In zehn Jahren werden sich die Prioritäten der Millennials geändert haben – und die Marketingtaktiken müssen sich anpassen

Es gibt auch andere Kategorien von Kohorten, die Sie verwenden können, um Verbraucher besser zu verstehen, die über Alter oder Generation hinausgehen

Denken Sie daran, dass diese willkürlichen Generationen-Grenzwerte genau das sind

Sie sind keine exakte Wissenschaft und entwickeln sich ständig weiter

Welche Terminologie oder Gruppierung Sie auch verwenden, das Ziel ist es, Menschen mit Marketingbotschaften zu erreichen, die für ihre Lebensphase relevant sind

Kurz gesagt, egal wie viele Buchstaben der Buchstabensuppe hinzugefügt werden, das Wichtigste, was Sie tun können, ist, die Tagessuppe für die Art von Verbrauchern zu verstehen, die Sie anziehen möchten

Was unterscheidet jede Generation?

Bevor wir in die einzelnen Generationen eintauchen, denken Sie daran, dass die genauen Geburtsjahre umstritten sind, da es keine vergleichbar eindeutigen Schwellenwerte gibt, durch die die späteren Generationen (nach Boomers) definiert werden

Aber dies sollte Ihnen eine allgemeine Auswahl geben, um zu erkennen, zu welcher Generation Sie gehören

Die andere Tatsache, die Sie sich merken sollten, ist, dass neue Technologien normalerweise zuerst von der jüngsten Generation und dann nach und nach von den älteren Generationen übernommen werden

Beispielsweise haben 96 % der Amerikaner ein Smartphone, aber die Generation Z (die jüngste Generation) ist die größte Nutzerin

Die Babyboomer-Generation

Geburtsjahre der Boomer: 1946 bis 1964

Aktuelles Alter: 57 bis 75

Generationsgröße: 71,6 Millionen

Medienkonsum: Babyboomer sind die größten Konsumenten traditioneller Medien wie Fernsehen, Radio, Zeitschriften und Zeitungen

Obwohl es so traditionell ist, haben 90 % der Babyboomer einen Facebook-Account

Diese Generation hat begonnen, mehr Technologie zu übernehmen, um mit Familienmitgliedern in Kontakt zu bleiben und sich wieder mit alten Freunden zu verbinden

Bankgewohnheiten: Boomer ziehen es vor, in eine Filiale zu gehen, um Transaktionen durchzuführen

Diese Generation zieht es immer noch vor, Bargeld zu verwenden, insbesondere für Einkäufe unter 5 $

Prägende Ereignisse: Optimismus nach dem Zweiten Weltkrieg, der Kalte Krieg und die Hippie-Bewegung Darlehensschuld

Auch wenn dies kontraintuitiv erscheinen mag, kann es durch die Tatsache erklärt werden, dass diese Generation den größten Reichtum hat und versucht, ihren Kindern mit ihren Studienschulden zu helfen

Sie glauben, dass Sie sich ausreichend um Ihre Kinder kümmern sollten, um sie auf den richtigen Kurs zu bringen, und planen nicht, ein Erbe zu hinterlassen

Da immer mehr Amerikaner ihren Rentenfonds überleben, Renten sinken und die soziale Sicherheit gefährdet ist, ist es für Boomer ein wichtiges Anliegen, sicherzustellen, dass Sie Ihren Ruhestand erfolgreich finanzieren können

Generation X

Gen X Geburtsjahre: 1965 bis 1979/80

Aktuelles Alter: 41 bis 56

Andere Spitznamen: „Latchkey“-Generation, MTV-Generation

Generationsgröße: 65,2 Millionen

Medienkonsum: Gen X liest immer noch Zeitungen, Zeitschriften, hört Radio und sieht fern (ungefähr 165 Stunden Fernsehen pro Monat)

Sie sind jedoch auch digital versiert und verbringen ungefähr 7 Stunden pro Woche auf Facebook (die höchste aller Generationenkohorten)

Bankgewohnheiten: Da sie digital versiert sind, recherchiert und verwaltet die Generation X online, zieht es aber dennoch vor, Transaktionen persönlich durchzuführen

Sie glauben, dass Banking ein Geschäft von Person zu Person ist, und demonstrieren Markenloyalität

Ereignisse gestalten: Das Ende des Kalten Krieges, der Aufstieg des Personal Computing und das Gefühl, zwischen den beiden großen Generationen verloren zu sein.

Was als Nächstes am finanziellen Horizont von Gen X steht: Gen X versucht, eine Familie zu gründen, Studienschulden abzuzahlen und sich um alternde Eltern zu kümmern

Diese Anforderungen belasten ihre Ressourcen in hohem Maße

Der durchschnittliche Gen Xer hat Schulden in Höhe von 142.000 US-Dollar, obwohl der größte Teil davon in seiner Hypothek steckt

Sie möchten ihre Schulden reduzieren und gleichzeitig einen stabilen Sparplan für die Zukunft aufbauen

Millennials (Gen Y)

Tausendjährige Geburtsjahre: 1981 bis 1994/6

Aktuelles Alter: 25 bis 40

Andere Spitznamen: Gen Y, Gen Me, Gen We, Echo Boomers

Generationsgröße: 72,1 Millionen

Medienkonsum: 95 % sehen immer noch fern, aber Netflix verdrängt das traditionelle Kabel als bevorzugter Anbieter

Kabelbruch zugunsten von Streaming-Diensten ist die beliebte Wahl

Diese Generation ist mit mobilen Geräten sehr vertraut, aber 32 % werden immer noch einen Computer für Einkäufe verwenden

Sie haben in der Regel mehrere Social-Media-Konten

Bankgewohnheiten: Millennials haben eine geringere Markentreue als frühere Generationen

Sie ziehen es vor, zuerst Produkte und Funktionen zu kaufen, und haben wenig Geduld mit ineffizientem oder schlechtem Service

Aus diesem Grund vertrauen Millennials Marken mit überlegener Produkthistorie wie Apple und Google

Sie suchen nach digitalen Tools, um ihre Schulden zu verwalten, und betrachten ihre Banken als transaktional und nicht als relational

Prägende Ereignisse: Die Große Rezession, die technologische Explosion des Internets und der sozialen Medien und der 11

September

Was steht als nächstes an ihrem finanziellen Horizont: Millennials treiben die Arbeitskraft an, aber mit enormen Studentenschulden

Dies verzögert größere Anschaffungen wie Hochzeiten und Eigenheime

Aufgrund dieser finanziellen Instabilität entscheiden sich Millennials für Zugang statt Eigentum, was sich in ihrer Präferenz für On-Demand-Dienste zeigt

Sie wollen Partner, die ihnen bei ihren großen Anschaffungen helfen

Gen Z

Gen Z

Geburtsjahre: 1997 bis 2012

Derzeitiges Alter: 9 bis 24

Andere Spitznamen: iGeneration, Post-Millennials, Homeland Generation

Generationsgröße: 68 Millionen

Medienkonsum: Die durchschnittliche Generation Zer erhielt ihr erstes Mobiltelefon im Alter von 10,3 Jahren

Viele von ihnen sind mit den Handys oder Tablets ihrer Eltern aufgewachsen

Sie sind in einer hypervernetzten Welt aufgewachsen und das Smartphone ist ihr bevorzugtes Kommunikationsmittel

Im Durchschnitt verbringen sie 3 Stunden am Tag auf ihrem Mobilgerät

Bankgewohnheiten: Diese Generation hat den Kampf der Millennials miterlebt und einen steuerlich konservativeren Ansatz gewählt

Sie wollen Schulden vermeiden und Konten oder Dienstleistungen schätzen, die ihnen dabei helfen

Debitkarten stehen ganz oben auf der Prioritätenliste, gefolgt von Mobile Banking

Ereignisse gestalten: Smartphones, soziale Medien, nie ein Land kennen, in dem sich kein Krieg befindet, und die finanziellen Probleme ihrer Eltern (Gen X) sehen

Was kommt als Nächstes am finanziellen Horizont der Generation Z: Lernen über persönliche Finanzen

Sie haben einen starken Appetit auf finanzielle Bildung und eröffnen Sparkonten in einem jüngeren Alter als frühere Generationen

Wenn Sie mehr über die Generation Z erfahren möchten, sehen Sie sich diesen tiefen Einblick in ihren Medienkonsum und ihre Bankgewohnheiten an.

Generation Alpha

Generation Alpha Geburtsjahre: 2012 bis 2025 6

Derzeitiges Alter: 0 bis 9

Andere Spitznamen: Keine, die hängengeblieben sind

Oft konzentriert sich der Spitzname auf ein bestimmtes Ereignis oder eine Eigenschaft

Generationsgröße: 48 Millionen, Tendenz steigend

Medienkonsum: Alphas werden überall in Haushalten mit intelligenten Lautsprechern und Geräten aufgezogen; Technologie ist in Alltagsgegenstände eingebaut

Viele von ihnen gingen dank der globalen Pandemie virtuell zur Schule und tendieren zum Online-Lernen mit Programmen wie Khan Academy, Prodigy und IXL

Viele waren sogar bereits vor ihrer Geburt digital präsent, da ihre Millennial-Eltern Social-Media-Adressen für ihre Kinder erstellten

Bankgewohnheiten: Obwohl einige der ältesten Alphas Konten wie Greenlight haben, haben sie keine definierenden Bankgewohnheiten

Sie sind Digital Natives, die vollständig integrierte, personalisierte Kundenerlebnisse erwarten

Basierend auf aktuellen Daten scheint es, dass Alphas eine der am höchsten gebildeten und wohlhabendsten Generationen sein werden

Es ist nicht klar, ob ihre Bankgewohnheiten von ihren Eltern beeinflusst werden (z

B

„Bank meiner Eltern hier, ich auch“) oder von anderen Faktoren

Prägende Ereignisse: Globale Pandemie, Bewegung für soziale Gerechtigkeit, Politik der Trump-Ära und Brexit.

Was kommt als nächstes auf den finanziellen Horizont der Generation Alpha: Als Digital Natives, die die Welt durch eine Sammlung von Bildschirmen betrachten, werden Alphas noch mehr von der Idee des Bargelds abgekoppelt sein

Sie werden Geld wahrscheinlich zuerst als Zahl auf einem Bildschirm sehen und es über Apps und andere Formen des E-Commerce ausgeben.

Verwenden Generationen Technologien unterschiedlich?

Jüngere Generationen haben ältere Amerikaner oft bei der Einführung und Nutzung von Technologie angeführt, und dies gilt weitgehend bis heute

Obwohl die Babyboomer der Generation X und den Millennials bei der Nutzung nativer Technologien hinterherhinken, wird die Geschwindigkeit, mit der die Boomer ihre Nutzung von Technologie ausweiten, beschleunigt

Tatsächlich ist die Wahrscheinlichkeit, dass Boomer ein Smartphone besitzen, weitaus höher als im Jahr 2011 (68 % im Jahr 2019 gegenüber 25 % damals)

Sind Generationen der beste Weg, um das Verbraucherverhalten zu kategorisieren? Die Kenntnis von Generationstrends ist wichtig, da sie ähnliche Einstellungen und Verhaltensweisen bei Verbrauchern aufdecken können, die Weltereignisse in derselben Lebensphase wie ihre Kohorten erlebt haben

Und es schadet nicht, diese Altersgruppen zu verstehen, da Marketingtools und Zielgruppensegmentierungen im Allgemeinen das Alter als Faktor beinhalten.

Aber die Generationen erzählen nicht die ganze Geschichte, und ihr Verhalten kann schwer einzudämmen sein

Schließlich wächst jede Generation heran

Damit

Können Sie sich allein auf Altersgruppen verlassen? Hier ist, was wir denken

Banken Generationen unterschiedlich?

Absolut, und aus mehreren Gründen.

Jede Generation war unterschiedlich lange erwerbstätig und hat unterschiedlich viel Vermögen angehäuft.

Babyboomer haben ein durchschnittliches Nettovermögen von 1.066.000 USD und ein mittleres Nettovermögen von 224.000 USD.

Gen Xers durchschnittliches Netto Wert liegt bei etwa 288.700 $, aber der Median liegt bei 59.800 $

Millennials haben ein durchschnittliches Nettovermögen von etwa 76.200 US-Dollar, aber ihr mittleres Nettovermögen beträgt nur 11.100 US-Dollar

Das durchschnittliche Nettovermögen der Generation Z ist schwer zu melden, da ein Großteil der Generation noch kein Vermögen oder keine Karriere hat

Jede Generation bereitet sich auf unterschiedliche Lebensphasen vor und spart; sei es der Ruhestand, die Studiengebühren für Kinder oder der Kauf eines ersten Autos

Jede Generation ist in sich entwickelnden technologischen Welten aufgewachsen und hat einzigartige Vorlieben in Bezug auf die Verwaltung finanzieller Beziehungen

Jede Generation wuchs in unterschiedlichen finanziellen Klimas auf, was ihre finanziellen Einstellungen und Meinungen über Institutionen geprägt hat

Im vergangenen Jahr wurde die COVID-19-Pandemie jedoch zum großen Gleichmacher, da sich alle Generationen an eine neue Art des Bankings und des Lebens anpassen mussten

Wie erscheinen diese Bankenunterschiede auf dem Markt? Benutzerfreundlichkeit vs

persönlicher Service

Wenn Sie glauben, dass Bots die Welt erobern, könnten Sie Recht haben

Aber für Millennial- und Gen-Z-Verbraucher ist das nicht unbedingt eine schlechte Sache

Tatsächlich haben laut einer aktuellen Studie von Adobe Analytics 44 % der Gen Z und 31 % der Millennials einen Banking-Chatbot verwendet, um ihre Fragen zu beantworten

Und bevor Sie denken, dass dies eine schreckliche Benutzererfahrung sein muss, sagten über die Hälfte der beiden Gruppen, die tatsächlich einen Chatbot verwendet haben, dass die Erfahrung besser war, als mit einer echten Person zu sprechen

Bei komplizierteren Bankaufgaben bevorzugen jedoch sogar die jüngeren Generationen das Hinzufügen Unterstützung durch einen menschlichen Vertreter

Sicherheit steht immer noch an erster Stelle

Aber jede Generation hat ihre eigenen Prioritäten

Bei der Auswahl eines neuen Bankplatzes war „Sicherheit“ das am höchsten bewertete Anliegen von Gen Z, Millennials, Gen X und Boomers

„Reputation“ (auch als Ihre Marke bekannt) belegte sowohl bei Gen Z- als auch bei Millennial-Verbrauchern den zweiten Platz

Bei Gen Z- und Boomer-Verbrauchern waren Filialstandorte jedoch das zweitbeliebteste Ergebnis, dicht gefolgt von „Reputation“

Jüngere Verbraucher interessieren sich immer noch für Filialstandorte, gewichten sie aber in etwa auf der gleichen Ebene wie die digitalen und App-Dienste einer Institution

Für die Generation X wurden digitale und App-Dienste durch persönlichen Support verdrängt

Für die Babyboomer war lokales Banking wichtiger.4 Doch bevor Sie die Bedeutung Ihres Online- und Mobile-Bankings für diese Verbraucher abschreiben…

Technologie ist nicht mehr nur etwas für jüngere Generationen

Der Trend geht seit langem dahin, dass jede neue Generation bereitwilliger auf digitale und mobile Bankdienstleistungen umsteigt

Aber die COVID-19-Pandemie hat eine neue Welle von Nachzüglern ausgelöst, die jetzt auch digital Bankgeschäfte tätigen

Laut einer kürzlich durchgeführten Zellumfrage tätigen jetzt 82 % der Senioren über 55 häufiger Online-Banking – mit 61 % und 55 % wenden sich auch häufiger Social Media und Mobile Banking zu.5

Das stimmt eng mit dem Beginn der Babyboomer-Demografie (derzeit 57 bis 75 Jahre) überein

Und obwohl nur die Zeit zeigen wird, wie nachhaltig diese Umstellung auf digitale Tools und Dienste sein wird, ist es umso wahrscheinlicher, dass Sie Ihre digitale Reichweite mit dieser Generation erweitern, je positiver Ihre digitale Erfahrung ist

Heutzutage haben ältere Generationen mehr wie jüngere Generationen

Und wer auf dem Markt von morgen erfolgreich sein will, muss diese jungen Generationen schon heute dort abholen, wo sie sind

Jetzt ist es an der Zeit, Ihre Marke für großartigen Service über die Branche hinaus auszudehnen

1 QUELLE: https://www.5wpr.com/new/research/5wpr-2020-consumer-culture-report/

2 QUELLE: https://blog.coldwellbankerluxury.com/wp-content/uploads/2019/10/CBGL-Millennial-Report_SEP19_FINAL-4a.1-1-1.pdf

3 QUELLE: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/gen-z-economic-impact-outlook-spending-permanently-change-investing-bofa-2020-11-1029822486

4 QUELLE: https://blog.adobe.com/en/publish/2019/11/20/adobe-analytics-research-how-different-generations-bank.html#gs.pjzilf

5 QUELLE: https://www.zellepay.com/sites/default/files/2020-06/Senior_Polling_FINAL.pdf

6 QUELLE: https://2qean3b1jjd1s87812ool5ji-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/Gen-Alpha-2020-digital-1.pdf

How is Generation Y changing the way we work? | London Business School New

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The future of business is being shaped by Generation Y. Since 2009, Adam Kingl MBA2004, Director of Learning Solutions, Executive Education at London Business School, has been surveying Generation Y to understand their attitudes towards work, employee engagement and leadership.
How is this new generation of leaders changing the workplace?
How will their different career expectations shape businesses?
Which employers will win the battle for talent?
The keys to better human resources management for GenY include the creation of a sense of community, and collaborative work environment.
Learn how developing an HR strategy can transform your organisation:
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generation why definition Einige Bilder im Thema

 New Update  How is Generation Y changing the way we work? | London Business School
How is Generation Y changing the way we work? | London Business School Update

Generation Y – Wikipedia Neueste

September 2018 mit dem Titel: „Y [Generation Why] – Zwischen Sinnsuche und Sicherheitsbegehren“ mit den Worten: „Die Gruppe der heute 18 bis 38-Jährigen ist die erste Generation in westlichen Gesellschaften, die ohne Systemalternative aufgewachsen ist, nach den großen Ideologien.

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Veraltete Darstellung mit Daten für die Generationen Y und Z

Generation Y (kurz Gen Y) oder Millennials (auf Deutsch etwa „Millennials“),[1][2] bezeichnet die Bevölkerungskohorte bzw

Generation, die in der Zeit von Anfang an lebte 1980s to wurde Ende der 1990er Jahre geboren

Der Begriff Generation Y tauchte erstmals 1993 in der Marketingzeitschrift Advertising Age auf

Welche Eigenschaften den Angehörigen der Generation zugeschrieben werden können, wird in der Fachliteratur und anderen Medien breit diskutiert.[3][4]

Aufgrund der chronologischen Einordnung gilt sie als Nachfolgegeneration der Boomer (bis 1965) und der Generation X (bis 1980)

Der Buchstabe Y wird wie im Englischen why („why“) in den meisten gängigen Sprachvarietäten [waɪ] ausgesprochen, was auf den als charakteristisch für die Generation Y beschriebenen Hang zum Fragen hinweisen soll.[5] Die nachfolgende Generation wird von Vertretern dieser Klassifikation als Generation Z bezeichnet[1] und umfasst im internationalen Kontext meist die zwischen 1997 und 2010 Geborenen[6]

Anderen Wissenschaftlern zufolge endet die Generation Y mit früheren oder späteren Geburtsjahren (z

B

1995[7] oder 1999[8])

Die Abgrenzung der Perioden wird in der gleichen deutschen und US-amerikanischen Literatur oft unterschiedlich vorgenommen.[9] Im Jahr 2015 wurden nach Angaben des Statistischen Bundesamtes rund 22 Prozent der Gesamtbevölkerung und rund 20 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland zwischen 1980 und 1999 geboren.[10][11]

Der Begriff Generation Y wird wie die meisten anderen Begriffe für Menschen, die in den 1980er oder 1990er Jahren geboren wurden, hauptsächlich für Einwohner Europas und Nordamerikas verwendet

Unter Federführung der Friedrich-Ebert-Stiftung wurden 2016/2017 auch junge Erwachsene in arabischen Ländern befragt.[12][13]

Ein besonders ausgeprägtes Wissensinteresse besteht darin, herauszufinden, welche „typischen“ Eigenschaften künftige „Entscheider“ haben, die heutige Manager ersetzen werden und sollen

Das „Zukunftsinstitut“ macht dies in einem „Portrait“ der Generation Y deutlich: „Jetzt steht eine neue Generation vor dem Sprung in Schlüsselpositionen: die Generation Y

Wie bei früheren Generationswechseln beschäftigen sich heutige Führungskräfte mit Anforderungen, Wünschen, Bedürfnissen, Trieben , die Motive und Ziele der neuen Generation zu kennen, um den unternehmerischen Erfolg trotz sich verändernder Führungskonzepte zu sichern.“[14][15] Viele Germanistik konzentrieren sich daher auf Kandidaten für zukünftige Führungskräfte in Deutschland

Die IG Metall stellte sich und den Lesern ihres Textes im Januar 2017 die Frage: „Wie tickt die junge Generation von heute?“ sich in der Gewerkschaftsarbeit engagieren und bereit sind, an Warnstreiks oder Streiks teilzunehmen.

Die Heinrich-Böll-Stiftung bewarb am 3

September 2018 eine Veranstaltung mit dem Titel: „Y [Generation Why] – Zwischen Sinnsuche und dem Wunsch nach Sicherheit“ mit den Worten: „Die Gruppe der 18- bis 38-Jährigen von heute ist die erste Generation in den westlichen Gesellschaften, die nach den großen Ideologien ohne Alternativsystem aufgewachsen ist und als Generation Y [WHY] sinnvolle Arbeit und Freizeit mit einem hohen Maß an sozialer Absicherung verbinden will In den Augen dieser Generation scheint alles eine Frage individueller Priorisierung zu sein: Leben diese jungen Menschen einen Traum, von dem frühere Generationen geträumt haben, ohne ihn verwirklichen zu können, oder ist es nur die neueste Form des Kapitalismus, die Nonkonformismus, Weltoffenheit und Weltoffenheit braucht? Technikaffinität? Und wie wirkt sich die Dialektik von hohen Sinnerwartungen an die Arbeit einerseits und dem Rückzug ins private Freizeitglück andererseits auf das politische Leben aus?[17]”

Soziologische Charakterisierung[Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]

Die Generation Y gilt als überwiegend gut gebildet, ihre Angehörigen haben oft einen Hochschulabschluss.[18] Sie zeichnet sich durch einen technikaffinen Lebensstil aus

Insbesondere ist es die erste Generation, die weitgehend in einem Umfeld von Internet und mobiler Kommunikation aufgewachsen ist.[19] Die Wirtschaftsjournalistin Kerstin Bund hat versucht, das Arbeitsverhalten von Angehörigen dieser Generation in Deutschland zu beschreiben, unter anderem basierend auf der Shell-Jugendstudie: Sie arbeiteten laut Bund lieber in Teams als in tiefen Hierarchien

Spaß an der Arbeit ist ihnen wichtiger als Status und Prestige

Mehr Freiheit, die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und mehr Zeit für Familie und Freizeit sind zentrale Forderungen der Generation Y: Sie wollen nicht mehr alles ihrem Job unterordnen, sondern fordern eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit und streben nach einem Job, der Angebote macht sie bedeuten

Sie verkörpert einen Wertewandel, der sich bereits auf gesellschaftlicher Ebene vollzieht, den die jungen Mitarbeiter nun aber auch in die Berufswelt tragen.[20] Als Hebel zur Erreichung dieser Ziele, die auch andere vor ihnen (oftmals erfolglos) angestrebt hatten, gab es einen „Trumpf in der Hand, der früheren Generationen verwehrt blieb: der Trumpf der Demografie

Die Macht des Mangels in einem Land, dem die Fachkräfte ausgehen

Dadurch verändert sich das Abhängigkeitsverhältnis.“[21]

Andere Autoren bestreiten, dass die Generation Y überhaupt als soziologisches Phänomen verstanden werden kann

Unscharfe “Daten, die niemand erklären kann, erwecken den Eindruck, dass etwas Großes passiert sein muss.” Aber das ist nicht der Fall; Die Generation Y ist ein Mythos

Solche Generationenkonzepte lassen sich empirisch kaum bestätigen: Eine soziologische Behandlung des Themas sei „zu riskant und kompliziert“.[22] Auffallend ist jedoch eine „Affinität zum Kopieren“, eine Abneigung gegen Brüche

Typische Ypsiloner prägten nicht die gesellschaftliche und technische Entwicklung, sie beschränkten sich auf den Konsum

Das ist ein Zeitgeist-Phänomen

Der Berliner Jugendforscher Klaus Hurrelmann macht auf die Multioptionsgesellschaft und Grenzenlosigkeit aufmerksam, in der seiner Meinung nach die „Generation Y“ aufgewachsen ist.[23] Dazu passt, dass auffallend viele Young Professionals dieser Generation – 60 % im Jahr 2014 gegenüber 48 % im Jahr 2002 – Führungspositionen beanspruchten und sich als Experten bezeichneten.[24]

Der Soziologe Klaus Hurrelmann und der Journalist Erik Albrecht geben in ihrem Buch „Die heimlichen Revolutionäre – Wie die Generation Y unsere Welt verändert“[25] aus dem Jahr 2014 erstmals einen systematischen Überblick über bisherige Studien zu diesem Thema, ergänzt durch authentische Statements von Angehörigen der Generation

Hurrelmann und Albrecht beschreiben die zentralen Merkmale der Karriereorientierung in der Generation Y wie folgt: Umgang mit Krisen In der sensiblen und prägenden Zeit ihrer Jugend erlebte die Generation Y den Terroranschlag in New York und weltweite Kriege und Krisen, vor allem die Finanzkrise und Eurokrise, die auch in Deutschland zu verschärften Problemen junger Menschen bei der Suche nach guter Arbeit geführt haben

Sie ist es daher gewohnt, mit den Unsicherheiten und Ungewissheiten der Lebensplanung umzugehen

Sie hat gelernt, aus undurchsichtigen Situationen das Beste zu machen, zu erkunden und zu taktieren, um sich immer möglichst viele Optionen offen zu halten

Aus diesem Grund hält sie das Leben in Ungewissheit für völlig normal.[26] Improvisation und Lebensplanung Die Ypsiloners sind Meister der Improvisation

Ihr Lebenslauf hat die Geradlinigkeit verloren, die für ihre Eltern noch typisch war

Das Leben ist für die Generation Y viel weniger vorhersehbar als früher

Bei allem Stress, den sie sicherlich empfinden, genießen die Ypsiloner auch die Unaufgeregtheit, weil sie sie unabhängig und frei macht

Sie sind daher „Ego-Taktiker“, die alle wichtigen Lebensentscheidungen nach den unmittelbaren Vor- und Nachteilen für sich und ihr Wohlergehen abwägen

Junge Menschen wenden mehr Zeit und Geld (hauptsächlich in Form von Einkommensverlusten) für ihre Aus- und Weiterbildung auf als je zuvor

Ein hoher Bildungsgrad wird zur wichtigsten Munition im Kampf um einen Platz in der Gesellschaft

Sie gilt aber auch als Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben

Mehr Generation Y als frühere Generationen haben die High School abgeschlossen und sind in Scharen aufs College gegangen, um sich ihre Optionen offen zu halten

Knapp 60 Prozent von ihnen gelang dies und grenzten sich damit von den anderen 40 Prozent ihrer Generation ab, die mit dieser Entwicklung nicht mithalten konnten oder wollten

Allerdings schränkt Klaus Hurrelmann ein: Es geht ihnen in erster Linie um die Zertifikate

„Die ‚Ypsiloner‘ haben die Unterstützung ihrer Eltern, die meinen: Hauptsache Abitur

Was man wirklich lernt, ist inhaltlich irrelevant

Was zählt, ist das gute Zeugnis.“[27]

Professionell Unabhängigkeit Einmal im Job wollten die 60 Prozent der gut Ausgebildeten ihr wertvolles Humankapital gegen möglichst viel Erfüllung, Freude und Anerkennung eintauschen, sie lehnten Hierarchien und Reglementierungen ab und wollten einen Job in einem Team haben, in dem niemand kommandiert sie herum und wo sie ihr Können unter Beweis stellen konnten

Intensive Arbeit und lebenslanges Lernen sind für sie selbstverständlich, aber sie haben auch gelernt, mit ihren Kräften zu haushalten

Sie hätten so etwas wie eine eingebaute Burnout-Sperre

Natürlich die Forscher können dies empirisch nicht belegen: In einer Studie des Zukunftsinstituts halten sich 33 Prozent aller Befragten zwischen 20 und 35 Jahren für Burnout-gefährdet.[28]

Familie und Gleichberechtigung Die Generation Y fordert immer wieder neue Familienmodelle

Bei der Familienplanung und -organisation setzt sie auf Gleichberechtigung, Vaterschaftsurlaub, gleichgeschlechtliche Ehe und bricht mit bisherigen Tabus

Die Ypsiloner wollten Kinder, aber wenn die Bedingungen in Partnerschaft, Privatleben und Beruf nicht stimmen, bleiben sie lieber kinderlos

Sie drängen vehement auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Tatsächlich nehmen rund 80 % der berufstätigen Väter in Deutschland nur zwei Monate Elternzeit

Freizeit und neue Medien Freizeit ist das „Trainingslager“ der Generation Y

Hier lernten die sogenannten Egotaktiker, sich im Dschungel der Möglichkeiten zurechtzufinden

Das Internet ist immer dabei – ob auf dem Computer, Tablet oder Smartphone

Vor allem soziale Netzwerke sind ihnen für ihre persönliche Entwicklung wichtig

Neue Medien sind der Bereich, in dem sie sich gesellschaftlich überlegen fühlen und eigene Akzente setzen

Politik und Lebensstil Die Generation Y ist nicht unpolitisch

Allerdings definieren Sie Politik anders, als Sie es gewohnt sind

Viele Themen, die früher als „politisch“ definiert wurden, sind für die Ypsiloner heute eher eine Frage des Konsums, der Ethik oder des Lebensstils

Die Generation Y kämpft nicht wie andere Generationen vor ihr für eine neue Gesellschaftsordnung

Sie will nach ihren eigenen Vorstellungen leben und ist an keine politische Organisation gebunden

Die regelmäßige Teilnahme und Unterstützung von politischen Parteien ist für die meisten Ypsiloner nicht wünschenswert

Kritisch anzumerken ist die erste These, dass die zwischen 1980 und 1990 Geborenen, die in Deutschland während und nach der Finanzkrise 2008 akademisch qualifiziert waren – außer vielleicht in der Finanzbranche – selbst kaum unter Arbeitslosigkeit gelitten haben, wenn sie ihr Studium überhaupt abgeschlossen hätten

2012 waren nur 2,5 Prozent aller Akademiker arbeitslos,[29] 2014 waren es 2,6 Prozent.[30] Trotz des relativ geringen Arbeitslosigkeitsrisikos zeigen andere Studien, dass Studenten der Generation Y nach Sicherheit streben

Laut einer Umfrage von Research now im Auftrag von Ernst & Young gaben 61 Prozent der befragten Studierenden an, dass ein sicherer Arbeitsplatz das wichtigste Motiv bei der Berufswahl sei

30 Prozent der Befragten (bei den Frauen sind es 36 Prozent) wollen später in den Staatsdienst gehen.[31] Die Gründungsquote in Deutschland erreichte 2017 ein Rekordtief; 2001 war sie fast dreimal so hoch.[32] Eine erhöhte Stressanfälligkeit ist oft mit dem erhöhten Sicherheitsbedürfnis und den vielfältigen privaten und beruflichen Möglichkeiten im Vergleich zu früheren Generationen verbunden

Die Erfahrung von Unsicherheit, geringer Vorhersagbarkeit und Unkontrollierbarkeit von Situationen tritt auf, wenn es keine angemessenen Wissensstrukturen oder klare Interpretationen gibt, um damit umzugehen

Wenn berufliche oder private Erfolge nicht innerhalb kurzer Zeit erzielt werden, steigt das Risiko einer Depression

Eine Hamburger Personalagentur hat eine repräsentative Umfrage durchgeführt, wonach zwei Drittel (nach anderen Quellen 75%)[33] der Vertreter der Generation Y, also der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, über psychische Belastungen am Arbeitsplatz klagen und diese nicht empfinden sich in ihrem Job wohlfühlen

Dieser Wert war in anderen Altersgruppen signifikant niedriger.[34] Laut der Barmer GEK aus dem Jahr 2018 waren 17 Prozent (ca

470.000 Personen), vor allem ältere Studierende, der zuvor als relativ gesund geltenden Studierendengruppe von einer psychischen Diagnose betroffen.[35]

Die Bewährungsprobe der Generation Y besteht laut Lukas Rietzschel darin, die „stoische Haltung“[36] der „schweigenden Mehrheit“ gegenüber dem wachsenden Rechtsextremismus in Deutschland zu überwinden, in dessen Gruppierungen auch Angehörige der Generation Y aktiv sind.[37] ] Die demokratisch Gesinnten innerhalb der Generation sind dazu in der Lage, da sie die erste gesamtdeutsche Generation sind und aufgrund gemeinsamer Erfahrungen das Denken in Kategorien „Ost“ und „West“ überwinden können

USA und Großbritannien [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Während Hurrelmann und Albrecht die Mitglieder der Generation Y als „heimliche Revolutionäre“ bezeichnen, die traditionelle Lebensmuster subtil untergraben und verändern, deuten Studien aus angelsächsischen Ländern darauf hin, dass sie in den USA im Vergleich zu früher eine extrem konservative und sozial unbeteiligte Generation sind Nachkriegsgenerationen.

Bereits im Jahr 2000 hatte der Soziologe und Politikwissenschaftler Robert Putnam in seinem Buch „Bowling Alone“[38] festgestellt, dass das Sozialkapital in den USA fortschreitend verfalle

Ehrenamtliches soziales Engagement, Teilnahme an Mannschaftssportarten und politische Aktivitäten gingen zurück, wofür er die Individualisierung der Medienrezeption und das Auseinanderbrechen von Familien als Ursache vermutete: Viele Menschen der Generation Y könnten keine sozialen Brücken mehr zu anderen Ethnien oder Menschen untereinander bauen Interessen; sie hätten auch kein Vertrauen mehr in gemeinsames Handeln

Claude S

Fischer, Netzwerkforscher von der University of California, Berkeley, warf ihm vor, die Unterstützungsfunktion des Internets für isolierte Menschen zu ignorieren, was Putnams Analyse eher zu bestätigen als zu entkräften scheint

Ebenfalls im Jahr 2000 weist der Psychologe Jeffrey Arnett auf das Phänomen des Emerging Adulthood hin: Auch 25- und 30-Jährige fühlen sich noch nicht als Erwachsene

Eine längere Ausbildungszeit würde sich wirtschaftlich nicht mehr lohnen und nur der Verlängerung der Adoleszenzphase dienen.[39] Eine Studie der American College Counseling Association aus dem Jahr 2012 berichtet von einer relevanten Zunahme von Kriseninterventionen bei Studierenden innerhalb von fünf Jahren

44 Prozent der Studenten zeigten Symptome einer Depression; Auch die Selbstmordraten stiegen

Therapeuten führen dies auf die durch die Abwertung von Hochschulabschlüssen verursachte Unsicherheit zurück, vor allem aber auf die Tendenz der Eltern, die Bedürfnisse der Heranwachsenden sofort zu befriedigen, was die Entwicklung von Frustrationstoleranz nicht zulässt und sie zu emotionalen Underachiever(s) macht [40]

Eine Studie des großen britischen Marktforschungsunternehmens Ipsos MORI, das auch die jährliche British National Student Survey durchführt, identifizierte 2013 Einstellungen der Generation Y, die auf eine Präferenz für den „libertären Thatcherismus“ hindeuten

Nur rund 20 Prozent der Befragten, die nach 1980 geboren sind, würden zustimmen, dass der Staat die Steuern zugunsten des sozialen Ausgleichs erhöhen würde, z

B

höhere Bildung für die Armen zu ermöglichen

Unterrepräsentiert sind mit 20 Prozent auch die Anhänger des britischen Sozialstaats, der in den 1940er Jahren geschaffen und inzwischen teilweise abgebaut wurde

Das sind die niedrigsten Zustimmungsraten unter allen, die nach 1945 geboren wurden

In einer anderen YouGov-Studie aus dem Jahr 2014 gaben 40 Prozent der befragten 18- bis 34-jährigen Briten zu, rücksichtslos zu sein, um „voranzukommen“, verglichen mit nur 17 Prozent der über 55-Jährigen. [41]

Als Kehrseite der häufig diagnostizierten libertären Ellbogenmentalität im Kampf um minimale Vorteile im Bildungssystem und um Jobs wurden in letzter Zeit die hohe Verwundbarkeit, erhöhte Sensibilität und leichte Beeinflussbarkeit der Generation Y durch soziale Medien hervorgehoben; Berichten zufolge neigten ihre Lieben dazu, schlechte oder irritierende Nachrichten nicht hören zu wollen

In den USA und Großbritannien wird die Kohorte daher auch als Generation Snowflake bezeichnet, meist negativ konnotiert, wobei die Generation Z meist mit eingeschlossen ist

Laut dem US General Social Survey (GSS) aus dem Jahr 2015 hat sich die Zahl der (hauptsächlich männlichen) Amerikaner, die angeben, keine engen Freunde zu haben, seit 1985 verdreifacht

Damit einher geht ein Verlust an sozialer Unterstützung und eine erhöhte Anfälligkeit für psychische Gesundheitsprobleme. [42] Einer von fünf Millennials (die zwischen 1978 und 1999 geborenen) ist depressiv, laut einer 18-monatigen Analyse von Interviews, die von einer Personalberatung durchgeführt wurden

Bei der Generation X und den Babyboomern sind es dagegen „nur“ 16 Prozent, der US-Durchschnitt für die amerikanische Bevölkerung liegt bei 10 Prozent.[43] Generation Y am Arbeitsplatz [Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]

Auch im Hinblick auf das Verhalten bei der Arbeit werden die von Hurrelmann und Albrecht angenommenen Charakteristika durch die empirische Forschung nicht uneingeschränkt bestätigt

Die Hoffnungen, die in die Generation Y als Arbeitnehmer gesetzt werden[44], werden mittlerweile oft angezweifelt

Die Angehörigen wirken in vielen Studien stark angepasst, gestresst, wettbewerbsorientiert und unsicher – mit Rückzugstendenz in die private Idylle („Neo-Biedermeier“) und einem übertriebenen Wunsch nach Sicherheit, permanentem Feedback und Anerkennung („Generation Me“ )

Christian Scholz spricht von „Darwiportunismus“; die österreichischen Jugendkultur- und Trendforscher Heinzlmaier und Ikrath bezeichnen sie gar als „amoralische Egoisten“, die jede Entscheidung ihrem individuellen Nutzen unterordnen.[45] Ein differenzierteres Bild zeigt ein Literaturbericht von Karen K

Myers und Kamyab Sadaghiani zu Einstellungen und Verhaltensweisen von nach 1979 geborenen Amerikanern am Arbeitsplatz.[46] Als typisch für die Generation sehen sie die nie abgeschlossenen Aushandlungsprozesse der Mitgliedschaft, dh das ständige Neuverhandeln der zu übernehmenden Rolle des Mitglieds in der Organisation, die beim Beitritt nicht mehr so ​​einfach hingenommen wird wie früher, und die Verweigerung einer Arbeit Ethik, die die Baby-Boomer-Generation noch pflegte, jedoch mit dem gleichzeitigen Wunsch nach intensiveren kommunikativen Beziehungen zu ihren Vorgesetzten, von denen sie ständig Feedback einfordert

Sie haben einen viel kürzeren Zeithorizont als die Babyboomer, was sich in sehr kurzfristigen Aufstiegserwartungen widerspiegelt

Sie bevorzugen Teamarbeit, übersehen aber oft den Druck und die Kontrolle, die nicht nur einzelne Chefs, sondern vor allem Gruppen ausüben können

Sie fördern den Einsatz digitaler Technik und fühlen sich durch ältere Menschen oft behindert

Sie sind es gewohnt, ständig von den Eltern gecoacht und von Vermarktern beeinflusst zu werden

Sie sind auch stärker auf Belohnungen angewiesen, wollen aber einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen leisten

Als reisende Generation sind sie im Allgemeinen offener für kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz

Verschiedene Autoren verweisen auf zeitlich begrenzte Loyalität[47] oder auf die „Ökonomie der Loyalität“ von Angehörigen der Generation Y, etwa wenn sie an älteren Vorgesetzten nicht vorbeikommen.[48]

Angesichts dieser widersprüchlichen Befunde ist oft von einer gespaltenen Generation Y die Rede: Neben Risikoaversion, Bürgerlichkeit, Streben nach festen Regeln, Perfektionismus und der Suche nach Sicherheit im Team oder in der Peer Group als Ausdruck der Bedürfnis nach Stabilität angesichts der Globalisierung und ihrer Krisen, aber auch der Wunsch nach Selbstverwirklichung, Selbstökonomisierung, Multioptionalismus, Abkehr von traditionellen „puritanischen“ Arbeitstugenden bei gesteigertem Selbstbewusstsein.[49] Innerhalb der Generation Y sind diese Bedürfnisse offensichtlich gruppen- und geschlechtsspezifisch – ganz abgesehen von dem nicht unerheblichen Anteil junger Menschen, die sich oft frustriert durch ständige Misserfolgserfahrungen dem Bildungssystem oder der Arbeitswelt verweigern („Generationen-Chips“)

– und unterscheiden sich auch im internationalen Vergleich

Aufgrund des stark gestiegenen Anteils an Hochschulabsolventen zeigt sich oft erst Jahre nach dem Abschluss, welche Angehörigen der Generation „Gewinner“ in Bezug auf einen ihrem Studium entsprechenden Job mit einem Einkommen sind, das früheren Erwartungen entspricht , oder “Verlierer”

So führt beispielsweise der Glass-Decken-Effekt bei Frauen oder der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance oft zu einer späten Ablehnung des Wunsches nach Spitzenpositionen in Wirtschaft oder Verwaltung, obwohl sie z.B

B

hinsichtlich ihrer Weiterbildungsmotive zunächst deutlich ehrgeiziger als Männer und fast ebenso oft sehen sich Männer potentiell in einer Rolle als selbstständiger Unternehmer oder leitender Angestellter.[50] Laut neuesten Studienergebnissen aus dem Jahr 2021 sind für die Generation Y (die Millennials) am Arbeitsplatz die wichtigsten Dinge: ein gutes Betriebsklima, gefolgt von einer guten Work-Life-Balance, Übernahme von Verantwortung, einem sicheren Arbeitsplatz, guten Vorgesetzten und Anerkennung der Organisation oder dem Unternehmen für ihre gute Arbeit.[1]

Generation Y in der Politik [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Der Generation Y wird, so Camilla Kohrs, nachgesagt, ihre Mitglieder seien eher „links“ orientiert, da „linke Positionen Mainstream“ in Deutschland seien.[51] Dies muss laut Kohrs allerdings differenziert werden, da die Bedingungen in jedem Land Europas unterschiedlich seien.[52] In Frankreich, der Slowakei, Ungarn, Polen und Österreich hat die Mehrheit der Ypsiloner ausgesprochene Sympathien für rechtspopulistische Politiker

Die österreichische Autorin Sylvia Szely spricht in Bezug auf die jungen politischen Führer Europas wie Sebastian Kurz, Luigi Di Maio oder Thierry Baudet, die aus der Generation Y stammen, von einem populistischen Licht

Sie sind mit Internet und mobiler Kommunikation, mit Werbung und Marketing aufgewachsen

Sie „haben den Terroranschlag auf die Twin Towers in New York und andere globale Krisen in jungen Jahren miterlebt und sind daher relativ resistent gegen Unsicherheitsgefühle; sie sind auch Meister der Improvisation“ und führen ihre Parteien und Regierungen „wie ein CEO sein Unternehmen“

Mit diesem Stil heben sie sich von rechten Hardlinern ab.[53] Medien und politische Einflüsse[Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]

Die Studien von IPSOS Mori sowie von Heinzlmaier und Ikrath legen nahe, dass die langfristige Verbreitung stereotyper politischer und neoliberaler Slogans und Medieneinflüsse, die in verschiedenen Ländern Europas und der USA unterschiedlich ausgerichtet sind, gravierende Auswirkungen auf die Einstellungen und Präferenzen von Menschen haben Dazu tragen auch die Generation Y

Castingshows wie „Deutschland sucht den Superstar“ bei, durch die Kandidaten gezielt zu eigenständigen Marken entwickelt werden

Die Konzepte des Marktes gelten laut Heinzlmaier und Ikrath nun auch für die Sphären der Familie, der Bildung und des Sozialsystems.

Michael Serazio stellt fest, dass die Produkte der Unterhaltungsindustrie in den 2010er Jahren speziell an die Bedürfnisse der Generation Y angepasst wurden und spielt mit deren Ängsten, indem er Schauspieler porträtiert, die in dunkle Stimmungen geraten sind (z

B

in den USA die Angst vor Schulden)

Er diagnostiziert eine mediale emotionale Ansteckung und spricht von Online-Hypersozialität

Da passt es, dass eine Serie wie Mr

Robot 100.000 US-Dollar an verschuldete Fans auszahlt.[54] Prägende historische Ereignisse [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Zu den Ereignissen, die Angehörige der Generation Y in ihrem Sozialisationsprozess besonders geprägt haben, gehören der Amoklauf an der Columbine High School (1999) und die darauf folgenden Amokläufe in Schulen, die Terroranschläge vom 11

September 2001, der Krieg in Afghanistan (ab 2001), die Einführung des Euro (2002) und die Erweiterung der Europäischen Union, der Irak-Krieg (2003), die Tsunami-Katastrophe (2004) und diverse Wirtschaftskrisen und Börsencrashs.[55] Andere Autoren betonen, dass Kriege, politische Spannungen und Wirtschaftskrisen wenig Einfluss auf die Sozialisationsphase der deutschen Generation Y hatten,[56] zumal sie sich meist auf anderen Kontinenten abspielten

Kritik an Attributszuschreibungen [ edit | Quelle bearbeiten ]

Die These, dass insbesondere Autos als Statussymbole für die Generation Y ausgedient haben, dass sie häufiger öffentliche Verkehrsmittel nutzen und eine hohe Affinität zur Sharing Economy haben, in der Autos nur nach Bedarf gemietet werden, und dass sich die Ursache dafür geändert hat Präferenzen ein Wertewandel sind, bestreiten Christopher Knittel und Elizabeth Murphy in einer US-Studie, in der sie Paare von Millennials mit Mitgliedern des Geburtsjahrgangs bis 1964 vergleichen

Sie fahren sogar längere Strecken mit dem eigenen Auto als Babyboomer obwohl sie in jüngeren Jahren über weniger inflationsbereinigtes Einkommen und Vermögen verfügen

Wenn sie auf ein Auto verzichten, dann meist aus diesem Grund, nicht wegen veränderter Vorlieben.[57] Der Hamburger Bildungsforscher Rolf Schulmeister bezweifelt, dass Angehörige der Jahrgänge der 1980er und 1990er Jahre besonders medienkompetent sind

Auch die Generation Y konsumierte Medien überwiegend passiv; Fernsehkonsum und Handynutzung würden die Nutzung anderer Medien dominieren.[58][59]

Einige Autoren „bezweifeln, dass die Generation Y über die nötige Energie und Motivation verfügt, um sich dauerhaft einen Platz auf dem Arbeitsmarkt zu sichern.“[60] Andere Autoren attestieren der Generation Y Theoriefeindlichkeit und Vorliebe für Handarbeit

Zweifel an der Existenz der Generation Y [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Rolf Schulmeister geht sogar so weit zu bezweifeln, dass Angehörige der oben genannten Jahrgänge „typischerweise“ Merkmale aufwiesen, die sie deutlich von denen anderer Jahrgänge unterschieden und die Bezeichnung „Generation Y“ rechtfertigten.[61] In einem Kapiteltitel ihrer Arbeit „Mythos Generation Y? Eine historische und institutionenökonomische Perspektive“ Bernhard Dietz et al

die Frage: “Generation Y – echtes Phänomen oder nur ein Marketing-Gag?”.[62] Obwohl es tatsächlich viele Phänomene gibt, die die betreffenden Altersgruppen beschreiben, werden „eigentlich nur junge Menschen aus der Mittelschicht angesprochen und ihre Charakteristika über die gesamte Alterskohorte verallgemeinert

Die Trendforscher der Generation Y fokussieren nicht auf Abiturienten, Zuwanderer und Beschäftigte im Niedriglohnsektor“

Seien Sie Teil einer gesamtdeutschen Generation Y

Für jüngere Menschen stellt sich die Frage, ob eine mögliche „ostdeutsche Identität “ stellt ihren Status als „Ypsiloner“ in Frage.

Rudolf Novotny, Paul Blickle, Julian Stahnke und Sascha Venohr stellen lapidar fest: „Die Generation Y existiert nicht!“[63]

Signifikante Unterschiede zwischen den Einstellungen und Verhaltensweisen älterer und jüngerer Menschen konnten in Deutschland empirisch nicht bestätigt werden

Nahezu alle in der „Time Legacy Study“ gestellten Fragen wurden von der Mehrheit aller Altersgruppen gleich beantwortet

Insofern ist die deutsche Gesellschaft „generationenlos“

Die Deutschen unterschieden sich nicht nach Alter, sondern nach Bildung, Einkommen und Freundeskreis

Der Soziologe Martin Schröder kam zu dem gleichen Ergebnis: „Auch die jungen Menschen von heute machen im Laufe ihres Lebens Veränderungen durch wie alle anderen auch

Sie ticken wie Jugendliche vor 30 oder 40 Jahren.“[64] Unterschiede zwischen den Generationen lassen sich also vor allem dadurch erklären, dass sich die Jugendlichen jeweils in einer anderen Lebensphase befinden als ihre Beobachter

„Wir sind alle verschieden, wenn wir jung sind

All unsere Einstellungen ändern sich mit zunehmendem Alter“, stellt Schröder fest

In der Reihe „Generation Y“ von „Zeit Campus“ behauptet Hannes Schrader, dass das Sprechen über Generationen vor allem dazu dient, Klischees zu erzeugen: „Wir sind laut Google: skeptisch gegenüber Arbeit, Workaholic, faul, unberechenbar, ein Mythos, prekär, langweilig, in einer unsicheren Welt aufgewachsen, gebildet, gut angepasst, gestresst, spießig und Ego-Taktiker.“ Laut Schrader stimmt es, dass viele Ypsiloner kein Auto, kein Haus und keine langfristigen Arbeitsverträge mehr haben

Aber das ist nicht, weil sie es wollten

Vielmehr „fahren wir kein Auto und haben kein Haus, weil wir es uns nicht leisten können.“ Der Generationsbegriff werde „von Forschern missbraucht, die endlich wieder interviewt werden wollen

Von Journalisten, die sentimentale Texte schreiben wollen

Sie machen Annahmen, die sowieso nicht überprüft werden können und immer auf jemanden zutreffen werden.“[65]

Christian Scholz warnt Personalverantwortliche davor, davon auszugehen, dass sie über junge Bewerber urteilen: „Nicht anders als in den letzten 50 Jahren“

Wer in Vorstellungsgesprächen mit Angehörigen der Generation Z Argumente vorbringt, die auf Bewerber der Generation X oder der Generation Y motivierend gewirkt hätten, wird höchstwahrscheinlich keine positiven Ergebnisse für das Unternehmen erzielen.[66] Vor allem die zynische Begründung: „Junge Deutsche, die sich gleich im Vorstellungsgespräch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wünschen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Sonderurlaub und ein frühes Ende des Arbeitstages einfordern, könnten eigentlich einen Riesenspaß haben viel Freizeit zur Verfügung – natürlich unbezahlt.” zunehmender Fachkräftemangel nicht mehr zielführend.

Es besteht auch die Möglichkeit, auf inhaltliche Aussagen zu „Generation Y“ oder zu „Generation What?“ zu verlinken

ohne diese oder andere “Namen” zu verwenden oder sich an vorgegebene Grenzen zwischen den Generationen zu halten

So veröffentlichte beispielsweise das Sozialwissenschaftliche Institut der Evangelischen Kirche in Deutschland die Ergebnisse einer im August 2018 durchgeführten Befragung junger Erwachsener der Jahrgänge 1991 bis 1999

Dabei ignorierten sie die Frage, wem die Befragten angehörten zur „Generation Y“ und wer zur „Generation Z“

denn es soll Wissen über die jüngsten Erwachsenen in Deutschland erworben werden

Das auffälligste Ergebnis der Umfrage ist die Verinnerlichung des Satzes: „Jeder ist der Architekt seines eigenen Glücks.“ 87 Prozent der Befragten gaben an, dass sich das Leben um sie dreht und sie selbst für alles verantwortlich sind, was sie betrifft

Mit „wir“ meinten die Betroffenen nur ihre Familie und ihren engen Freundeskreis, nicht aber Gesellschaft, Wirtschaft oder Politik

Nur 24 Prozent gaben an, an Gott zu glauben

Ein Befragter sagte wörtlich: „Ich kann nicht an Gott glauben, denn wenn ich darüber nachdenke, bin ich selbst Gott

Ich bin für alles verantwortlich, was in meinem Leben passiert

Es gibt nichts anderes.“[67][68]

Alternative Namen [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Generationschips [Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]

Die Journalistin Susanne Finsterer und der Krankenhaus- und Sozialmanager Edmund Fröhlich bezeichneten in ihrem gleichnamigen Buch von 2007 die Chips-Generation als „Gegenpol“ oder Verlierer dieser „Generation“,[69] die zu viel Medien konsumiert habe einseitige Ernährung und weitgehend auf gesellschaftliche Teilhabe angewiesene sind ausgeschlossen

Durch die Zunahme des Anteils an Übergewichtigen droht die Generation Y zur „Generation D“ (D = Diabetes mellitus, Typ 2) zu werden

Bis 2030 wird voraussichtlich ein Drittel der Generation Y in Australien an Typ-2-Diabetes erkranken, hauptsächlich als Folge von ungesunder Ernährung und Bewegungsmangel

Laut WHO werden bis 2030 fast die Hälfte der Frauen und zwei Drittel der Männer in Deutschland übergewichtig sein.[70] Die These, Angehörige der Generation Y seien „Gesundheitssuchende“[71], ist ein Mythos

Generation vielleicht [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Parallel zum Begriff Generation Y hat sich in Deutschland auch der Begriff Generation Maybe etabliert

Urheber des Begriffs ist der Journalist und Autor Oliver Jeges

Er definiert die Generation Maybe als in den 1980er Jahren geboren und als eine Generation ohne Qualitäten und ohne Profil

Die Generation ist gut gebildet, aber ohne Plan und Entscheidungsmut und hält sich alle Optionen offen.[72][73][74][75][76][77][78][79][80]

Jeges leitete den Begriff von einer umstrittenen Werbekampagne[81] für eine Zigarettenmarke[82] ab

Im November 2016 präsentierten der Bayerische Rundfunk, der Südwestrundfunk, das Zweite Deutsche Fernsehen und das Sinus-Institut den Abschlussbericht „Generation What?“[83] zu einem gleichnamigen intermedialen Projekt, an dem 1.000.141 Menschen[84] in mehreren Ländern der Europäischen Union beteiligt waren waren zum Zeitpunkt der Befragung 18 bis 34 Jahre alt.[85] Die Initiatoren der Generation What? Studie auch in Auftrag gegebene Befragungen arabischer junger Erwachsener (2017/2018).[86]

Die größten Stärken der Studie sind: dass Hunderttausende von Menschen befragt wurden (mit dem Anspruch, repräsentativ zu sein)

dass keine Angehörigen der zu untersuchenden Altersgruppen von vornherein als angeblich „atypisch“ ausgeklammert wurden

dass die Verhältnisse in ganz anderen europäischen Ländern untersucht wurden und

dass das wirtschaftliche Interesse an Erkenntnissen über aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer oder Verbraucher nicht im Vordergrund steht

Das Sinus-Institut fasst die Ergebnisse der Europa-Studie in folgenden Thesen zusammen:

Das junge Europa bleibt optimistisch, was die Bewältigung betrifft

Das junge Europa hat wenig Vertrauen in staatliche Institutionen

Kirche und Religion spielen kaum noch eine Rolle

Die Anliegen der jüngeren Generation sind länderspezifisch

Einwanderung wird als kulturelle Bereicherung empfunden und nationalistische Ideen werden mehrheitlich abgelehnt

Die Europäische Union erscheint jungen Europäern nützlich, ist aber keine Herzensangelegenheit

Das Verhältnis zwischen den Generationen ist gut

Kritiker bezweifeln vor allem die Aussagekraft der Studie

Es gab keine Identitätskontrollen

Zum Beispiel: „Selbst als Schweizerin über 34 könntest du dich in die irische Landesmaske einloggen [und] behaupten [dass du ein 21-jähriger Ire wärst [,] und dann völlig inkompetent Fragen zur irischen Politik beantworten. “[87] Unklar ist auch, wie ernst Antworten (zB zum Sexualleben der Befragten) zu nehmen sind

Generationenkrise [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Kerstin Bund bestätigt, dass die Generation Y eine „Generationenkrise“ ist

„Wir sind in einer Welt aufgewachsen, in der sich alles ständig verändert

Seit dem 11

September 2001 kennen wir nur noch Krisen: Afghanistankrise, Irakkrise, Klimakrise, Wirtschaftskrise, Bildungskrise, Finanzkrise, Eurokrise

Das Krisengefühl, das uns begleitet, hat Unsicherheit zu unserem Lebensstil gemacht

In unserer Welt ist alles möglich, aber nichts ist von Dauer

Aus Lebenspartnern wurden Lebensgefährten

Der Geburtsort wurde zur Wahlheimat

Und einen Job auf Lebenszeit oder eine sichere Rente gibt es nicht

Die ständige Ungewissheit zwingt uns zu ständigen Anpassungen

Es hält uns offen für Neues.“[88]

Was der von einigen Medien und der Friedrich-Ebert-Stiftung verwendete Begriff bedeutet, verdeutlicht auch die Lektüre des Manifests „Wir, die Krisengeneration“ des in Graz erschienenen Jugendmagazins „Futter“ der „Kleinen Zeitung“.[89] Die Generation ist krisenhafte Eskalationen in der Politik gewohnt, war aber von der Brexit-Entscheidung der Mehrheit der Briten regelrecht geschockt

Junge Menschen in ganz Europa waren schockiert, dass die 64 Prozent der Briten im Alter von 18 bis 24 Jahren, die dem Brexit-Referendum fernblieben, dazu beitrugen, dass die „Brexiteers“ eine knappe Mehrheit erhielten, obwohl sie auch 64 Prozent der jungen Briten, die daran teilnahmen, unterschieden Die Abstimmung hat für den Verbleib Großbritanniens in der EU gestimmt

Das drohende Scheitern des „Friedensprojekts der Europäischen Union“ rüttelte viele junge Europäer wach

Einen ähnlichen Effekt hatte die Wahl von Donald Trump zum Präsidenten der USA.[90] Die Zeit des „faulen Optimismus“[91] ist vorbei

Jean Twenge betont die Ängste und den Narzissmus dessen, was sie das hochgradig vernetzte iGen nennt, das nach 1995 geboren wurde.[92] Die Historikerin Tanja Martina Kasischke nennt den Roman „Schwimmen“ der 1989 geborenen Autorin Sina Pousset einen „Abschied von den Visionären“, der den Imagewandel der Jugend beschreibe und „ein stimmiges Porträt der Generation Y“ zeichne

.[93]

What is a Millennial Generation ? Update

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Millennial is a term that’s tossed around just like “baby boomer” but what exactly is a millennial generation? In this video, I’ll answer that question and talk about who millennials are. Grouped together in society by this all-encompassing term millennial, it applies to people who were born in the years between 1980 and 1995. This group of people was given the name millennials because they would be the first graduating class of the new millennium – 2000.
Here you will also get to know about the term Millennial Generation, Characteristics of Millennial Generation, and Who Decided the Word Millennial and Why. Watch the full video.

00:06 Who is the Millennial Generation?
00:16 Why named ‘millennials’ ?
01:02 Who chooses what category they fall into?
01:53 Who decided the word millennial?
02:11 Wrapping up
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 Update  What is a Millennial Generation ?
What is a Millennial Generation ? Update

Generation Y – Wikipedia Update

Generation Y är en term som först kom i det amerikanska marknads- och media-magasinet Advertising Age i augusti 1993, och berörde då barn födda efter år 1982. [1] Sedan dess har termen fått olika definition i olika källor, och omfattar oftast barn födda mellan tidigt 1980-tal till mitten av 1990-talet.

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Generation Y ist ein Begriff, der erstmals im August 1993 aus dem amerikanischen Marken- und Medienmagazin Advertising Age stammt, sowie Anfang 1982.[1] Sedan dess hard termen fått olika definition i olika källor, och omfattar ofttast barn födda mellan tidigt 1980-tal bis Mitte 1990-talet

Denna generation kallas även millennium- eller millenniegenerationen, oft a millennials på engelska.[2][3] Generation Y folgt auf Generation X und Generation Z ist föregick

Die Generation Y ist langweilig und hat Mobiltelefone, und die Menschen in Großbritannien haben Spaß, und das Internet (das für alle Familien unter der Hälfte der 1990er-Serie üblich ist) hat verschiedene vanligt sedan de var unga

Tidiga medlemmar av Generation Y tillsammans med sena Generation X kallas MTV generations (födda ca

1975–1985).[4][5][6][7]

Don Tapscott hat die Net-Generation (Internet-Generationen) von der Scheune födda 1977 bis zur Nuss begreppet

[8] Vermutlich dasselbe wie für Generation Y in Generation Z und auch für die in Generation X.

What Makes \”Generation Z\” So Different? | Harry Beard | TEDxAstonUniversity Update

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Neue Informationen zum Thema generation why definition

Harry Beard is a 17-year-old entrepreneur who co-founded the generation Z marketing consultancy firm, \”Future Labs\”. Generation Z are, at an increasingly young age, putting themselves at the forefront of global discourse and empowering themselves through social media. Harry has empowered himself through the pursuit of learning and educating business about what makes generation Z so different, and is now on the TEDx stage to share his thoughts. Harry Beard is a 17-year-old entrepreneur who co-founded the generation Z marketing consultancy firm, \”Future Labs\”. Generation Z are, at an increasingly young age, putting themselves at the forefront of global discourse and empowering themselves through social media. Harry has empowered himself through the pursuit of learning and educating business about what makes generation Z so different, and is now on the TEDx stage to share his thoughts. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx

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What Makes \”Generation Z\” So Different? | Harry Beard | TEDxAstonUniversity New

Generation X – Wikipedia Aktualisiert

Generation X (or Gen X for short) is the demographic cohort following the baby boomers and preceding the millennials.Researchers and popular media use the mid-to-late 1960s as starting birth years and the late 1970s to early 1980s as ending birth years, with the generation being generally defined as people born from 1965 to 1980. By this definition and U.S. Census data, …

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Kohorte geboren zwischen circa 1965 und 1980

Generation X (oder kurz Gen X) ist die demografische Kohorte, die den Babyboomern folgt und den Millennials vorausgeht

Forscher und populäre Medien verwenden die Mitte bis Ende der 1960er Jahre als Anfangsgeburtsjahre und die späten 1970er bis Anfang der 1980er Jahre als Endgeburtsjahre, wobei die Generation im Allgemeinen als Personen definiert wird, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden.[1] Nach dieser Definition und den Daten der US-Volkszählung gibt es in den Vereinigten Staaten im Jahr 2019 65,2 Millionen Menschen der Generation X[2].[3] Die meisten Mitglieder der Generation X sind die Kinder der Silent Generation und der frühen Boomer;[4][5] Xer sind auch oft die Eltern von Millennials[4] und der Generation Z.[6]

Als Kinder in den 1970er und 1980er Jahren, einer Zeit des gesellschaftlichen Wertewandels, wurden Gen Xers manchmal als „Schlüsselgeneration“ bezeichnet, ein Bild, das von Kindern hervorgebracht wird, die in ein leeres Zuhause zurückkehren und den Türschlüssel benutzen müssen, aufgrund der im Vergleich reduzierten Aufsicht durch Erwachsene an frühere Generationen

Dies war das Ergebnis steigender Scheidungsraten und einer erhöhten Erwerbsbeteiligung von Müttern, bevor es weit verbreitete Möglichkeiten der Kinderbetreuung außerhalb des Hauses gab

Als Jugendliche und junge Erwachsene in den 1980er und 1990er Jahren wurden Xers als „MTV-Generation“ bezeichnet (eine Referenz zum Musikvideokanal), die manchmal als faul, zynisch und unzufrieden bezeichnet werden

Zu den vielen kulturellen Einflüssen auf die Jugend der Generation X gehörte eine Ausbreitung von Musikgenres mit starker sozialer Stammesidentität wie Punk, Post-Punk und Heavy Metal, zusätzlich zu späteren Formen, die von Gen Xern selbst entwickelt wurden (z

B

Grunge, Grindcore und verwandte Genres)

Film, sowohl die Geburt von Franchise-Mega-Fortsetzungen als auch eine Verbreitung des unabhängigen Films, die teilweise durch Video ermöglicht wurde, war auch ein bemerkenswerter kultureller Einfluss

Videospiele sowohl in Vergnügungssalons als auch in Geräten in westlichen Haushalten waren zum ersten Mal auch ein wichtiger Bestandteil der Jugendunterhaltung

Politisch erlebte die Generation X in vielen Ostblockländern die letzten Tage des Kommunismus und den Übergang zum Kapitalismus als Teil ihrer Jugend

Während in weiten Teilen der westlichen Welt ein ähnlicher Zeitraum von einer Dominanz des Konservatismus und der freien Marktwirtschaft geprägt war

In der Mitte des Lebens zu Beginn des 21

Jahrhunderts beschreibt die Forschung sie als aktiv, glücklich und mit der Verwirklichung einer Work-Life-Balance

Die Kohorte wurde auch allgemein als unternehmerisch und produktiv am Arbeitsplatz anerkannt

Terminologie und Etymologie

Der Begriff Generation X wurde zu verschiedenen Zeiten verwendet, um entfremdete Jugendliche zu beschreiben

In den frühen 1950er Jahren verwendete der ungarische Fotograf Robert Capa erstmals die Generation X als Titel für einen Fotoessay über junge Männer und Frauen, die unmittelbar nach dem Zweiten Weltkrieg aufwuchsen

Der Begriff erschien erstmals in gedruckter Form in einer Ausgabe des Holiday-Magazins vom Dezember 1952, in der die bevorstehende Veröffentlichung von Capas Fotoessay angekündigt wurde

Von 1976 bis 1981 verwendete der englische Musiker Billy Idol den Spitznamen als Namen für seine Punkrockband.[8] Idol hatte den Namen seiner Band dem Buch Generation X zugeschrieben, einem 1964 von den Journalisten Jane Deverson und Charles Hamblett geschriebenen Buch über die britische Populärjugendkultur[9][10] – eine Kopie davon war im Besitz von Idols Mutter gewesen.[11] ] Diese Verwendungen des Begriffs scheinen keine Verbindung zu Robert Capas Fotoessay zu haben.[7] Der Begriff erhielt seine zeitgenössische Anwendung nach der Veröffentlichung von Generation X: Tales for an Accelerated Culture, einem 1991 erschienenen Roman des kanadischen Autors Douglas Coupland.[12][9][13] 1987 hatte Coupland einen Artikel im Vancouver Magazine mit dem Titel “Generation X” geschrieben, der “der Samen dessen war, was später das Buch wurde”

Coupland bezog sich in dem Artikel von 1987 und erneut 1989 in der Zeitschrift Vista auf Billy Idols Band Generation X.[16] In dem Buchvorschlag für seinen Roman schreibt Coupland, dass die Generation X „aus dem Namen von Billy Idols längst aufgelöster Punkband der späten 1970er Jahre stammt“.[17] 1995 bestritt Coupland jedoch die Verbindung des Begriffs mit der Band und erklärte:

„Der Titel des Buches stammt nicht von Billy Idols Band, wie viele vermuteten, sondern aus dem letzten Kapitel eines lustigen soziologischen Buches über die amerikanische Klassenstruktur mit dem Titel Class von Paul Fussell

In seinem letzten Kapitel nannte Fussell eine ‚X‘-Kategorie von Menschen die aus dem Karussell von Status, Geld und sozialem Aufstieg aussteigen wollten, das so oft die moderne Existenz umrahmt.”[18][14]

Der Autor William Strauss bemerkte, dass zu der Zeit, als Couplands Roman von 1991 veröffentlicht wurde, das Symbol „X“ in der Populärkultur eine herausragende Rolle spielte, als der Film Malcolm X 1992 veröffentlicht wurde, und dass der Name „Generation X“ am Ende hängen blieb

Das “X” bezieht sich auf eine unbekannte Variable oder auf einen nicht zu definierenden Wunsch.[19][20][13] Neil Howe, Co-Autor von Strauss, bemerkte die Verzögerung bei der Benennung dieser demografischen Kohorte und sagte: „Über 30 Jahre nach ihrem Geburtstag hatten sie keinen Namen

Ich denke, das ist relevant.“ Zuvor wurde die Kohorte als Post-Boomers, Baby Busters (unter Bezugnahme auf den Rückgang der Geburtenraten [wo?] Nach dem Babyboom), [21] New Lost Generation, Latchkey Kids, MTV Generation und the 13th Generation bezeichnet (die 13

Generation seit der amerikanischen Unabhängigkeit).[8][19][16][22][23]

Westliche Fruchtbarkeitsraten, 1960-1980

Generation X ist die demografische Kohorte nach dem Babyboom nach dem Zweiten Weltkrieg, die einen Generationswechsel von den Babyboomern darstellt

Viele Forscher und Demographen verwenden Daten, die den Fertilitätsmustern in der Bevölkerung entsprechen

Für die Generation X in den USA (und allgemein in der westlichen Welt) beginnt die Periode zu einer Zeit, als die Fruchtbarkeitsraten nach dem Höhepunkt des Babybooms in den späten 1950er Jahren deutlich zurückgingen, bis zu einem Aufschwung in den späten 1970er Jahren und schließlich Erholung Anfang der 1980er.

In den USA beschreibt das Pew Research Center, eine überparteiliche Denkfabrik, eine Periode der Generation X von 1965 bis 1980, die sich, wenn auch allmählich, in akademischen Kreisen durchgesetzt hat.[24 ] Obwohl Fruchtbarkeitsraten bei der Definition von Start- und Enddaten vorherrschend sind, bemerkt das Zentrum außerdem: „Generationen sind analytische Konstrukte, es braucht Zeit, bis sich ein allgemeiner und fachlicher Konsens über die genauen Grenzen entwickelt, die eine Generation von der anderen abgrenzen.“[ 25] Pew berücksichtigt andere Faktoren, insbesondere den Arbeitsmarkt sowie Einstellungs- und Verhaltenstrends einer Gruppe

Der Psychologe Jean Twenge, der 2018 für das Pew’s Trend Magazin schrieb, stellte fest, dass die “Grenzen des Geburtsjahres von Gen X diskutiert werden, sich aber irgendwo zwischen 1965 und 1980 einpendeln”.[1] Gemäß dieser Definition ist die älteste Generation Xer 57 Jahre alt und die jüngste ist oder wird im Jahr 2022 42 Jahre alt

US-Geburtenraten, 1963-1981

Die Brookings Institution, eine weitere US-amerikanische Denkfabrik, legt den Zeitraum der Generation X auf 1965 bis 1981 fest.[26] Das US Federal Reserve Board verwendet 1965–1980, um die Generation X zu definieren.[27] Die US-amerikanische Sozialversicherungsbehörde (SSA) definiert die Jahre für Gen X zwischen 1964 und 1979

Das US-Verteidigungsministerium (DoD) verwendet umgekehrt Daten von 1965 bis 1977.[28] In ihrem 2002 erschienenen Buch When Generations Collide verwenden Lynne Lancaster und David Stillman 1965 bis 1980, während die Autoren Jain und Pant 2012 ebenfalls Parameter von 1965 bis 1980 verwendeten.[29] US-Nachrichtenagenturen wie die New York Times[30][31] und die Washington Post[32] beschreiben die Generation X als Menschen, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden

Gallup,[33] Bloomberg,[34] Business Insider[35] und Forbes [36][37] verwendet 1965–1980

Das Time Magazine gibt an, dass die Generation X „grob definiert ist als jeder, der zwischen 1965 und 1980 geboren wurde“.[38] In Australien verwendet das McCrindle Research Center 1965–1979.[39] Im Vereinigten Königreich definiert die Denkfabrik der Resolution Foundation Gen X als diejenigen, die zwischen 1966 und 1980 geboren wurden.[40] PricewaterhouseCoopers, ein multinationales professionelles Dienstleistungsnetzwerk mit Hauptsitz in London, beschreibt Mitarbeiter der Generation X als diejenigen, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden.[41] Andere Altersgruppenmarkierungen

Die US-Autoren William Strauss und Neil Howe definieren in ihrem 1991 erschienenen Buch „Generations“ die Generation X anhand der Reifezeit einer Generation als die zwischen 1961 und 1981 Geborenen und differenzieren die Kohorte in eine frühe und eine späte Welle.[ 42] Jeff Gordinier hat in seinem Buch X Saves the World aus dem Jahr 2008 auch eine breitere Definition, um diejenigen einzuschließen, die zwischen 1961 und 1977, aber möglicherweise erst 1980 geboren wurden.[5] George Masnick vom Harvard Joint Center for Housing Studies setzt diese Generation in den Zeitrahmen von 1965 bis 1984, um der Prämisse gerecht zu werden, dass Boomer, Xer und Millennials „eine gleiche Altersspanne von 20 Jahren abdecken“.[43] 2004 erkannte auch der Journalist J

Markert die 20-Jahres-Schritte an, geht aber noch einen Schritt weiter und unterteilt die Generation in zwei 10-Jahres-Kohorten mit frühen und späteren Mitgliedern der Generation

Die erste beginnt 1966 und endet 1975 und die zweite beginnt 1976 und endet 1985; Dieses Denken wird auf jede Generation angewendet (Silent, Boomer, Gen X, Millennials usw.).[44]

Basierend auf externen Ereignissen von historischer Bedeutung argumentieren Schewe und Noble im Jahr 2002, dass eine Kohorte gegen bedeutende Meilensteine ​​​​gebildet wird und beliebig lang sein kann

Entgegen dieser Logik beginnt die Generation X 1966 und endet 1976, wobei die zwischen 1955 und 1965 Geborenen als „Hinterkanten-Boomer“ bezeichnet werden.[45] In Kanada beschreibt Professor David Foot in seinem 1996 erschienenen Buch Boom Bust & Echo die Generation X als Spätboomer und schließt die zwischen 1960 und 1966 Geborenen ein, während die „Bust Generation“, die zwischen 1967 und 1979 Geborenen, insgesamt als separate Generation betrachtet wird : Wie man vom bevorstehenden demografischen Wandel profitiert.[46][47]

Generationswechsel

Generation Jones wird als die Gruppe von Menschen identifiziert, die in der zweiten Hälfte der Babyboomer von den frühen 1960er Jahren bis zu den frühen Jahren der Generation X geboren wurden.[48] In den späten 1970er und frühen bis mittleren 1980er Jahren in der Generation X und an der Schwelle des Millenniums geborene Personen wurden von den Medien als „Mikrogeneration“ mit Merkmalen beider Generationen identifiziert.[49] Zu den Namen, die diesen „Cuspers“ gegeben wurden, gehören Xennials,[50] Generation Catalano[51] und die Oregon Trail Generation[52]

Demografie

Vereinigte Staaten

In den USA lebende erwachsene Generationen

Je nach ausgewähltem Datumsbereich gibt es Unterschiede bei den Bevölkerungszahlen der Generation X

In den USA stellte das Pew Research Center unter Verwendung von Volkszählungs-Bevölkerungsprognosen fest, dass die von 1965 bis 1980 geborene Bevölkerung der Generation X im Jahr 2019 65,2 Millionen betrug

Die Kohorte wird wahrscheinlich die Boomer im Jahr 2028 überholen.[3] Ein Zensusbericht aus dem Jahr 2010 zählte ungefähr 84 Millionen Menschen, die in den USA leben, die nach Geburtsjahren definiert sind, die von den frühen 1960er bis zu den frühen 1980er Jahren reichen.[53] In einem Artikel für das Joint Center for Housing Studies der Harvard University aus dem Jahr 2012 schrieb George Masnick, dass die „Volkszählung 82,1 Millionen“ Gen Xers in den USA Masnick zu dem Schluss kam, dass die Einwanderung jedes Geburtsjahrdefizit während der Jahre mit geringer Fruchtbarkeit Ende der 1960er Jahre und 1960 ausfüllte Anfang der 1970er Jahre.[43] Jon Miller von der Longitudinal Study of American Youth an der University of Michigan schrieb, dass „Generation X sich auf Erwachsene bezieht, die zwischen 1961 und 1981 geboren wurden“ und „84 Millionen Menschen umfasst“.[54] In ihrem 1991 erschienenen Buch Generations gaben die Autoren Howe und Strauss an, dass die Gesamtzahl der Gen X-Personen in den USA 88,5 Millionen betrug.[55] Auswirkungen von Familienplanungsprogrammen

Registrierte Lebendgeburten in den USA und gemeldete legale Abtreibungen 1970-1980

Die 1960 eingeführte Antibabypille war einer der Faktoren, die zu sinkenden Geburtenraten beitrugen

Zunächst verbreitete sich die Pille schnell unter verheirateten Frauen als zugelassenes Mittel gegen Menstruationsstörungen

Es wurde jedoch auch festgestellt, dass es eine Schwangerschaft verhindert, und wurde 1964 als Verhütungsmittel verschrieben

Die Pille, wie sie allgemein bekannt wurde, erreichte Ende der 1960er Jahre jüngere, unverheiratete College-Frauen, als die staatlichen Gesetze geändert und das Alter der Volljährigkeit von 21 herabgesetzt wurden bis zum Alter von 18–20.[56] Diese Richtlinien werden allgemein als Early Legal Access (ELA)-Gesetze bezeichnet.

Ein weiterer wichtiger Faktor war die Abtreibung, die bis zu ihrer Legalisierung in einer Entscheidung des Obersten US-Gerichtshofs von 1973 im Fall Roe v

Calf nur in wenigen Bundesstaaten möglich war

Dies wurde andernorts wiederholt, als Gesetze zu reproduktiven Rechten verabschiedet wurden, insbesondere in Großbritannien (1967), Frankreich (1975), Westdeutschland (1976), Neuseeland (1977), Italien (1978) und den Niederlanden (1980)

Von 1973 bis 1980 stieg die Abtreibungsrate pro 1.000 US-Frauen im Alter von 15 bis 44 Jahren exponentiell von 16 % auf 29 %, wobei mehr als 9,6 Millionen Schwangerschaftsabbrüche durchgeführt wurden

Zwischen 1970 und 1980 wurden im Durchschnitt 3 von 10 geborenen amerikanischen Bürgern abgetrieben.[57] Allerdings trug die verstärkte Einwanderung im gleichen Zeitraum dazu bei, die sinkenden Geburtenraten teilweise auszugleichen, und trug dazu bei, die Generation X zu einer ethnisch und kulturell vielfältigen demografischen Kohorte zu machen.[8][29]

Elterliche Abstammung

Im Allgemeinen sind Gen Xers die Kinder der Silent Generation und ältere Babyboomer.[5]

Eigenschaften

In den Vereinigten Staaten

Als Kinder und Jugendliche

Steigende Scheidungsraten und Erwerbsbeteiligung von Frauen

Strauss und Howe, die mehrere Bücher über Generationen geschrieben haben, darunter eines speziell über Generation X mit dem Titel 13th Gen: Abort, Retry, Ignore, Fail? (1993) berichteten, dass die Generation X zu einer Zeit Kinder waren, als sich die Gesellschaft weniger auf Kinder und mehr auf Erwachsene konzentrierte.[58] Xer waren Kinder in einer Zeit steigender Scheidungsraten, wobei sich die Scheidungsraten Mitte der 1960er Jahre verdoppelten, bevor sie 1980 ihren Höhepunkt erreichten

Strauss und Howe beschrieben einen kulturellen Wandel, bei dem der lange gehegte gesellschaftliche Wert des Zusammenbleibens zum Wohle der Kinder durch einen gesellschaftlichen Wert der elterlichen und individuellen Selbstverwirklichung ersetzt wurde

Strauss schrieb, dass sich die Gesellschaft “von dem, was Leslie Fiedler einen ‘Kult des Kindes’ in den 1950er Jahren nannte, zu dem bewegte, was Landon Jones einen ‘Kult des Erwachsenen’ in den 1970er Jahren nannte”

The Generation Map, ein Bericht des australischen McCrindle Research Center, schreibt über Kinder der Generation X: „Ihre Boomer-Eltern waren die am stärksten geschiedene Generation in der australischen Geschichte“.[62] Laut Christine Henseler in dem 2012 erschienenen Buch Generation X Goes Global: Mapping a Youth Culture in Motion „beobachteten wir den Verfall und Untergang (der Familie) und wurden angesichts des Verlustes gefühllos.“[63]

Ehen in den USA, die mit einer Scheidung enden, 1950–1990

Die Kindheit der Generation X fiel mit der sexuellen Revolution der 1960er bis 1980er Jahre zusammen, die Susan Gregory Thomas in ihrem Buch Trotz allem als verwirrend und beängstigend für Kinder beschrieb, wenn ein Elternteil neue Sexualpartner in ihr Haus brachte.[64] Thomas diskutierte auch, wie unterschiedlich Scheidungen während der Kindheit der Generation X waren, wobei das Kind nach der Scheidung aufgrund unterschiedlicher gesellschaftlicher und rechtlicher Erwartungen eine begrenzte oder getrennte Beziehung zu einem Elternteil hatte, häufig dem Vater

In den 1970er Jahren erlaubten nur neun US-Bundesstaaten das gemeinsame Sorgerecht für Kinder, was seither von allen 50 Staaten übernommen wurde, nachdem Mitte der 1980er Jahre ein gemeinsames Sorgerecht angestrebt wurde.[65] Kramer vs

Kramer, ein amerikanisches Anwaltsdrama aus dem Jahr 1979, das auf Avery Cormans Bestseller-Roman basiert, wurde zum Inbegriff des Kampfes um das Sorgerecht für Kinder und des Untergangs der traditionellen Kleinfamilie.[66] US-Beteiligungsquoten für weibliche Fachkräfte 1966-2013

Der schnelle Zustrom von Boomer-Frauen in die Erwerbsbevölkerung, der in den 1970er Jahren begann, war geprägt von dem Vertrauen vieler in ihre Fähigkeit, erfolgreich eine Karriere zu verfolgen und gleichzeitig die Bedürfnisse ihrer Kinder zu befriedigen

Dies führte zu einer Zunahme von Schlüsselkindern, was zur Terminologie der “Schlüsselgeneration” für die Generation X führte.[67][68][69] Diesen Kindern fehlte in den Stunden zwischen dem Ende des Schultages und wenn ein Elternteil abends von der Arbeit nach Hause kam, sowie für längere Zeit im Sommer die Aufsicht eines Erwachsenen

Latchkey-Kinder wurden unter allen sozioökonomischen Bevölkerungsgruppen verbreitet, aber dies war besonders unter Kindern der Mittel- und Oberschicht der Fall.[68] Je höher die Bildungsabschlüsse der Eltern, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass die Kinder dieser Zeit Schlüsselkinder waren, da die Erwerbsbeteiligung der Mütter zu einer Zeit anstieg, bevor außerhäusliche Kinderbetreuungsmöglichkeiten weit verbreitet waren.[70][71] [72][73] Das McCrindle Research Center beschrieb die Kohorte als „die erste, die ohne große Anwesenheit von Erwachsenen aufgewachsen ist, wobei beide Elternteile arbeiten“, und erklärte, dies habe dazu geführt, dass die Generation X stärker auf Gleichaltrige ausgerichtet sei als frühere Generationen.[62][73] 74]

Konservative und neoliberale Wende

Einige ältere Gen Xer begannen in den letzten Jahren der Carter-Präsidentschaft mit der High School, aber ein Großteil der Kohorte wurde während der Reagan-Ära sozial und politisch bewusst

Präsident Ronald Reagan, der hauptsächlich von der Boomer-Generation ins Amt gewählt wurde,[75] machte sich die Laissez-faire-Ökonomie mit Nachdruck zu eigen

Seine Politik umfasste Kürzungen beim Wachstum der Staatsausgaben, Steuersenkungen für die höheren Gesellschaftsschichten, die Legalisierung von Aktienrückkäufen und die Deregulierung von Schlüsselindustrien.[76] Die Maßnahmen hatten drastische Auswirkungen auf das soziale Gefüge des Landes, auch wenn die Reformen allmählich an Akzeptanz gewannen und an bereitwillige Teilnehmer ins Ausland exportiert wurden

In der Rezession Anfang der 1980er Jahre stieg die Arbeitslosigkeit 1982 auf 10,8 %; was meistens ein doppeltes Einkommen der Eltern erfordert.[77] Jedes fünfte amerikanische Kind wuchs in dieser Zeit in Armut auf

Die Bundesverschuldung hat sich während der Amtszeit von Reagan fast verdreifacht, von 998 Milliarden Dollar im Jahr 1981 auf 2.857 Billionen Dollar im Jahr 1989, was der kommenden Generation eine größere Rückzahlungslast aufbürdet.[78] Broschüre des US-Gesundheitsministeriums, veröffentlicht 1988

Die Staatsausgaben verlagerten sich von inländischen Programmen auf die Verteidigung

Verbleibende Finanzierungsinitiativen wurden außerdem tendenziell von Programmen für Kinder abgelenkt und oft auf die ältere Bevölkerung ausgerichtet, mit Kürzungen bei Medicaid und Programmen für Kinder und junge Familien sowie Schutz und Ausweitung von Medicare und sozialer Sicherheit für die ältere Bevölkerung

Diese Programme für ältere Menschen waren nicht an wirtschaftliche Bedürfnisse gebunden

Der Kongressabgeordnete David Durenberger kritisierte diese politische Situation und erklärte, dass die Regierung zwar Programme für arme Kinder und junge Familien kürzte, die Regierung jedoch „älteren Millionären kostenlose Gesundheitsversorgung“ bereitstellte.[61][79]

Die Crack-Epidemie und AIDS

Angehörige der Generation X wurden während der Crack-Epidemie der 1980er Jahre volljährig oder waren Kinder, die sowohl städtische Gebiete als auch die afroamerikanische Gemeinschaft überproportional betraf

Die Revierkämpfe der US-Drogen haben die Gewaltkriminalität erhöht

Crack-Sucht wirkte sich auf Gemeinden und Familien aus

Zwischen 1984 und 1989 verdoppelte sich die Mordrate für schwarze Männer im Alter von 14 bis 17 Jahren in den USA, und die Mordrate für schwarze Männer im Alter von 18 bis 24 stieg fast ebenso stark an

Die Crack-Epidemie wirkte sich destabilisierend auf Familien aus, mit einem Anstieg der Zahl der Kinder in Pflegefamilien

1986 unterzeichnete Präsident Reagan das Gesetz zur Bekämpfung des Drogenmissbrauchs, um eine strenge Mindeststrafe für Drogenkonsumenten durchzusetzen

Er erhöhte auch das Bundesbudget für Bemühungen zur Angebotsreduzierung.[80][81]

Die Angst vor der bevorstehenden AIDS-Epidemie der 1980er und 1990er Jahre zeichnete sich in den prägenden Jahren der Generation X ab

Das Auftreten von AIDS fiel mit der Pubertät der Generation X zusammen, als die Krankheit erstmals 1981 in den USA klinisch beobachtet wurde -zwei Millionen Amerikaner waren HIV-positiv

Dies traf besonders die LGBT-Community.[82] Als sich das Virus zu einer Zeit ausbreitete, als noch keine wirksamen Behandlungen verfügbar waren, entstand eine öffentliche Panik

Sexualerziehungsprogramme in Schulen wurden angepasst, um die AIDS-Epidemie anzugehen, die Schülern der Generation X beibrachte, dass Sex sie töten könnte.[83][84]

Der Aufstieg des Heimcomputers

Angehörige der Generation X waren die ersten Kinder, die zu Hause und in Schulen Zugang zu PCs hatten.[62] In den frühen 1980er Jahren explodierte die Zunahme der Verwendung von Personal Computern

Hersteller wie Commodore, Atari und Apple reagierten auf die Nachfrage mit 8-Bit- und 16-Bit-Maschinen

Dies wiederum belebte die Softwareindustrien mit entsprechenden Entwicklungen für Backup-Speicher, Verwendung von Diskette, Zip-Laufwerk und CD-ROM.[85] In der Schule wurden mehrere Computerprojekte vom Bildungsministerium unter der “Technology Initiative” des US-Bildungsministers Terrel Bell unterstützt.[86] Dies spiegelte sich später im Programm Computers for Schools im Vereinigten Königreich von 1982[87] und in Frankreich im Rahmen des Programms Plan Informatique pour Tous (IPT) von 1985[88] wider

Die postbürgerliche Generation

In den USA war die Generation X die erste Kohorte, die nach der Integration nach den rassistischen Jim-Crow-Gesetzen aufwuchs

Sie wurden in einem Marketingbericht von Specialty Retail als die Kinder beschrieben, die „die Bürgerrechtsbewegung gelebt haben“

Sie gehörten zu den ersten Kindern, die mit Bussen in das öffentliche Schulsystem integriert wurden

In den 1990er Jahren berichtete Strauss, Gen Xers seien “in jeder Hinsicht die am wenigsten rassistischen der heutigen Generationen”.[61][89] In den USA bot Titel IX, der 1972 verabschiedet wurde, den Mädchen der Generation X mehr sportliche Möglichkeiten in öffentlichen Schulen.[90] Roots, das auf dem Roman von Alex Haley basiert und als 12-stündige Serie ausgestrahlt wird, wurde als Wendepunkt in der Fähigkeit des Landes angesehen, sich auf die afroamerikanische Geschichte zu beziehen.[91] Als junge Erwachsene

Kontinuierliches Wachstum der College-Einschreibungen

Gesamtzahl der Herbsteinschreibungen in US-Institutionen, die einen Abschluss gewähren, 1965-1998

In den USA war die Generation X im Vergleich zur Boomer-Generation gebildeter als ihre Eltern

Der Anteil junger Erwachsener, die sich an einem College einschrieben, stieg seit 1983 stetig an, bevor er 1998 seinen Höchststand erreichte

1965, als die frühen Boomer das College betraten, waren im öffentlichen und privaten Sektor insgesamt etwas mehr als 5,7 Millionen Studenten immatrikuliert

Bis 1983, dem ersten Jahr der College-Einschreibungen der Generation X (gemäß der Definition von Pew Research), hatte diese Zahl 12,2 Millionen erreicht

Dies war eine Steigerung von 53 %, effektiv eine Verdopplung der Studentenzahlen

Im Laufe der 1990er Jahre stiegen die Einschreibungen an den Colleges der Generation X weiter an, wobei die Kreditaufnahme zunahm, da die Kosten für eine Ausbildung Mitte der 1980er Jahre im Vergleich zu ihren Altersgenossen erheblich teurer wurden.[92] Bis 1998, dem letzten Studienjahr der Generation, traten insgesamt 14,3 Millionen in den Hochschulsektor ein.[93] Darüber hinaus übertrafen Frauen im Gegensatz zu den Boomern und früheren Generationen die Männer in Bezug auf die College-Abschlussquoten.[94] Anpassung an ein neues gesellschaftliches Umfeld

Für Absolventen der frühen Generation Xer, die Ende der 1980er Jahre in den Arbeitsmarkt eintraten, waren die wirtschaftlichen Bedingungen herausfordernd und zeigten bis Mitte der 1990er Jahre keine Anzeichen für größere Verbesserungen.[95] In den USA beeinträchtigten die restriktive Geldpolitik zur Eindämmung der steigenden Inflation und der Zusammenbruch einer großen Zahl von Spar- und Kreditvereinen (Privatbanken, die sich auf Hypotheken für Eigenheime spezialisierten) das Wohlergehen vieler amerikanischer Haushalte

Dies löste eine große Rettungsaktion der Regierung aus, die den Haushalt weiter belastete.[96] Außerdem gingen drei Jahrzehnte des Wachstums zu Ende

Der Sozialvertrag zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, der in den 1960er und 1970er Jahren bestanden hatte und bis zur Pensionierung dauern sollte, war nicht mehr anwendbar

In den späten 1980er Jahren gab es groß angelegte Entlassungen von Boomern, Unternehmensverkleinerungen und eine beschleunigte Verlagerung der Produktion ins Ausland.[97] An der politischen Front wurde die Generation in den USA ambivalent, wenn nicht sogar völlig desillusioniert von der Politik

Sie waren im Schatten des Vietnamkriegs und des Watergate-Skandals aufgewachsen

Sie kamen unter den Präsidentschaften von Reagan und George HW Bush zur Reife, mit Erfahrungen aus erster Hand über die Auswirkungen der neoliberalen Politik

Nur wenige hatten eine demokratische Verwaltung erlebt, und selbst dann nur auf atmosphärischer Ebene

Für diejenigen auf der linken Seite des politischen Spektrums fühlten sich die Enttäuschungen über die früheren Boomer-Studentenmobilisierungen der 1960er und den Zusammenbruch dieser Bewegungen hin zu einer konsumorientierten „Gier ist gut“- und „Yuppie“-Kultur in den 1980er Jahren in größerem Maße als Heuchelei, wenn nicht geradezu Verrat

Daher die Beschäftigung mit “Authentizität” und nicht mit “Ausverkauf”

Die Revolutionen von 1989 und der Zusammenbruch der sozialistischen Utopie mit dem Fall der Berliner Mauer trugen darüber hinaus zur Ernüchterung bei, dass jede Alternative zum kapitalistischen Modell möglich war.[98] Geburt des Slackers

1990 veröffentlichte das Time Magazine einen Artikel mit dem Titel „Living: Proceeding with Caution“, in dem die damals 20-Jährigen als ziellos und unkonzentriert beschrieben wurden

Medienexperten und Werbetreibende bemühten sich weiterhin, die Kohorte zu definieren, und stellten sie typischerweise als “unkonzentrierte Mittzwanziger” dar

In einem MetLife-Bericht heißt es: “Medien würden sie als die Friends-Generation darstellen: eher selbstbezogen und vielleicht ziellos. .

aber lustig”.[100][101] Gen Xers wurden oft als apathisch oder als „Faulpelze“ dargestellt, denen es an Orientierung mangelte, ein Stereotyp, das ursprünglich mit Richard Linklaters komödiantischem und im Wesentlichen handlungslosem Film Slacker von 1991 verbunden war

Nach der Veröffentlichung des Films “dachten Journalisten und Kritiker, sie hätten einen Finger darauf gelegt, was an diesen jungen Erwachsenen anders war, da sie ‘widerwillig erwachsen wurden’ und ‘ernsthaftes Handeln verachteten'”.[101][102] Ben Stillers Film Reality Bites aus dem Jahr 1994 versuchte ebenfalls, den Zeitgeist der Generation mit einer Darstellung der Einstellungen und Lebensstilentscheidungen der Zeit einzufangen.[103] Negative Stereotypen über junge Erwachsene der Generation X setzten sich fort, darunter, dass sie „trostlos, zynisch und desillusioniert“ seien

1998 veranlassten solche Stereotypen die soziologische Forschung an der Stanford University, die Genauigkeit der Charakterisierung junger Erwachsener der Generation X als zynisch und desillusioniert zu untersuchen

Mithilfe der nationalen Allgemeinen Sozialerhebung verglichen die Forscher Antworten auf identische Umfragefragen, die 18- bis 29-Jährigen in drei verschiedenen Zeiträumen gestellt wurden

Darüber hinaus verglichen sie, wie ältere Erwachsene im Laufe der Zeit dieselben Umfragefragen beantworteten

Die Umfragen zeigten, dass 18- bis 29-jährige Gen Xer ein höheres Maß an Zynismus und Unzufriedenheit zeigten als frühere befragte Kohorten von 18- bis 29-Jährigen

Sie fanden jedoch auch heraus, dass Zynismus und Unzufriedenheit bei allen befragten Altersgruppen im Laufe der Zeit zugenommen hatten, nicht nur bei jungen Erwachsenen, was es zu einem Periodeneffekt und nicht zu einem Kohorteneffekt machte

Mit anderen Worten, Erwachsene aller Altersgruppen waren in den 1990er Jahren zynischer und unzufriedener, nicht nur die Generation X.[104][105]

Aufstieg des Internets und der Dotcom-Blase

Mitte bis Ende der 1990er Jahre, unter der Präsidentschaft von Bill Clinton, kehrte der wirtschaftliche Optimismus in die USA zurück,[106] mit einem Rückgang der Arbeitslosigkeit von 7,5 % im Jahr 1992 auf 4 % im Jahr 2000.[107] Jüngere Mitglieder der Generation X, die sich über Verwaltungen hinweg erstreckten, erlebten politisch eine „liberale Erneuerung“

1997 veröffentlichte das Time Magazine einen Artikel mit dem Titel “Generation X Reconsidered”, der die zuvor gemeldeten negativen Stereotypen zurückzog und über positive Errungenschaften berichtete

Der Artikel zitierte die Tendenz der Generation X, Technologie-Startups und kleine Unternehmen zu gründen, sowie ihren Ehrgeiz, der laut Untersuchungen bei jungen Erwachsenen der Generation X höher war als bei älteren Generationen.[101] Dennoch blieb der lockerere Spitzname hängen.[108][109] Im Laufe des Jahrzehnts erlangte Gen X einen Ruf für Unternehmertum

1999 nannte die New York Times sie „Generation 1099“ und beschrieb sie als die „einst bemitleidete, aber jetzt beneidete Gruppe von Selbständigen, deren Einkommen dem Internal Revenue Service nicht auf einem W-2-Formular, sondern auf einem Formular gemeldet werden 1099″.[110]

America Online (AOL) Version 2.0 Programmdiskette für Microsoft Windows (1994), weit verbreitet von jüngeren Gen Xern für den Zugriff auf das Internet

Der Zugang der Verbraucher zum Internet und seine kommerzielle Entwicklung waren in den 1990er Jahren Zeugen einer Flut von IT-Initiativen

Neu gegründete Unternehmen, die weltweit an Börsen eingeführt wurden, wurden mit zweifelhafter Umsatzgenerierung oder Cashflow gegründet.[111] Als die Dotcom-Blase schließlich im Jahr 2000 platzte, waren die frühe Generation X, die als Unternehmer in die IT-Branche eingestiegen waren, während sie der Internetwelle folgten, sowie neu qualifizierte Programmierer am Ende der Generation (die mit AOL aufgewachsen waren und die ersten Webbrowser), wurden beide in den Absturz verwickelt.[112] Dies hatte große Auswirkungen mit generationsübergreifenden Folgen; Fünf Jahre nach dem Platzen der Blase ging die Zahl der Neuzulassungen von IT-Studenten der Jahrtausendwende um 40 % und in einigen Informationssystemprogrammen um bis zu 70 % zurück.[113] Nach der Krise berichtete der Soziologe Mike Males jedoch von anhaltendem Vertrauen und Optimismus in der Kohorte

Er berichtete, dass “Umfragen durchweg 80 % bis 90 % der Gen Xer selbstbewusst und optimistisch finden”.[114] Männer schrieben: „Diese jungen Amerikaner sollten endlich die Anerkennung bekommen, die sie verdienen“, lobten die Kohorte und stellten fest, dass „die freizügig erzogene, allgemein bedauerte Generation X die wahre ‚große Generation‘ ist, denn sie hat einem feindseligen sozialen Klima getrotzt, um abgrundtiefe Trends umzukehren “

Er beschrieb sie als die am härtesten arbeitende Gruppe seit der Generation des Zweiten Weltkriegs

Er berichtete, dass die unternehmerischen Tendenzen von Gen Xers dazu beigetragen haben, die Hightech-Industrie zu schaffen, die den wirtschaftlichen Aufschwung der 1990er Jahre vorangetrieben hat.[114][115] Im Jahr 2002 veröffentlichte das Time Magazine einen Artikel mit dem Titel Gen Xers Aren’t Slackers After All, in dem berichtet wurde, dass vier von fünf neuen Unternehmen das Werk von Gen Xers waren.[89][116]

Reaktion auf den 11

September

In den USA wurden Gen Xers vom Autor William Strauss als die großen Helden der Terroranschläge vom 11

September beschrieben

Die Feuerwehrleute und Polizisten, die auf die Angriffe reagierten, stammten überwiegend aus der Generation X

Außerdem waren die Anführer der Passagierrevolte auf Flug 93 von United Airlines ebenfalls mehrheitlich Gen Xer.[108][117][118] Der Autor Neil Howe berichtete von Umfragedaten, die zeigten, dass Angehörige der Generation X nach den Terroranschlägen in zunehmender Zahl zusammenlebten und heirateten

Umfrageteilnehmer der Generation X gaben an, dass sie nicht mehr allein leben wollten.[119] Im Oktober 2001 schrieb der Seattle Post-Intelligencer über Angehörige der Generation X: „Jetzt könnten sie den prägendsten Ereignissen ihres Lebens und ihrer Generation gegenüberstehen.“[120] The Greensboro News & Record berichtete, Mitglieder der Kohorte „spürten einen Aufschwung Patriotismus, seit Terroristen zugeschlagen haben”, indem sie Blut spenden, für Wohltätigkeitsorganisationen arbeiten, an Wohltätigkeitsorganisationen spenden und sich dem Militär anschließen, um den Krieg gegen den Terror zu führen.[121] The Jury Expert, eine Veröffentlichung der American Society of Trial Consultants, berichtete: „Gen X-Mitglieder reagierten auf die Terroranschläge mit Ausbrüchen von Patriotismus und nationaler Leidenschaft, die sogar sie selbst überraschten.“[108] Mitten im Leben

Erreichen einer Work-Life-Balance

Im Jahr 2011 ergab eine Umfrageanalyse der Longitudinal Study of American Youth, dass Gen Xers (definiert als diejenigen, die damals zwischen 30 und 50 Jahre alt waren) in der Lebensmitte „ausgeglichen, aktiv und glücklich“ sind und eine Work-Life-Balance erreichen

Die Longitudinal Study of Youth ist eine vom NIH-NIA finanzierte Studie der University of Michigan, die seit 1987 die Generation X untersucht

Die Studie stellte Fragen wie „Wenn Sie über alle Aspekte Ihres Lebens nachdenken, wie glücklich sind Sie? Wenn Null das bedeutet Sie sind sehr unglücklich und 10 bedeutet, dass Sie sehr glücklich sind, bitte bewerten Sie Ihre Zufriedenheit.” LSA berichtete, dass „das mittlere Glücksniveau 7,5 und der Median (mittlere Punktzahl) 8 betrug

Nur vier Prozent der Erwachsenen der Generation X gaben an, sehr unglücklich zu sein (eine Punktzahl von drei oder weniger)

Neunundzwanzig Prozent der Erwachsenen der Generation X waren mit einer Punktzahl von 9 oder 10 auf der Skala sehr zufrieden.”[122][123][124][125]

Im Jahr 2014 lieferte Pew Research weitere Einblicke und beschrieb die Kohorte als „versiert, skeptisch und selbstständig; sie stehen nicht auf Putzen oder Verwöhnen, und sie geben sich vielleicht nicht viel aus dem, was andere von ihnen denken

Oder ob andere Denke überhaupt an sie.“[126] Darüber hinaus beschreiben Leitfäden zur Verwaltung mehrerer Generationen in der Belegschaft Gen Xer als: unabhängig, belastbar, einfallsreich, selbstverwaltend, anpassungsfähig, zynisch, pragmatisch, autoritätsskeptisch und arbeitssuchend -Lebensbalance.[100][127][128][129]

Unternehmertum als individuelle Eigenschaft

Individualismus ist eines der prägenden Merkmale der Generation X und spiegelt sich in ihrem Unternehmergeist wider.[130] In dem 2008 erschienenen Buch X rettet die Welt: Wie die Generation X den Schaft bekam, aber immer noch alles vom Saugen abhalten kann, beschreibt der Autor Jeff Gordinier die Generation X als eine „dunkle Pferdedemografie“, die „nicht das Rampenlicht sucht“

Gordiner nennt Beispiele für die Beiträge der Generation X zur Gesellschaft wie Google, Wikipedia, Amazon.com und YouTube und argumentiert, dass, wenn Boomer sie geschaffen hätten, „wir nie das Ende davon hören würden“

In dem Buch vergleicht Gordinier Gen Xer mit Babyboomern und sagt, dass Boomer dazu neigen, ihre Errungenschaften mehr zu posaunen als Gen Xers, und was er als „ausgeklügelte Mythologien“ um ihre Errungenschaften herum erschafft

Gordiner führt Steve Jobs als Beispiel an, während Angehörige der Generation X, so argumentiert er, eher “einfach leise ihr Ding machen”.[5][131]

In einem 2007 in der Harvard Business Review veröffentlichten Artikel schrieben die Autoren Strauss und Howe über die Generation X: „Sie sind bereits die größte unternehmerische Generation in der Geschichte der USA; ihr High-Tech-Know-how und ihre Widerstandsfähigkeit auf dem Markt haben Amerika geholfen, im Zeitalter der Globalisierung zu gedeihen

„[132] Laut den Autoren Michael Hais und Morley Winograd:

Kleine Unternehmen und der Unternehmergeist, den die Generation X verkörpert, sind zu einer der beliebtesten Institutionen in Amerika geworden

In jüngster Zeit hat sich das Verbraucherverhalten geändert, und die Generation X wird sich der „Generation der Idealisten“ anschließen, um das Feiern individueller Bemühungen und das Eingehen geschäftlicher Risiken zu fördern

Infolgedessen wird Xers eine Renaissance des Unternehmertums im Wirtschaftsleben auslösen, selbst wenn das allgemeine Vertrauen in Wirtschaftsinstitutionen abnimmt

Kunden und ihre Bedürfnisse und Wünsche (einschließlich Millennials) werden zum Nordstern für eine ganz neue Generation von Unternehmern.[133] Eine Studie der Sage Group aus dem Jahr 2015 berichtet, dass Gen Xer das Spielfeld in Bezug auf die Gründung von Startups in den Vereinigten Staaten und Kanada dominieren, wobei Xer die Mehrheit (55 %) aller neuen Unternehmen im Jahr 2015 gründeten.[134][135]

Einkommensvorteile einer Hochschulausbildung

Im Gegensatz zu den Millennials war die Generation X die letzte Generation in den USA, für die sich die Hochschulbildung im Großen und Ganzen finanziell lohnte

Im Jahr 2019 veröffentlichte die Federal Reserve Bank of St

Louis eine Studie (unter Verwendung von Daten aus dem Survey of Consumer Finances von 2016), die zeigt, dass Kohortenfamilien mit Haushaltsvorständen mit postsekundärer Bildung, die vor 1980 geboren wurden, nach Berücksichtigung von Rasse und Alter gesehen wurden Vermögens- und Einkommensprämien, während sich die Vermögensprämie für diejenigen nach 1980 bis zu einem Punkt der statistischen Bedeutungslosigkeit abgeschwächt hat (teilweise aufgrund der steigenden College-Kosten)

Die Einkommensprämie ist zwar weiterhin positiv, aber auf historische Tiefststände gesunken, mit ausgeprägteren Abwärtsbewegungen bei Haushaltsvorständen mit Postgraduiertenabschlüssen.[136] Elternschaft und Ehrenamt

In Bezug auf das Eintreten für ihre Kinder im Bildungsbereich beschreibt der Autor Neil Howe Eltern der Generation X anders als Eltern der Babyboomer

Howe argumentiert, dass Gen Xer keine Helikopter-Eltern sind, was Howe als einen Erziehungsstil von Boomer-Eltern von Millennials beschreibt

Howe beschrieb Gen Xer stattdessen als „Stealth-Fighter-Eltern“, aufgrund der Tendenz von Gen X-Eltern, kleinere Probleme loszulassen und ihre Kinder im Bildungsumfeld nicht zu überschweben, sondern bei ernsteren Problemen energisch und schnell einzugreifen. [137] Im Jahr 2012 stufte die Corporation for National and Community Service die Freiwilligenquote der Generation X in den USA mit „29,4 % pro Jahr“ ein, die höchste im Vergleich zu anderen Generationen

Die Rankings basierten auf einem gleitenden Dreijahresdurchschnitt zwischen 2009 und 2011.[138][139]

Einkommensunterschied zu früheren Generationen

Ein Bericht mit dem Titel Economic Mobility: Is the American Dream Alive and Well? konzentrierte sich 2004 auf das Einkommen von Männern zwischen 30 und 39 Jahren (diejenigen, die zwischen April 1964 und März 1974 geboren wurden)

Die Studie wurde am 25

Mai 2007 veröffentlicht und betonte, dass die Männer dieser Generation weniger verdienten (um 12 %) als ihre Väter im gleichen Alter im Jahr 1974, womit ein historischer Trend umgekehrt wurde

Sie kam zu dem Schluss, dass sich der jährliche Anstieg des von Vätern/Söhnen erwirtschafteten Haushaltseinkommens von durchschnittlich 0,9 % auf 0,3 % verlangsamte und kaum mit der Inflation Schritt hielt

“Das Familieneinkommen ist jedoch (im Zeitraum von 1947 bis 2005) gestiegen, weil mehr Frauen arbeiten gegangen sind”,[140][141][142][143] “und das Einkommen der Männer unterstützt, indem sie der Familie einen Zweitverdiener hinzugefügt haben

Und wie beim männlichen Einkommen ist der Trend rückläufig.“[141][142][143]

Anderswo

Obwohl Kinder und Jugendliche der Generation X weltweit stark von der US-amerikanischen Kulturindustrie mit gemeinsamen globalen Strömungen (z

B

steigende Scheidungsraten, die AIDS-Epidemie, Fortschritte in der IKT) beeinflusst wurden, gibt es nicht ein in den USA geborenes Konzept, sondern mehrere Perspektiven und geografische Auswüchse

Auch innerhalb des Analysezeitraums werden sich die Gemeinsamkeiten innerhalb nationaler Gemeinschaften je nach Geburtsdatum unterschieden haben

Die Generation, bemerkt auch Christine Henseler, sei ebenso sehr von realen Ereignissen geprägt worden, innerhalb nationaler Grenzen, bestimmt durch spezifische politische, kulturelle und historische Ereignisse

Sie fügt hinzu: “Mit anderen Worten, es ist zwischen realen, klar begrenzten Räumen und fließenderen globalen Strömungen, in denen wir den Geist der Generation X erkennen können.”[144]

Im Jahr 2016 berichtete ein globales Consumer Insights-Projekt von Viacom International Media Networks und Viacom, basierend auf über 12.000 Befragten in 21 Ländern,[145] über die unkonventionelle Herangehensweise der Generation X an Sex, Freundschaft und Familie,[146] ihren Wunsch nach Flexibilität und Erfüllung bei der Arbeit[147] und das Fehlen einer Midlife-Crisis für Gen Xer.[148] Das Projekt umfasste auch einen 20-minütigen Dokumentarfilm mit dem Titel Gen X Today.[149]

Russland

In Russland wird die Generation X als „die letzten sowjetischen Kinder“ bezeichnet, als die letzten Kinder, die vor dem Untergang des Kommunismus in ihrem Land und vor der Auflösung der Sowjetunion volljährig wurden.[39] Diejenigen, die in den 1980er Jahren das Erwachsenenalter erreichten und in den Lehren des Marxismus und Leninismus aufwuchsen, fanden sich vor dem Hintergrund des wirtschaftlichen und sozialen Wandels mit der Machtübernahme Michail Gorbatschows und der Perestroika wieder

Doch schon vor dem Zusammenbruch der Sowjetunion und der Auflösung der Kommunistischen Partei der Sowjetunion zeigten Umfragen, dass russische Jugendliche die Schlüsselmerkmale der kommunistischen Weltanschauung ablehnten, die ihre Parteiführer, Lehrer und sogar Eltern zu vermitteln versucht hatten in ihnen.[150] Diese Generation, die im Übergang zwischen Marxismus und Leninismus und einer unbekannten Zukunft gefangen war und von den neuen innenpolitischen Klassen umworben wurde, blieb weitgehend apathisch.[151] Frankreich

In Frankreich ist die „Generation X“ nicht so bekannt oder wird nicht so verwendet, um ihre Mitglieder zu definieren

Demographisch bezeichnet dies die von Anfang der 1960er bis Anfang der 1980er Jahre Geborenen.[152] Es besteht allgemeine Einigkeit darüber, dass das Ereignis, das in Frankreich als Trennungspunkt zwischen der Babyboomer-Generation und der Generation X akzeptiert wird, die französischen Streiks und gewalttätigen Unruhen vom Mai 1968 mit der Generation sind, die zu jung sind, um daran teilzunehmen

Diejenigen am Beginn der Kohorte werden manchmal als „Generation Bof“ bezeichnet, weil sie dazu neigen, das Wort „bof“ zu verwenden, das ins Englische übersetzt „was auch immer“ bedeutet.[39] Die Generation ist eng mit dem Sozialisten François Mitterrand verbunden, der zwischen 1981 und 1995 in zwei aufeinanderfolgenden Amtszeiten als Präsident von Frankreich fungierte und in dieser Zeit am stärksten ins Erwachsenenalter überging

Wirtschaftlich gesehen begannen Xer, als der neue Arbeitsmarkt entstand, und waren die ersten, die das Aufkommen der postindustriellen Gesellschaft vollständig erlebten

Für diejenigen am Ende der Generation, Bildungs- und Verteidigungsreformen, ein Baccalauréat général neuen Stils mit drei unterschiedlichen Zweigen im Jahr 1995 (das Vorgängerprogramm, das 1968 eingeführt wurde) und die Einstellung der Wehrpflicht im Jahr 1997 (für diejenigen, die nach Januar geboren wurden 1979) gelten als neue Übergangspunkte zum nächsten.[153]

Irische Republik

Der Begriff “Generation X” wird verwendet, um die zwischen 1965 und 1985 geborenen Iren zu beschreiben; Sie wuchsen während der Probleme und der wirtschaftlichen Rezession der 1980er Jahre auf und wurden während der Blütezeit des keltischen Tigers ab den 1990er Jahren erwachsen

Die Angemessenheit des Begriffs für Irland wurde in Frage gestellt, wobei Darach Ó Séaghdha feststellte, dass „Generation X normalerweise im Gegensatz zur vorherigen steht, indem sie in kleineren und unterschiedlichen Familieneinheiten aufwächst, weil ihre Eltern einen besseren Zugang zu Verhütung und Scheidung haben – wieder , Dinge, die in Irland nicht weit verbreitet waren [Verhütung war 1978 nur auf Rezept und 1985 ohne Rezept erhältlich; Scheidung war bis 1996 illegal.] Diese Generation war jedoch in der besten Position, um vom keltischen Tiger, dem Friedensprozess und zu profitieren Liberalisierungen, die aufgrund der EU-Mitgliedschaft eingeführt wurden, und es war weniger wahrscheinlich, dass sie auswanderten als diejenigen, die davor und danach kamen

Man könnte sagen, dass dies in vielerlei Hinsicht Irlands echte Boomer sind.”[156]

Kulturell waren Britpop, Celtic Rock, die Trad-Wiederbelebung, Pater Ted, die FIFA-Weltmeisterschaft 1990 und die Rave-Kultur von Bedeutung

Das Lied der Göttlichen Komödie „Generation Sex“ (1998) zeichnete ein Bild des Hedonismus im späten 20

Jahrhundert sowie dessen Wirkung auf die Medien.[159][160]

David McWilliams ‘Buch The Pope’s Children: Ireland’s New Elite aus dem Jahr 2005 porträtierte die Iren, die in den 1970er Jahren (kurz vor dem Papstbesuch in Irland) geboren wurden, was ein Babyboom war, bei dem Irlands Bevölkerung zum ersten Mal seit der großen Hungersnot in den 1840er Jahren zunahm

Die Kinder des Papstes waren in der Lage, vom keltischen Tiger und der neu liberalen Kultur zu profitieren, in der die katholische Kirche deutlich weniger soziale Macht hatte.[161][162]

Vereinigtes Königreich

Als Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene

Politisches Umfeld

Der Economic and Social Research Council des Vereinigten Königreichs beschrieb die Generation X als “Thatchers Kinder”, weil die Kohorte aufwuchs, während Margaret Thatcher von 1979 bis 1990 Premierministerin war, “eine Zeit des sozialen Wandels und der Transformation”

Die Ende der 1960er und Anfang der 1970er Jahre Geborenen wuchsen in einer Zeit sozialer Unruhen auf

Während die Arbeitslosigkeit Anfang der 1970er Jahre niedrig war, eskalierten industrielle und soziale Unruhen

Die Streikaktion gipfelte 1978/79 im “Winter of Discontent”, und die Unruhen begannen sich in Nordirland auszubreiten

Die Hinwendung zu einer neoliberalen Politik, die von aufeinander folgenden konservativen Regierungen von 1979 bis 1997 eingeführt und aufrechterhalten wurde, markierte das Ende des Nachkriegskonsenses.[163] Bildung

Der fast universelle Abbau des Gymnasiumsystems in Großbritannien in den 1960er und 1970er Jahren führte dazu, dass die überwiegende Mehrheit der Kohorte Secondary Modern Schools, umbenannte Gesamtschulen, besuchte

Die Schulpflicht endete mit 16 Jahren.[164][163] Als ältere Mitglieder der Kohorte das Ende ihrer Schulpflicht erreichten, blieb die Bildungsbeteiligung älterer Jugendlicher unter weiten Teilen der westlichen Welt

Anfang der 80er Jahre erhielten etwa 80 % bis 90 % der Schulabgänger in Frankreich und Westdeutschland eine Berufsausbildung, verglichen mit 40 % im Vereinigten Königreich

Mitte der 1980er Jahre blieben über 80 % der Schüler in den Vereinigten Staaten und Westdeutschland und über 90 % in Japan bis zum Alter von 18 Jahren im Bildungssystem, verglichen mit 33 % der britischen Schüler.[165] Es gab jedoch einen allgemeinen Anstieg des Bildungsniveaus in dieser Altersgruppe, als die Generation X sie durchlief.[166]

1990 blieben 25 % der jungen Menschen in England nach dem 18

Lebensjahr in irgendeiner Art von Vollzeitausbildung, dies war ein Anstieg gegenüber 15 % ein Jahrzehnt zuvor.[167] Später sorgten das Further and Higher Education Act von 1992 und die Liberalisierung der Hochschulbildung im Vereinigten Königreich dafür, dass eine größere Zahl von Personen, die am Ende der Generation geboren wurden, einen Studienplatz erhielten.[163] Beschäftigung

Die 1980er Jahre, als ein Großteil der Generation X das erwerbsfähige Alter erreichte, waren eine Ära, die von hohen Arbeitslosenquoten geprägt war.[168] Dies galt insbesondere für die jüngsten Mitglieder der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter

1984 waren 26 % der 16- bis 24-Jährigen weder in Vollzeitausbildung noch erwerbstätig.[169] Diese Zahl ging jedoch zurück, als sich die Wirtschaftslage verbesserte, und erreichte 1993 17 %[170]

Mitten im Leben

Die Generation X hatte weitaus häufiger uneheliche Kinder als ihre Eltern

Die Zahl der Babys, die von unverheirateten Eltern in England und Wales geboren wurden, stieg von 11 % im Jahr 1979, ein Viertel im Jahr 1998, 40 % im Jahr 2002 und fast geholfen im Jahr 2012

Sie hatten auch deutlich häufiger Kinder später im Leben als ihre Vorgänger

Das Durchschnittsalter einer gebärenden Mutter stieg von 27 im Jahr 1982 auf 30 im Jahr 2012

In diesem Jahr wurden 29.994 Kinder von Müttern über 40 geboren, eine Steigerung von 360 % gegenüber 2002.[171] Eine 2016 von Workfront durchgeführte Studie mit über 2.500 britischen Büroangestellten ergab, dass die Befragten aller Altersgruppen diejenigen der Generation X als die fleißigsten Mitarbeiter und Mitglieder der Belegschaft auswählten (gewählt von 60 %).[172] Gen X wurde auch unter den Kollegen am höchsten eingestuft, weil sie die stärkste Arbeitsmoral (gewählt von 59,5 %), die hilfsbereiteste (55,4 %), die qualifizierteste (54,5 %) und die besten Problemlöser/Problemlöser (41,6 %) haben

).[173][174]

politische Entwicklung

Ipsos MORI berichtet, dass sich bei den Parlamentswahlen 1987 und 1992, den ersten Parlamentswahlen im Vereinigten Königreich, bei denen eine beträchtliche Anzahl von Mitgliedern der Generation X wählen konnte, ein Entwurf von 18- bis 24-Jährigen mit knappem Vorsprung für die Labour Party entschied

Die Zahlen des Meinungsforschungsinstituts deuten darauf hin, dass 1987 39 % dieser Altersgruppe Labour, 37 % die Konservativen und 22 % die SDP-Liberal Alliance wählten

Fünf Jahre später waren diese Zahlen ziemlich ähnlich denen von 38 % Labour, 35 % Konservativen und 19 % Liberaldemokraten, einer Partei, die sich zu diesem Zeitpunkt aus dem zuvor erwähnten Bündnis gebildet hatte

Diese beiden Wahlen sahen einen ziemlich bedeutenden Vorsprung für die Konservativen bei der Volksabstimmung unter der allgemeinen Bevölkerung.[175] Bei den Parlamentswahlen 1997, bei denen Labour eine große Mehrheit der Sitze und einen komfortablen Vorsprung bei den Volksabstimmungen gewann, deuten Untersuchungen darauf hin, dass Wähler unter 35 Jahren eher Labour wählten, wenn sie sich zur Wahl stellten, aber deutlich seltener Abstimmung als 1992

Analysten schlugen vor, dass dies auf weniger politische Unterschiede zwischen den großen Parteien und junge Menschen zurückzuführen sein könnte, die ein geringeres Zugehörigkeitsgefühl zu bestimmten politischen Parteien haben als ältere Generationen

Ein ähnlicher Trend setzte sich bei den Parlamentswahlen 2001 und 2005 fort, als die Wahlbeteiligung sowohl bei den relativ jungen als auch bei der breiteren Öffentlichkeit weiter zurückging.[177][178]

Die Wahlbeteiligung aller Wähler begann sich von einem Tiefstand im Jahr 2001 bis zu den Parlamentswahlen 2017 zu erholen.[177] Generation X wurde auch eher zur Wahl gehen, als sie in die Demografie des Midlife-Alters eintrat

Umfragen deuten darauf hin, dass ihre Altersgruppe die Konservativen 2010 und 2015 unterstützt hat, aber weniger überwältigend war als ein Großteil der älteren Generation.[179][180] Beim EU-Mitgliedschaftsreferendum 2016 und den Parlamentswahlen 2017 wurde die Generation X gespalten, wobei jüngere Mitglieder scheinbar zurückblieben und Labour und ältere Mitglieder in einer britischen Wählerschaft, die nach Alter stärker polarisiert ist als je zuvor, zu Austritt und Konservativen tendierten.[181][182] Bei den Parlamentswahlen 2019 waren die Wahltrends weiterhin stark nach Alter gespalten, aber sowohl jüngere als auch ältere Mitglieder der Generation X (damals 39- bis 55-Jährige) stimmten konservativ.[183] Deutschland

In Deutschland ist „Generation X“ nicht weit verbreitet oder angewendet

Stattdessen wird auf die “Generation Golf” in der alten Bundesrepublik Bezug genommen, basierend auf einem Roman von Florian Illies

Im Osten Kinder des „Mauerfalls“ oder Mauerfalls

Für ehemalige Ostdeutsche gab es eine Anpassung, aber auch ein Gefühl des Verlustes akzeptierter Werte und Strukturen

Diese Effekte verwandelten sich in romantische Erzählungen ihrer Kindheit

Für diejenigen im Westen gab es eine Zeit der Entdeckung und Erforschung dessen, was ein verbotenes Land gewesen war.[184] Südafrika

In Südafrika verbrachte die Generation X ihre prägenden Jahre der 1980er Jahre während des „hyperpolitisierten Umfelds der letzten Jahre der Apartheid“.[185] Kunst und Kultur

Weltraumeindringlinge; und a Diese Abbildung zeigt drei kulturelle Prüfsteine ​​für die Generation X: Sänger Michael Jackson, der in den 1980er Jahren die Pop-Charts dominierte; außerirdische Charaktere aus dem beliebten Arcade-Videospiel; und eine Videokassette, die das Home-Entertainment revolutionierte, indem sie es Fernsehzuschauern ermöglichte, Sendungen aufzuzeichnen und aufgezeichnete Filme zu Hause anzusehen

Musik

Gen Xers waren die erste Kohorte, die mit MTV erwachsen wurde

Sie waren die erste Generation, die als Teenager die Entstehung von Musikvideos miterlebte, und werden manchmal als MTV-Generation bezeichnet.[100][186] Gen Xers waren verantwortlich für die alternative Rockbewegung der 1990er und 2000er Jahre, einschließlich des Grunge-Subgenres

Hip-Hop wurde auch als bestimmende Musik der Generation beschrieben, insbesondere von Künstlern wie Tupac Shakur, N.W.A

und The Notorious B.I.G.[188]

Punkrock Von 1974 bis 1976 entstand eine neue Generation von Rockbands, wie die Ramones, Johnny Thunders and the Heartbreakers, die Dictators in New York City, die Sex Pistols, The Clash, the Damned und Buzzcocks im Vereinigten Königreich, und die Heiligen in Brisbane

Bis Ende 1976 wurden diese Acts allgemein als die Avantgarde des “Punkrock” anerkannt, und wie 1977 angegangen wurde, wurde Punkrock zu einem wichtigen und höchst umstrittenen kulturellen Phänomen im Vereinigten Königreich

Es brachte eine Punk-Subkultur hervor, die eine jugendliche Rebellion ausdrückte, gekennzeichnet durch unverwechselbare Kleidungs- und Schmuckstile (von absichtlich anstößigen T-Shirts, Lederjacken, nieten- oder stacheligen Bändern und Schmuck bis hin zu Bondage- und SM-Kleidung) und einer Vielzahl von antiautoritäre Ideologien, die seitdem mit der Form in Verbindung gebracht werden.[190] Bis 1977 wurde der Einfluss der Punkrockmusik und ihrer Subkultur allgegenwärtig und breitete sich in verschiedenen Ländern weltweit aus.[191] Es hat sich im Allgemeinen in lokalen Szenen etabliert, die eine Zugehörigkeit zum Mainstream tendenziell ablehnten.[192] In den späten 1970er Jahren erlebte Punk seine zweite Welle

Acts, die in den Gründungsjahren nicht aktiv waren, übernahmen den Stil

Während Punkmusiker zunächst selbst keine Gen Xer waren (viele von ihnen waren Spätboomer oder Generation Jones),[193] wurde die Fangemeinde für Punk zunehmend Gen X-orientiert als die frühesten Xer in ihre Adoleszenz eintraten, und es prägte daher die Kohorte erheblich.[194] In den 1980er Jahren wurden schnellere und aggressivere Subgenres wie Hardcore-Punk (z

B

Minor Threat), Street-Punk (z

B

Exploited, NOFX) und Anarcho-Punk (z

B

Subhumans) zu den vorherrschenden Modi des Punkrock

Musiker, die sich mit Punk identifizieren oder von ihm inspiriert sind, haben später oft andere musikalische Richtungen eingeschlagen, was zu einer Vielzahl von Ablegern führte

Aus dieser Entwicklung entstanden Genres wie Post-Punk, New Wave und später Indie-Pop, Alternative Rock und Noise Rock

Gen Xers waren nicht mehr nur Konsumenten von Punk, sie wurden auch zu Schöpfern.[193] In den 1990er Jahren tauchte Punkrock wieder im Mainstream auf

Punkrock- und Pop-Punk-Bands mit Gen-X-Mitgliedern wie Green Day, Rancid, The Offspring und Blink-182 brachten dem Genre weit verbreitete Popularität.[195] Hard Rock Wohl ähnlich wie beim Punk katalysierte ein Gefühl der Ernüchterung, Angst und Wut Hard Rock und Heavy Metal, um aus dem früheren Einfluss des Rock zu wachsen

Post-Punk

Die von der Punk-Bewegung erzeugte Energie löste eine spätere Verbreitung seltsamer und vielseitiger Post-Punk-Subkulturen aus, die New Wave, Gothic usw

umfassten und die New Romantics beeinflussten

schmuddelig

Ein bemerkenswertes Beispiel für alternativen Rock ist die Grunge-Musik und die damit verbundene Subkultur, die sich im pazifischen Nordwesten der USA entwickelt hat

Grunge-Songtexte wurden als “..

Produkt des Unwohlseins der Generation X” bezeichnet

Vulture kommentierte: “Die besten Bands entstanden aus der Langeweile der Schlüsselkinder”

“Die Leute haben Platten nur gemacht, um sich selbst zu gefallen, weil es niemanden anderen zu gefallen gab”, kommentierte Produzent Jack Endino.[198] Grunge-Texte sind typischerweise dunkel, nihilistisch,[199] angsterfüllt, gequält und sprechen oft Themen wie soziale Entfremdung, Verzweiflung und Apathie an.[200] Der Guardian schrieb, dass Grunge “keine banalen Klischees recycelt, sondern gewichtige Themen angegangen ist”.[201] Zu den Themen der Grunge-Texte gehörten Obdachlosigkeit, Selbstmord, Vergewaltigung, [202] zerbrochene Häuser, Drogenabhängigkeit, Selbsthass, [203] Frauenfeindlichkeit, häusliche Gewalt und das Finden von “Sinn in einem gleichgültigen Universum”

Grunge-Texte neigten dazu, introspektiv zu sein und zielten darauf ab, dem Zuhörer zu ermöglichen, in verborgene persönliche Probleme zu sehen und die Verdorbenheit in der Welt zu untersuchen.[196] Zu den bemerkenswerten Grunge-Bands gehören: Nirvana, Pearl Jam, Alice in Chains, Stone Temple Pilots und Soundgarden.[201][204]

Hip Hop

Dieser Cartoon zeigt einen Tänzer aus den 1980er Jahren beim Breakdance, einer afroamerikanischen Tanzform, die ein wichtiger Bestandteil der Hip-Hop-Kultur war

Das goldene Zeitalter des Hip-Hop bezieht sich auf Hip-Hop-Musik, die von Mitte der 1980er bis Mitte der 1990er Jahre gemacht wurde, typischerweise von Künstlern, die aus dem Großraum New York stammen.[205] Der Musikstil war nach der Entstehung und Etablierung des Genres im letzten Jahrzehnt durch seine Vielfalt, Qualität, Innovation und seinen Einfluss gekennzeichnet

Es gab verschiedene Arten von Themen, während die Musik experimentell und das Sampling vielseitig war.[211] Die Künstler, die am häufigsten mit dieser Zeit in Verbindung gebracht werden, sind LL Cool J, Run–DMC, Public Enemy, die Beastie Boys, KRS-One, Eric B

& Rakim, De La Soul, Big Daddy Kane, EPMD, A Tribe Called Quest, Wu -Tang Clan, Slick Rick, Ultramagnetische MCs[212] und die Jungle Brothers.[213] Die Veröffentlichungen dieser Acts existierten in dieser Zeit neben den frühen Gangsta-Rap-Künstlern wie Ice-T, Geto Boys und NWA, den Sex-Raps von 2 Live Crew und Too Short und Party-Rap und waren kommerziell genauso rentabel wie diese

orientierte Musik von Acts wie Kid ‘n Play, The Fat Boys, DJ Jazzy Jeff & The Fresh Prince und MC Hammer.[214] Neben der lyrischen Selbstverherrlichung wurde Hip Hop auch als Form des sozialen Protests eingesetzt

Lyrische Inhalte aus dieser Zeit lenkten die Aufmerksamkeit oft auf eine Vielzahl sozialer Themen, darunter afrozentrisches Leben, Drogenkonsum, Kriminalität und Gewalt, Religion, Kultur, den Zustand der amerikanischen Wirtschaft und den Kampf des modernen Menschen

Bewusste und politische Hip-Hop-Tracks der damaligen Zeit waren eine Reaktion auf die Auswirkungen des amerikanischen Kapitalismus und der konservativen politischen Ökonomie des ehemaligen Präsidenten Reagan

Laut Rose Tricia sind “im Rap die Beziehungen zwischen schwarzer kultureller Praxis, sozialen und wirtschaftlichen Bedingungen, Technologie, Sexual- und Rassenpolitik und der institutionellen Überwachung des populären Terrains komplex und in ständiger Bewegung”

Obwohl Hip-Hop als Mechanismus für verschiedene soziale Probleme verwendet wurde, war es immer noch sehr komplex mit Problemen innerhalb der Bewegung selbst.[215] Oft wurde auch der schwarze Nationalismus betont

Hip-Hop-Künstler sprachen oft über städtische Armut und die Probleme von Alkohol, Drogen und Banden in ihren Gemeinden.[216] Der einflussreichste Song von Public Enemy, “Fight the Power”, kam zu dieser Zeit heraus; das Lied richtet sich an die Regierung und verkündet, dass die Menschen im Ghetto Redefreiheit und Rechte haben wie jeder andere Amerikaner.[217] Film

Die wirtschaftliche Zugänglichkeit von Videomedien auf dem Verbrauchermarkt unterstützte das Wachstum und die Popularität des unabhängigen Films

[Zitat erforderlich]

Indie-Filme

Gen Xers waren maßgeblich für die „Indie-Film“-Bewegung der 1990er Jahre verantwortlich, sowohl als junge Regisseure als auch zum großen Teil als Filmpublikum, das die Nachfrage nach solchen Filmen anheizte.[109][187] Im Kino wurden die Regisseure Kevin Smith, Quentin Tarantino, Sofia Coppola, John Singleton, Spike Jonze, David Fincher, Steven Soderbergh[218][219] und Richard Linklater[220][221] als Filmemacher der Generation X bezeichnet

Smith ist vor allem für seine „View Askewniverse“-Filme bekannt, deren Vorzeigefilm „Clerks“ ist, der um 1994 in New Jersey spielt und sich auf zwei Angestellte in Convenience-Stores in den Zwanzigern konzentriert

Linklaters Slacker untersucht in ähnlicher Weise junge erwachsene Charaktere, die am Philosophieren interessiert waren.[222] Obwohl Regisseur John Hughes selbst kein Mitglied der Gen X ist, wurde anerkannt, dass er klassische Teenagerfilme der 1980er Jahre mit frühen Gen X-Charakteren geschaffen hat, die „eine ganze Generation in Besitz genommen haben“, darunter The Breakfast Club, [223] [224] Sixteen Candles , Weird Science und Ferris Bueller’s Day Off

[225]

In Frankreich entstand eine neue Bewegung, das Cinema du Look, angeführt von den Filmemachern Luc Besson, Jean-Jacques Beineix und Leos Carax

Subway (1985), 37°2 le matin (englisch: Betty Blue; 1986) und Mauvais Sang (1986), obwohl sie selbst keine Gen Xer sind, versuchten, das Unwohlsein der Generation, das Gefühl der Gefangenschaft und den Wunsch zu entkommen, auf dem Bildschirm festzuhalten

226]

Mega-Sequels-Franchise

Die Geburt von Franchise-Mega-Fortsetzungen in den Genres Science-Fiction, Fantasy und Horror-Fiction, wie die epische Weltraumoper Star Wars und die Halloween-Franchise, hatte einen tiefgreifenden und bemerkenswerten kulturellen Einfluss.

Literatur

Die Literatur der frühen Generation X ist oft dunkel und introspektiv

In den USA haben Autoren wie Elizabeth Wurtzel, David Foster Wallace, Bret Easton Ellis und Douglas Coupland den Zeitgeist dieser Generation eingefangen.[227] In Frankreich zählen Michel Houellebecq und Frédéric Beigbeder zu den großen Romanautoren, deren Werk auch die Unzufriedenheit und Melancholie der Kohorte widerspiegelt.[228] In Großbritannien hat Alex Garland, Autor von The Beach (1996), das Genre weiter bereichert

Gesundheitsprobleme

Während frühere Untersuchungen darauf hindeuteten, dass die Wahrscheinlichkeit von Herzinfarkten bei Amerikanern im Alter von 35 bis 74 Jahren abnahm, ergab eine 2018 in der Zeitschrift Circulation der American Heart Association veröffentlichte Studie, dass dies nicht für die jüngere Hälfte dieser Kohorte galt (Kontrolle nach Alter, Generation)

X haben im Vergleich zu früheren Generationen keine Verringerung des Herzinfarktrisikos festgestellt)

Daten von 28.000 Patienten aus den Vereinigten Staaten, die zwischen 1995 und 2014 wegen Herzinfarkten ins Krankenhaus eingeliefert wurden, zeigten, dass ein wachsender Anteil zwischen 35 und 54 Jahre alt war

Der Anteil der Herzinfarktpatienten in dieser Altersgruppe am Ende der Studie lag bei 32 %, gegenüber 27 % zu Beginn der Studie

Am deutlichsten ist dieser Anstieg bei den Frauen, bei denen die Zahl von 21 % auf 31 % sprunghaft angestiegen ist

Ein gemeinsames Thema unter denjenigen, die an Herzinfarkten litten, war, dass sie auch Bluthochdruck, Diabetes und chronische Nierenerkrankungen hatten

Diese Veränderungen waren bei Frauen schneller als bei Männern

Experten nennen dafür eine Reihe von Gründen

Krankheiten wie die koronare Herzkrankheit werden traditionell als Männerproblem angesehen, und als solche gelten weibliche Patienten nicht als Hochrisikopatienten

Häufiger als in früheren Generationen sind Frauen der Generation X sowohl die primären Betreuerinnen ihrer Familien als auch Vollzeitbeschäftigte, wodurch die Zeit für die Selbstversorgung reduziert wird.[229] Nachwuchs

Generation X sind normalerweise die Eltern von Generation Z,[230][231][232] und manchmal Millennials.[4] Jason Dorsey, der für das Center of Generational Kinetics arbeitet, beobachtete, dass Mitglieder der Generation Z wie ihre Eltern aus der Generation X dazu neigen, autonom und pessimistisch zu sein

Sie brauchen weniger Bestätigung als die Millennials und werden in der Regel in einem früheren Alter finanziell gebildet, da viele ihrer Eltern die Hauptlast der Großen Rezession trugen.[233] Also siehe

Millennials vs Generation Z – How Do They Compare \u0026 What’s the Difference? Update New

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Millennials – Wikipedia Aktualisiert

Millennials, also known as Generation Y or Gen Y, are the demographic cohort following Generation X and preceding Generation Z.Researchers and popular media use the early 1980s as starting birth years and the mid-1990s to early 2000s as ending birth years, with the generation typically being defined as people born from 1981 to 1996. Most millennials are the children of …

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Kohorte geboren zwischen 1981 und 1996

“Echo Boomers” leitet hier weiter

Für den amerikanischen Krimidramafilm siehe Echo Boomers (Film)

Millennials, auch bekannt als Generation Y oder Gen Y, sind die demografische Kohorte, die der Generation X und der vorangegangenen Generation Z folgt Generation wird typischerweise definiert als Personen, die zwischen 1981 und 1996 geboren wurden.[1] Die meisten Millennials sind die Kinder der Babyboomer und der frühen Generation X;[2] Millennials sind oft die Eltern der Generation Alpha.[3]

Auf der ganzen Welt haben junge Menschen die Ehe aufgeschoben.[4] Millennials wurden in einer Zeit weltweit sinkender Fruchtbarkeitsraten geboren[5] und bekommen weniger Kinder als ihre Vorgänger.[6][7][8][9] Die Menschen in den Entwicklungsländern werden weiterhin den Großteil des globalen Bevölkerungswachstums ausmachen.[10] In den Industrieländern neigten junge Menschen in den 2010er Jahren im Vergleich zu ihren Vorgängern im gleichen Alter weniger zum Geschlechtsverkehr.[11] Im Westen sind sie weniger religiös als ihre Vorgänger,[5][12] aber sie können sich als spirituell identifizieren[13]

Millennials wurden als die erste globale Generation und die erste Generation, die im Internetzeitalter aufgewachsen ist, beschrieben.[14] Die Generation ist allgemein durch eine erhöhte Nutzung und Vertrautheit mit dem Internet, mobilen Geräten und sozialen Medien gekennzeichnet,[15] weshalb sie auch als Digital Natives bezeichnet wird.[16] Zwischen den 1990er und 2010er Jahren wurden Menschen aus den Entwicklungsländern immer besser ausgebildet, ein Faktor, der das Wirtschaftswachstum in diesen Ländern ankurbelte.[17] Millennials auf der ganzen Welt haben seit Beginn ihres Arbeitslebens erhebliche wirtschaftliche Störungen erlitten; Viele waren in ihren ersten Jahren auf dem Arbeitsmarkt nach der Großen Rezession mit hoher Jugendarbeitslosigkeit konfrontiert und erlitten ein Jahrzehnt später aufgrund der COVID-19-Pandemie eine weitere Rezession.[18][19]

Terminologie und Etymologie

Mitglieder dieser demografischen Kohorte werden als Millennials bezeichnet, weil die Ältesten um die Jahrtausendwende erwachsen wurden.[20] Den Autoren William Strauss und Neil Howe, die für die Erstellung der Strauss-Howe-Generationentheorie bekannt sind, wird weithin die Benennung der Millennials zugeschrieben.[21] Sie prägten den Begriff 1987, ungefähr zu der Zeit, als die 1982 geborenen Kinder in den Kindergarten kamen und die Medien erstmals ihre mögliche Verbindung zum bevorstehenden neuen Jahrtausend als Abiturjahrgang 2000 identifizierten.[22] Sie schrieben über die Kohorte in ihren Büchern Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069 (1991)[23] und Millennials Rising: The Next Great Generation (2000).[22]

Im August 1993 prägte ein Leitartikel von Advertising Age den Begriff Generation Y, um die damaligen Teenager im Alter von 13–19 Jahren (geboren 1974–1980) zu beschreiben, die damals als anders als die Generation X definiert wurden.[24] Die Kohorte von 1974 bis 1980 wurde jedoch später von den meisten Medienquellen als letzte Welle der Generation X neu identifiziert,[25] und bis 2003 hatte Ad Age ihr Startjahr der Generation Y auf 1982 verschoben.[26] Laut dem Journalisten Bruce Horovitz warf Ad Age 2012 „das Handtuch, indem es einräumte, dass Millennials ein besserer Name als Gen Y sind“,[21] und 2014 sagte ein ehemaliger Leiter der Datenstrategie bei Ad Age gegenüber NPR „das Das Label „Generation Y“ war ein Platzhalter, bis wir mehr über sie herausfanden.“[27]

Millennials werden manchmal als Echoboomer bezeichnet, da sie oft die Nachkommen der Babyboomer sind, die Geburtenraten von Anfang der 1980er bis Mitte der 1990er Jahre erheblich gestiegen sind und ihre Generation im Vergleich zu der der Boomer groß ist.[28][29]

][30][31] In den Vereinigten Staaten erreichten die Geburtenraten des Echobooms im August 1990 ihren Höhepunkt[32][28] und ein Trend des 20

Jahrhunderts zu kleineren Familien in Industrieländern setzte sich fort.[33][34] Die Psychologin Jean Twenge beschrieb Millennials in ihrem 2006 erschienenen Buch Generation Me: Why Today’s Young Americans Are More Confident, Assertive, Entitled – and More Miserable Than Ever Before[35][36] als „Generation Me“, während das Time Magazine 2013 a Titelgeschichte mit dem Titel Millennials: The Me Me Me Generation.[37] Alternative Namen für diese vorgeschlagene Gruppe beinhalten die Net Generation,[38] Generation 9/11,[39] Generation Next,[40] und The Burnout Generation.[41]

Die amerikanische Soziologin Kathleen Shaputis bezeichnete Millennials als Boomerang-Generation oder Peter-Pan-Generation, weil die Mitglieder die Tendenz wahrnahmen, einige Riten des Übergangs ins Erwachsenenalter länger hinauszuzögern als die meisten Generationen vor ihnen

Diese Bezeichnungen waren auch ein Hinweis auf den Trend, dass Mitglieder länger bei ihren Eltern leben als frühere Generationen.[42] Kimberly Palmer betrachtet die hohen Wohn- und Hochschulkosten sowie den relativen Wohlstand älterer Generationen als Faktoren, die diesen Trend vorantreiben.[43] Fragen nach einer klaren Definition des Erwachsenseins beeinflussen auch die Debatte um verzögerte Übergänge ins Erwachsenenalter und die Entstehung eines neuen Lebensabschnitts, des Emerging Adulthood

Eine Studie von Professoren der Brigham-Young-Universität aus dem Jahr 2012 ergab, dass College-Studenten den Begriff „erwachsen“ eher auf der Grundlage bestimmter persönlicher Fähigkeiten und Eigenschaften definieren als auf traditionelleren „Ritual of Passage“-Ereignissen.[44] Larry Nelson bemerkte: „In früheren Generationen hat man geheiratet und eine Karriere begonnen und das sofort

Was junge Menschen heute sehen, ist, dass dieser Ansatz zu Scheidungen geführt hat, zu Menschen, die mit ihrer Karriere unzufrieden sind … Die Mehrheit will das heiraten […] sie wollen es einfach gleich beim ersten Mal richtig machen, das gleiche mit ihrer Karriere.“[44]

Oxford Living Dictionaries beschreibt einen Millennial als „eine Person, die Anfang des 21

Jahrhunderts das junge Erwachsenenalter erreicht.“[45] Das Merriam-Webster Dictionary definiert Millennial als „eine Person, die in den 1980er oder 1990er Jahren geboren wurde.“[46]

Jonathan Rauch, Senior Fellow an der Brookings Institution, schrieb 2018 für The Economist, dass „Generationen schwammige Konzepte sind“, aber die Geburtskohorte von 1981 bis 1996 eine „weithin akzeptierte“ Definition für Millennials ist.[1] Reuters gibt auch an, dass die „weithin akzeptierte Definition“ 1981–1996 ist.[47] Das United States Census Bureau beendete Millennials im Jahr 1996 in einer Pressemitteilung von 2020,[48] aber sie haben erklärt, dass „es kein offizielles Start- und Enddatum für die Geburt von Millennials gibt“[49] und sie definieren Millennials nicht offiziell.[ 50]

Das Pew Research Center definiert Millennials als zwischen 1981 und 1996 geboren und wählt diese Daten für „wichtige politische, wirtschaftliche und soziale Faktoren“, einschließlich der Terroranschläge vom 11

September, der Invasion des Irak 2003, der Großen Rezession und der Internetexplosion.[51] [52] Die Kongressbibliothek der Vereinigten Staaten erklärt, dass „die Definition von Generationen keine exakte Wissenschaft ist“, obwohl sie Pew zitiert, um Millennials zu definieren.[53] Verschiedene Medien und statistische Organisationen haben Pews Definition zitiert, darunter das Time Magazine,[54] BBC,[55] The Washington Post,[56] The New York Times,[57] The Wall Street Journal,[58] PBS,[59] Die Los Angeles Times[60] und das United States Bureau of Labor Statistics[61] Die Brookings Institution definiert die tausendjährige Generation als Menschen, die zwischen 1981 und 1996 geboren wurden,[62] ebenso wie Gallup,[63] das Federal Reserve Board,[64] die American Psychological Association,[65] CBS[66] und ABC Australia[67]

]

Statistics Canada definiert Millennials als zwischen 1982 und 1991 geboren.[68] Australiens McCrindle Research verwendet 1980–1994 als Geburtsjahre der Generation Y.[69] Die Psychologin Jean Twenge definiert Millennials als diejenigen, die zwischen 1980 und 1994 geboren wurden.[70] CNN berichtet, dass Studien oft 1981–1996 verwenden, um Millennials zu definieren, aber manchmal 1980–2000 aufführen.[71] Die Resolution Foundation verwendet 1981–2000.[72] Elwood Carlson identifizierte die Geburtsjahre 1983–2001 auf der Grundlage des Geburtenaufschwungs nach 1983 und endete mit den „politischen und sozialen Herausforderungen“, die nach den Terroranschlägen vom 11

September auftraten.[73] Der Autor Neil Howe, Mitbegründer der Strauss-Howe-Generationentheorie, definiert Millennials als von 1982 bis 2004 geboren.[21] Die in den Spitzenjahren vor und nach den Millennials geborenen Kohorten wurden als „Mikrogenerationen“ mit Merkmalen beider Generationen identifiziert

Namen, die diesen Höckern gegeben wurden, umfassen Xennials,[74] Generation Catalano,[75] die Oregon Trail Generation;[76] Zennials[77] und Zillennials,[78] bzw

Psychologie

Die Psychologin Jean Twenge, die Autorin des Buches „Generation Me“ aus dem Jahr 2006, betrachtet Millennials zusammen mit jüngeren Mitgliedern der Generation X als Teil dessen, was sie „Generation Me“ nennt.[79] Twenge schreibt Millennials die Eigenschaften Selbstvertrauen und Toleranz zu, beschreibt aber auch ein Anspruchsgefühl und Narzissmus, basierend auf NPI-Umfragen, die einen erhöhten Narzissmus unter Millennials [quantifizieren] im Vergleich zu früheren Generationen zeigen, als sie Teenager und in ihren Zwanzigern waren

81] Der Psychologe Jeffrey Arnett von der Clark University, Worcester, hat Twenges Forschung zum Narzissmus unter Millennials kritisiert und erklärt: „Ich denke, sie interpretiert die Daten stark falsch oder überinterpretiert, und ich denke, das ist destruktiv.“[82] Er bezweifelt, dass das Narcissistic Personality Inventory Narzissmus überhaupt wirklich misst

Arnett sagt, dass Millennials nicht nur weniger narzisstisch sind, sie sind „eine außergewöhnlich großzügige Generation, die große Versprechen für die Verbesserung der Welt bereithält.“[83] Eine 2017 in der Zeitschrift Psychological Science veröffentlichte Studie fand einen leichten Rückgang des Narzissmus bei jungen Menschen seit den 1990er Jahren.[84][85]

Die Autoren William Strauss und Neil Howe argumentieren, dass jede Generation gemeinsame Merkmale hat, die ihr einen spezifischen Charakter mit vier grundlegenden Generationsarchetypen verleihen, die sich in einem Zyklus wiederholen

Gemäß ihrer Hypothese sagten sie voraus, dass Millennials eher wie die „bürgerlichen“ G.I

Generation mit starkem Gemeinschaftsgefühl sowohl lokal als auch global.[22] Strauss und Howe schreiben der Millennial-Kohorte sieben grundlegende Eigenschaften zu: besonders, geschützt, selbstbewusst, teamorientiert, konventionell, unter Druck und leistungsfähig

Arthur E

Levine, Autor von When Hope and Fear Collide: A Portrait of Today’s College Student, wies diese Generationenbilder jedoch als “Stereotype” zurück.[86] Darüber hinaus sagt die Psychologin Jean Twenge, dass die Behauptungen von Strauss und Howe übermäßig deterministisch, nicht falsifizierbar und nicht durch strenge Beweise gestützt sind.[79] Das Meinungsforschungsinstitut Ipsos-MORI warnte davor, dass das Wort „Millennials“ „bis zu dem Punkt missbraucht wird, an dem es oft mit einem weiteren bedeutungslosen Schlagwort verwechselt wird“, weil „viele der Behauptungen über Millennial-Eigenschaften vereinfacht, falsch interpretiert oder einfach falsch sind, was bedeuten kann echte Unterschiede verloren gehen” und dass “die Ähnlichkeiten zwischen anderen Generationen [ebenso] wichtig sind – die Einstellungen und Verhaltensweisen, die gleich bleiben, sind manchmal genauso wichtig und überraschend.”[87]

Obwohl oft gesagt wird, dass Millennials herkömmliche Werbung ignorieren, werden sie tatsächlich stark davon beeinflusst

Sie sind besonders sensibel für Appelle an Transparenz, an Erfahrungen statt an Dinge und an Flexibilität.[88] Eine Studie von Microsoft aus dem Jahr 2015 ergab, dass 77 % der Befragten im Alter von 18 bis 24 Jahren zu der Aussage „Wenn mich nichts beschäftigt, greife ich als Erstes zu meinem Telefon“ Ja sagten, verglichen mit nur 10 % bei den 65-Jährigen und mehr.[89]

kognitive Fähigkeiten

Der Geheimdienstforscher James R

Flynn entdeckte, dass in den 1950er Jahren die Kluft zwischen dem Wortschatz von Erwachsenen und Kindern viel kleiner war als zu Beginn des 21

Jahrhunderts

Zwischen 1953 und 2006 betrugen die Zugewinne von Erwachsenen beim Wortschatz-Untertest des Wechsler-IQ-Tests 17,4 Punkte, während die entsprechenden Zuwächse für Kinder nur 4 waren

Er behauptete, dass einige der Gründe dafür das gestiegene Interesse an Hochschulbildung und kulturelle Veränderungen seien

Die Zahl der Amerikaner, die tertiäre Qualifikationen und kognitiv anspruchsvolle Jobs anstreben, ist seit den 1950er Jahren erheblich gestiegen

Dies steigerte den Wortschatz der Erwachsenen

Noch in den 1950er Jahren ahmten Kinder im Allgemeinen ihre Eltern nach und übernahmen deren Wortschatz

Dies war in den 2000er Jahren nicht mehr der Fall, als Teenager oft ihre eigene Subkultur entwickelten und als solche weniger wahrscheinlich Vokabular auf Erwachsenenniveau in ihren Aufsätzen verwendeten.[90] In einem Bericht aus dem Jahr 2009 analysierte Flynn die Ergebnisse des Raven’s Progressive Matrices-Tests für britische Vierzehnjährige von 1980 bis 2008

Er entdeckte, dass ihr durchschnittlicher IQ in diesem Zeitraum um mehr als zwei Punkte gesunken war

Bei denjenigen in der oberen Hälfte der Intelligenzverteilung war der Rückgang mit sechs Punkten sogar noch deutlicher

Dies ist ein klarer Fall der Umkehrung des Flynn-Effekts, des scheinbaren Anstiegs der IQ-Werte, der im 20

Jahrhundert beobachtet wurde

Flynn vermutete, dass dies auf Veränderungen in der britischen Jugendkultur zurückzuführen sei

Er bemerkte weiter, dass in der Vergangenheit IQ-Gewinne mit der sozioökonomischen Klasse korreliert waren, aber das war nicht mehr der Fall.[91] Die Psychologen Jean Twenge, W

Keith Campbell und Ryne A

Sherman analysierten Vokabeltestergebnisse des US General Social Survey ( n = 29, 912 {\displaystyle n=29,912} ) und stellten fest, dass nach der Korrektur für Bildung die Verwendung von anspruchsvoll war Der Wortschatz ist zwischen Mitte der 1970er und Mitte der 2010er Jahre auf allen Bildungsebenen, von der Grundschule bis zur Graduiertenschule, zurückgegangen

Diejenigen mit mindestens einem Bachelor-Abschluss erlebten den stärksten Rückgang

So ist der Abstand zwischen Personen ohne Abitur und Hochschulabsolventen von durchschnittlich 3,4 richtigen Antworten Mitte bis Ende der 1970er Jahre auf 2,9 Anfang bis Mitte der 2010er Jahre geschrumpft

Höhere Bildung bietet wenig bis gar keine Vorteile für die verbalen Fähigkeiten

Da Personen mit nur mäßigem Wortschatz häufiger als früher zum Studium zugelassen wurden, ging der Durchschnitt der Akademiker zurück

Dafür gibt es verschiedene Erklärungen

Die Aufnahme eines hohen Anteils an Einwanderern, von denen viele der englischen Sprache nicht besonders mächtig sind, könnte den nationalen Erwachsenendurchschnitt senken

Heutzutage lesen junge Menschen viel weniger zum Vergnügen, wodurch ihr Wortschatz reduziert wird

Auf der anderen Seite, während das College Board berichtet hat, dass die verbalen SAT-Ergebnisse rückläufig waren, sind diese Ergebnisse ein unvollkommenes Maß für das Vokabularniveau der Nation als Ganzes, da sich die demografische Testabsolvierung geändert hat und weil mehr Studenten absolvieren der SAT in den 2010er Jahren dann in den 1970er Jahren, was bedeutet, dass es mehr mit begrenzten Fähigkeiten gibt, die ihn genommen haben

Die Alterung der Bevölkerung ist nicht überzeugend, da der Effekt zu schwach ist.[92] kulturelle Identität

In den Vereinigten Staaten

Eine junge Frau beim Lesen im Freien in New York (2009).

Ein Bericht des National Endowment of the Arts aus dem Jahr 2007 stellte fest, dass amerikanische Erwachsene als Gruppe seltener zum Vergnügen lasen als zuvor

Insbesondere Amerikaner im Alter von 15 bis 24 Jahren verbrachten durchschnittlich zwei Stunden mit Fernsehen und nur sieben Minuten mit Lesen

Im Jahr 2002 lasen nur 52 % der Amerikaner zwischen 18 und 24 Jahren freiwillig Bücher, gegenüber 59 % im Jahr 1992

Das Leseverständnis der amerikanischen Erwachsenen aller Bildungsstufen verschlechterte sich zwischen den frühen 1990er und den frühen 2000er Jahren, insbesondere unter diesen mit fortgeschrittenen Abschlüssen

Arbeitgebern zufolge waren fast drei Viertel der Hochschulabsolventen „mangelhaft“ in der englischen Schreibkompetenz

Unterdessen erwiesen sich die Leseergebnisse der amerikanischen Zehntklässler als mittelmäßig, auf dem fünfzehnten Platz von 31 Industrienationen, und die Zahl der Zwölftklässler, die nie zum Vergnügen gelesen hatten, verdoppelte sich auf 19%.[93] Verleger und Buchhändler beobachteten, dass der Verkauf von Romanen für Jugendliche und junge Erwachsene weiterhin stark war

Dies könnte daran liegen, dass ältere Erwachsene Titel kauften, die für jüngere Menschen bestimmt waren, was den Markt aufblähte, und dass weniger Leser mehr Bücher kauften.[93] Bis Ende der 2010er Jahre ist die Zuschauerzahl des amerikanischen Late-Night-Fernsehens unter Erwachsenen im Alter von 18 bis 49 Jahren, der wichtigsten demografischen Gruppe für Werbetreibende, trotz einer Fülle von Materialien erheblich zurückgegangen

Dies ist zum Teil auf die Verfügbarkeit und Popularität von Streaming-Diensten zurückzuführen

Berücksichtigt man jedoch die verzögerte Betrachtung innerhalb von drei Tagen, verzeichneten die Top-Shows alle eine Steigerung ihrer Zuschauerzahlen

Diese Entwicklung untergräbt das aktuelle Geschäftsmodell der Fernsehunterhaltungsindustrie

“Wenn der Himmel nicht gerade auf das Fernsehwerbemodell fällt, scheint es dem Boden viel näher zu sein als früher”, schrieb Reporter Anthony Crupi für Ad Age.[94] Obwohl sie den Ruf haben, viele Dinge von Wert für die älteren Generationen zu „töten“, bewahren Millennials und die Generation Z nostalgisch Polaroidkameras, Schallplatten, Nadelspitzen und Hausgärtnerei, um nur einige zu nennen.[95] Tatsächlich sind Millennials eine Schlüsselgruppe hinter der Wiederbelebung von Vinyl.[96] Aufgrund der COVID-19-Pandemie in den frühen 2020er Jahren scheinen jedoch bestimmte Artikel, deren Zukunft aufgrund eines allgemeinen Mangels an Interesse der Millennials zweifelhaft war, mit stärkeren Verkäufen als in den Vorjahren wieder aufzuleben, wie z

B

Konserven.[97]

(Von links nach rechts) Taylor Swift, Beyoncé und die Backstreet Boys sind einige der repräsentativsten Musiker der Millennial-Generation

Eine Umfrage von Ypulse aus dem Jahr 2019 ergab, dass die Musiker unter den 27- bis 37-Jährigen am repräsentativsten für ihre Generation waren Taylor Swift, Beyoncé, die Backstreet Boys, Michael Jackson, Drake und Eminem

(Die letzten beiden belegten den fünften Platz.)[98]

Seit der US-Volkszählung von 2000 haben Millennials die Möglichkeit genutzt, mehr als eine Rassengruppe in Hülle und Fülle auszuwählen.[99][100] Im Jahr 2015 führte das Pew Research Center Untersuchungen zur Generationenidentität durch, die besagten, dass eine Mehrheit der befragten Millennials das Etikett „Millennial“ nicht mochte.[101] Es wurde festgestellt, dass sich Millennials im Vergleich zur Generation X oder den Babyboomern weniger stark mit dem Generationsbegriff identifizieren, da sich nur 40 % der zwischen 1981 und 1997 Geborenen als Millennials identifizieren

Unter den älteren Millennials, die zwischen 1981 und 1988 geboren wurden, fand Pew Research heraus, dass sich 43 % persönlich als Mitglieder der älteren demografischen Kohorte, der Generation X, identifizierten, während nur 35 % sich als Millennials identifizierten

Unter den jüngeren Millennials (geboren 1989–1997) war die Generationsidentität nicht viel stärker, nur 45 % identifizierten sich persönlich als Millennials

Es wurde auch festgestellt, dass Millennials sich am häufigsten dafür entschieden, sich mit negativeren Begriffen wie selbstsüchtig, verschwenderisch oder gierig zu definieren.[101]

Fred Bonner, Samuel DeWitt Proctor Chair in Education an der Rutgers University und Autor von Diverse Millennial Students in College: Implications for Faculty and Student Affairs, glaubt, dass ein Großteil der Kommentare zur Millennial Generation teilweise richtig, aber zu allgemein und so viele sein kann der Eigenschaften, die sie beschreiben, gelten in erster Linie für “weiße, wohlhabende Teenager, die Großes leisten, während sie in den Vorstädten aufwachsen, die mit Angst konfrontiert sind, wenn sie sich an superselektiven Colleges bewerben, und die mit Leichtigkeit Multitasking betreiben, während ihre Helikoptereltern beruhigend über ihnen schweben

„Während der Unterrichtsdiskussionen hörte Bonner schwarzen und hispanischen Schülern zu, die beschrieben, wie einige oder alle der sogenannten Kernmerkmale nicht auf sie zutrafen

Sie sagten oft, dass insbesondere das “besondere” Merkmal nicht wiederzuerkennen sei

Andere sozioökonomische Gruppen weisen oft nicht die gleichen Eigenschaften auf, die Millennials gemeinhin zugeschrieben werden

“Es ist nicht so, dass viele heterogene Eltern ihre Kinder nicht als etwas Besonderes behandeln wollen”, sagt er, “aber sie haben oft nicht das soziale und kulturelle Kapital, die Zeit und die Ressourcen dafür.”[86]

Amerikanische Millennials, die beim Militär dienen oder dienen, haben möglicherweise drastisch andere Ansichten und Meinungen als ihre Kollegen, die keine Veteranen sind.[102] Aus diesem Grund identifizieren sich einige nicht mit ihrer Generation;[103] dies fällt damit zusammen, dass die meisten Millennials einen Mangel an Bekanntheit und Wissen über das Militär haben, aber seiner Führung vertrauen.[104] Dennoch ist die Ansicht einiger hochrangiger Führungskräfte, Millennials zu dienen, nicht immer positiv.[105] Die „Monitoring the Future“-Studie der University of Michigan über Highschool-Senioren (kontinuierlich seit 1975 durchgeführt) und die American Freshman Survey, die seit 1966 vom Higher Education Research Institute der UCLA unter neuen College-Studenten durchgeführt wird, zeigten einen Anstieg des Anteils der Studenten, die dies in Betracht ziehen Reichtum ist ein sehr wichtiges Attribut, von 45 % für die Babyboomer (befragt zwischen 1967 und 1985) bis zu 70 % für die Generation X und 75 % für die Millennials

Der Prozentsatz derjenigen, die sagten, es sei wichtig, über politische Angelegenheiten auf dem Laufenden zu bleiben, sank von 50 % bei den Babyboomern auf 39 % bei den Gen Xern und 35 % bei den Millennials

Die Vorstellung, „eine sinnvolle Lebensphilosophie zu entwickeln“, ist über die Generationen hinweg am stärksten zurückgegangen, von 73 % bei den Boomern auf 45 % bei den Millennials

Die Bereitschaft, sich an einem Umweltsanierungsprogramm zu beteiligen, sank von 33 % bei den Babyboomern auf 21 % bei den Millennials.[106] Im Allgemeinen und in anderen Ländern

Bilder amerikanischer Musicalstars aus den 2000er Jahren von Hoa Học Trò, einer vietnamesischen Studentenzeitschrift

Junge Menschen bei einem Musikfestival in Sydney im Jahr 2011

Die Politikwissenschaftlerin Shirley Le Penne argumentiert, dass für Millennials „das Streben nach einem Zugehörigkeitsgefühl zu einem Mittel wird, um das Gefühl zu erlangen, gebraucht zu werden … Millennials erleben Zugehörigkeit, indem sie versuchen, die Welt zu beeinflussen.“ [107] Die Bildungspsychologin Elza Venter glaubt, dass Millennials Digital Natives sind, weil sie mit der digitalen Technologie aufgewachsen sind und sie ihr ganzes Leben lang kennen

Prensky prägte den Begriff „Digital Natives“, weil die Angehörigen der Generation „Muttersprachler der digitalen Sprache von Computern, Videospielen und Internet“ sind.[108] Die älteren Mitglieder dieser Generation nutzen eine Kombination aus Face-to-Face-Kommunikation und computergestützter Kommunikation, während die jüngeren Mitglieder hauptsächlich elektronische und digitale Technologien für die zwischenmenschliche Kommunikation verwenden.[109] Eine Umfrage von 2013 unter fast tausend Briten im Alter von 18 bis 24 Jahren ergab, dass 62 % eine positive Meinung von der British Broadcasting Corporation (BBC) hatten und 70 % stolz auf ihre nationale Geschichte waren.[110] Im Jahr 2017 ergaben Untersuchungen, dass fast die Hälfte der im Vereinigten Königreich lebenden 18- bis 34-Jährigen im Vorjahr an einer Live-Musikveranstaltung teilgenommen hatten.[111] Computerspiele und Computerkultur haben zu einem Rückgang des Bücherlesens geführt

Die Tendenz der Lehrer, jetzt „auf die Probe zu lehren“, hat auch dazu geführt, dass die Fähigkeit zum lateralen Denken abgenommen hat

Richard House, Universität Roehampton[91]

Nachdem Millennials in Europa die volle Brutalität der Großen Rezession erlebt hatten, neigten sie dazu, die zukünftige Richtung ihrer Länder pessimistisch zu beurteilen, obwohl es erhebliche Unterschiede gab, stellte das Pew Research Center 2014 fest

Millennials aus Ländern mit relativ gesunden Volkswirtschaften wie Deutschland und Das Vereinigte Königreich war im Allgemeinen zufriedener als seine Kollegen aus angeschlagenen Volkswirtschaften wie Spanien, Italien und Griechenland

Andererseits waren die Jungen eher optimistisch als die Alten.[112] Millennials wurden in einer Zeit erwachsen, in der die Unterhaltungsindustrie vom Internet beeinflusst wurde.[113][114][115] Mithilfe künstlicher Intelligenz untersuchten Joan Serrà und sein Team vom Spanischen Nationalen Forschungsrat den riesigen Datensatz mit Millionen Songs und stellten fest, dass Popmusik zwischen 1955 und 2010 lauter geworden ist, während die verwendeten Akkorde, Melodien und Arten von Klängen zunehmend homogenisiert wurden. [116][117] In der Tat scheinen sich die Produzenten auf einen „Loudness-Krieg“ einzulassen, mit der Absicht, immer mehr Zuschauer anzulocken.[118] Serrà und seine Kollegen schrieben: „…alte Melodien mit etwas einfacheren Akkordfolgen, neuen Instrumentenklängen, die mit aktuellen Tendenzen übereinstimmten und mit modernen Techniken aufgenommen wurden, die erhöhte Lautstärken ermöglichten, könnten leicht als neuartig, modisch und empfunden werden bahnbrechend.”[117][119] Während der Musikindustrie lange vorgeworfen wurde, Songs zu produzieren, die lauter und langweiliger sind, ist dies das erste Mal, dass die Qualität von Songs umfassend untersucht und gemessen wird.[116] Zusätzliche Untersuchungen zeigten, dass Popmusik in den letzten Jahrzehnten langsamer geworden ist; dass die Mehrheit der Zuhörer, jung und alt, ältere Songs bevorzugt, anstatt mit neuen Schritt zu halten; dass die Sprache populärer Lieder psychologisch negativer wurde; und dass Texte einfacher und sich wiederholender wurden und sich Ein-Wort-Blättern näherten, was messbar war, indem man beobachtete, wie effizient verlustfreie Komprimierungsalgorithmen (wie der LZ-Algorithmus) damit umgingen.[119] In der modernen Gesellschaft gibt es zwangsläufig Menschen, die sich weigern, sich der vorherrschenden Kultur anzupassen, und versuchen, genau das Gegenteil zu tun; Mit genügend Zeit werden die Antikonformisten in Bezug auf ihre eigene Subkultur homogener, wodurch ihr Verhalten das Gegenteil aller Behauptungen der Gegenkultur darstellt

Diese Synchronisierung findet statt, selbst wenn mehr als zwei Auswahlmöglichkeiten verfügbar sind, wie z

B

mehrere Bartstile, anstatt ob man einen Bart haben möchte oder nicht

Der Mathematiker Jonathan Touboul von der Brandeis University, der untersucht, wie sich die Informationsverbreitung durch die Gesellschaft auf das menschliche Verhalten auswirkt, nennt dies den Hipster-Effekt.[120][121]

Einst ein sehr erfolgreiches Genre im Radio und dann im Fernsehen, sind Seifenopern – gekennzeichnet durch melodramatische Handlungen, die sich auf zwischenmenschliche Angelegenheiten und billigen Produktionswert konzentrieren – seit den 1990er Jahren in der Zuschauerzahl zurückgegangen

Experten glauben, dass dies darauf zurückzuführen ist, dass sie jüngere Bevölkerungsgruppen nicht anziehen, die Tendenz des modernen Publikums, kürzere Aufmerksamkeitsspannen zu haben, und der Aufstieg des Reality-Fernsehens in den 1990er Jahren

Nichtsdestotrotz bieten Internet-Streaming-Dienste Materialien im Serienformat an, ein Erbe der Seifenopern.[122] Die Verfügbarkeit solcher On-Demand-Plattformen sorgte jedoch dafür, dass Seifenopern vor allem bei den jüngeren Generationen nie wieder das kulturelle Phänomen des 20

Jahrhunderts werden würden, nicht zuletzt, weil Cliffhanger die Fantasie der Zuschauer nicht mehr fesseln konnten wie sie es in der Vergangenheit taten, als Fernsehsendungen wie geplant und nicht auf Abruf verfügbar waren.[123] Demografie

Asien

Chinesische Millennials werden gemeinhin als Generationen nach den 80ern und nach den 90ern bezeichnet

Auf einer vom US-China Institute der University of Southern California organisierten Konferenz 2015 in Shanghai wurden Millennials in China untersucht und amerikanischen Millennials gegenübergestellt

Zu den Ergebnissen gehörten die Heirat, die Geburts- und Erziehungspräferenzen der Millennials, Lebens- und Karriereambitionen sowie Einstellungen zu Freiwilligenarbeit und Aktivismus.[124] Aufgrund der Ende der 1970er Jahre eingeführten Ein-Kind-Politik sind Ein-Kind-Haushalte in China zur Norm geworden, was zu einer raschen Alterung der Bevölkerung führt, insbesondere in den Städten, wo die Lebenshaltungskosten viel höher sind als auf dem Land.[125]

Als Ergebnis kultureller Ideale, Regierungspolitik und moderner Medizin gab es in China und Indien ein starkes Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern

Nach Angaben der Vereinten Nationen kamen 2018 auf 100 Frauen in dieser Altersgruppe 112 chinesische Männer im Alter von 15 bis 29 Jahren

Diese Zahl in Indien betrug 111

China hatte insgesamt 34 Millionen überschüssige Männer und Indien 37 Millionen, mehr als die gesamte Bevölkerung Malaysias

Eine solche Diskrepanz fördert neben anderen gesellschaftlichen Problemen Einsamkeitsepidemien, Menschenhandel (aus anderen asiatischen Ländern wie Kambodscha und Vietnam) und Prostitution.[126] Singapurs Geburtenrate ist seit den 1980er Jahren unter das Ersatzniveau von 2,1 gefallen, bevor sie sich in den 2000er und 2010er Jahren stabilisierte.[127] (Sie erreichte 2018 1,14 und ist damit die niedrigste seit 2010 und eine der niedrigsten weltweit.[128]) Staatliche Anreize wie der Babybonus haben sich als unzureichend erwiesen, um die Geburtenrate zu erhöhen

Singapurs Erfahrung spiegelt die von Japan und Südkorea wider.[127]

Das Durchschnittsalter Vietnams lag 2018 bei 26 Jahren, Tendenz steigend

Zwischen den 1970er und den späten 2010er Jahren stieg die Lebenserwartung von 60 auf 76 Jahre.[129] Es ist jetzt das zweithöchste in Südostasien

Vietnams Fruchtbarkeitsrate sank von 5 im Jahr 1980 auf 3,55 im Jahr 1990 und dann auf 1,95 im Jahr 2017

Im selben Jahr waren 23 % der vietnamesischen Bevölkerung 15 Jahre oder jünger, gegenüber fast 40 % im Jahr 1989.[130] Andere schnell wachsende südostasiatische Länder wie die Philippinen sahen ähnliche demografische Trends.[131]

Bevölkerungspyramiden von Indien, China und Singapur im Jahr 2016

Europa

Bevölkerungspyramide der Europäischen Union im Jahr 2016

Von etwa 1750 bis 1950 ging der größte Teil Westeuropas von hohen Geburten- und Sterberaten zu niedrigen Geburten- und Sterberaten über

In den späten 1960er und 1970er Jahren hatte die durchschnittliche Frau weniger als zwei Kinder, und obwohl Demografen zunächst eine „Korrektur“ erwarteten, kam es nur in wenigen Ländern zu einer solchen Erholung

Trotz eines Anstiegs der Gesamtfruchtbarkeitsrate (TFR) in einigen europäischen Ländern Ende des 20

Jahrhunderts (in den 1980er und 1990er Jahren), insbesondere in Frankreich und Skandinavien, kehrte sie nur in Schweden auf das Reproduktionsniveau zurück (1990 erreichte sie eine TFR von 2,14)

von 1,68 im Jahr 1980),[132] zusammen mit Irland[133] und Island;[134] der Anstieg in Schweden war größtenteils auf die Verbesserung der Wirtschaftsleistung und die großzügigen, weitreichenden Familienleistungen zurückzuführen, die vom nordischen Wohlfahrtssystem gewährt wurden,[ 135], während es in Frankreich hauptsächlich von älteren Frauen angetrieben wurde, die ihre Träume von der Mutterschaft verwirklichen

Für Schweden ging der Anstieg der Fruchtbarkeitsrate mit einem Anstieg der Geburtenrate einher (von 11,7 im Jahr 1980 auf 14,5 im Jahr 1990),[136] der sich verlangsamte und dann aufgrund der Alterung der schwedischen Bevölkerung für kurze Zeit gestoppt wurde[ 137] verursacht durch den Geburtenrückgang Ende der 1970er und Anfang der 1980er Jahre

Bis zum heutigen Tag haben Frankreich und Schweden immer noch höhere Fruchtbarkeitsraten als die meisten anderen Länder Europas, und beide erreichten 2010 fast das Reproduktionsniveau (2,03[138] bzw

1,98[139]).

Zunächst ist die sinkende Fruchtbarkeit auf die Verstädterung und die gesunkene Kindersterblichkeitsrate zurückzuführen, die den Nutzen schmälerte und die Kosten der Kindererziehung erhöhte

Mit anderen Worten, es wurde wirtschaftlich sinnvoller, mehr in weniger Kinder zu investieren, wie der Ökonom Gary Becker argumentierte

(Dies ist der erste demografische Übergang.) Die sinkende Fruchtbarkeit kam dann von Einstellungsänderungen

In den 1960er Jahren begannen sich die Menschen aufgrund des Zugangs zu und des Strebens nach höherer Bildung und der Verbreitung von Lebensstilwerten, die einst nur von einer winzigen Minderheit der kulturellen Eliten praktiziert wurden, von traditionellen und kommunalen Werten zu ausdrucksstärkeren und individualistischeren Ansichten zu bewegen

(Dies ist der zweite demografische Übergang.) Obwohl die bedeutsamen kulturellen Veränderungen der 1960er Jahre in den 1990er Jahren abflachten, war das soziale und kulturelle Umfeld des sehr späten 20

Jahrhunderts ganz anders als das der 1950er Jahre

Solche Werteveränderungen haben sich stark auf die Fruchtbarkeit ausgewirkt

Die Mitgliedstaaten der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft verzeichneten zwischen 1960 und 1985 nicht nur eine stetige Zunahme von Scheidungen und außerehelichen Geburten, sondern auch sinkende Geburtenziffern

1981 ergab eine Umfrage in Ländern der Industrieländer, dass zwar mehr als die Hälfte der Menschen ab 65 Jahren der Meinung waren, dass Frauen Kinder brauchen, um erfüllt zu sein, aber nur 35 % der 15- bis 24-Jährigen (jüngere Babyboomer und älter Generation X) stimmte zu.[5] In den frühen 1980er Jahren hatten Ostdeutschland, Westdeutschland, Dänemark und die Kanalinseln einige der niedrigsten Fruchtbarkeitsraten der Welt.[140] Zu Beginn des 21

Jahrhunderts leidet Europa unter einer alternden Bevölkerung

Dieses Problem ist in Osteuropa besonders akut, während es in Westeuropa durch die internationale Einwanderung gemildert wird

Hinzu kommt, dass immer mehr in Europa geborene Kinder von nichteuropäischen Eltern geboren wurden

Da Kinder von Einwanderern in Europa dazu neigen, ungefähr so ​​religiös zu sein wie sie selbst, könnte dies den Niedergang der Religion (oder das Wachstum des Säkularismus) auf dem Kontinent im Laufe des 21

Jahrhunderts verlangsamen.[12] Im Vereinigten Königreich lag die Zahl der im Ausland geborenen Einwohner 1991 bei 6 % der Bevölkerung

Die Einwanderung stieg daraufhin stark an und ist seitdem nicht zurückgegangen (Stand 2018)

Untersuchungen der Demographen und Politikwissenschaftler Eric Kaufmann, Roger Eatwell und Matthew Goodwin legen nahe, dass ein so schneller ethno-demografischer Wandel einer der Hauptgründe für die öffentliche Gegenreaktion in Form von nationalem Populismus in den reichen liberalen Demokratien ist, wofür ein Beispiel steht ist das Referendum über die Mitgliedschaft des Vereinigten Königreichs in der Europäischen Union von 2016 (Brexit).[141]

Italien ist ein Land, in dem das Problem einer alternden Bevölkerung besonders akut ist

Die Fruchtbarkeitsrate sank von etwa vier in den 1960er Jahren auf 1,2 in den 2010er Jahren

Das liegt nicht daran, dass junge Italiener sich nicht fortpflanzen wollen

Ganz im Gegenteil, viele Kinder zu haben ist ein italienisches Ideal

Aber seit der Großen Rezession von 2007/08 ist die Wirtschaft ins Stocken geraten, mit einer Jugendarbeitslosenquote von erstaunlichen 35 % im Jahr 2019

Viele Italiener sind ins Ausland gezogen – 150.000 im Jahr 2018 – und viele sind junge Menschen, die nach Bildungs- und wirtschaftlichen Möglichkeiten suchen

Angesichts des jährlichen Rückgangs der Geburtenzahlen wird die italienische Bevölkerung in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich zurückgehen

Darüber hinaus gehen die Babyboomer in großer Zahl in den Ruhestand, und ihre Zahl stellt die der jungen Menschen, die sich um sie kümmern, in den Schatten

Lediglich Japan weist eine stärker auf ältere Menschen ausgerichtete Altersstruktur auf.[142] Griechenland leidet auch unter einem ernsthaften demografischen Problem, da viele junge Menschen nach der Großen Rezession das Land auf der Suche nach besseren Möglichkeiten anderswo verlassen

Dieser Braindrain und eine schnell alternde Bevölkerung könnten eine Katastrophe für das Land bedeuten.[143] Von den Anfang der 1960er Jahre geborenen Französinnen hatte nur ein Drittel mindestens drei Kinder

Dennoch waren sie für mehr als die Hälfte der nächsten Generation verantwortlich, weil so viele ihrer Zeitgenossen nur eine oder gar keine hatten.[144]

Overall, demografische Daten der EU zeigen, dass die Zahl der Menschen im Alter von 18 bis 33 im Jahr 2014 24 % der Bevölkerung betrug, mit einem Höchstwert von 28 % in Polen und einem Tiefstwert von 19 % in Italien.[112] Infolge der Erschütterungen durch den Niedergang und die Auflösung der Sowjetunion begannen die Geburtenraten in Russland Ende der 1980er Jahre zu sinken, während die Sterbeziffern stiegen, insbesondere bei Männern.[145] In den frühen 2000er Jahren hatte Russland nicht nur eine sinkende Geburtenrate, sondern auch eine rückläufige Bevölkerung trotz einer sich verbessernden Wirtschaft.[146] Zwischen 1992 und 2002 sank die Bevölkerung Russlands von 149 Millionen auf 144 Millionen

Nach dem „Medium Case Scenario“ der UN-Bevölkerungsabteilung könnte Russland bis in die 2020er Jahre weitere 20 Millionen Menschen verlieren.[145] Europas demografische Realität trägt zu seinen wirtschaftlichen Problemen bei

Da die europäischen Babyboomer es nicht geschafft haben, sich selbst zu ersetzen, werden Dutzende europäischer Nationen in den 2020er und 2030er Jahren ihre Situation noch schwieriger finden als zuvor.[9] Bevölkerungspyramiden von Italien, Griechenland und Russland im Jahr 2016

Ozeanien

Australiens Gesamtfruchtbarkeitsrate ist von über drei in der Nachkriegszeit auf etwa das Reproduktionsniveau (2,1) in den 1970er Jahren bis unter das Ende der 2010er Jahre gefallen

Die Einwanderung hat jedoch die Auswirkungen einer sinkenden Geburtenrate ausgeglichen

In den 2010er Jahren wurden von den Einwohnern Australiens 5 % im Vereinigten Königreich geboren, 3 % aus China, 2 % aus Indien und 1 % von den Philippinen

84 % der Neuankömmlinge im Geschäftsjahr 2016 waren unter 40 Jahre alt, verglichen mit 54 % der bereits im Land lebenden Personen

Wie in anderen einwanderungsfreundlichen Ländern wie Kanada, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten wird Australiens Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter voraussichtlich bis etwa 2025 wachsen

Das Verhältnis von Menschen im erwerbsfähigen Alter zu Rentnern (das Abhängigkeitsverhältnis) ist jedoch gestiegen von acht in den 1970er Jahren auf etwa vier in den 2010er Jahren gestiegen

Sie könnte bis 2060 auf zwei sinken, je nach Einwanderungsniveau.[147] „Je älter die Bevölkerung ist, desto mehr Menschen beziehen Sozialleistungen, wir brauchen mehr Gesundheitsfürsorge und es gibt eine kleinere Basis, um die Steuern zu zahlen“, sagte Ian Harper von der Melbourne Business School gegenüber ABC News (Australien).[148] Während die Regierung Pläne zur Anhebung des Rentenalters, zur Kürzung der Renten und zur Steuererhöhung aufgrund des öffentlichen Widerstands zurückgefahren hat, nimmt der demografische Druck weiter zu, da die Pufferwirkung der Einwanderung nachlässt.[147] Nordamerika

Historisch gesehen waren die frühen anglo-protestantischen Siedler im 17

Jahrhundert die erfolgreichste Gruppe, kulturell, wirtschaftlich und politisch, und sie behielten ihre Dominanz bis ins frühe 20

Jahrhundert

Das Bekenntnis zu den Idealen der Aufklärung bedeutete, dass sie versuchten, Neuankömmlinge von außerhalb der britischen Inseln zu assimilieren, aber nur wenige waren daran interessiert, eine gesamteuropäische Identität für die Nation anzunehmen, geschweige denn, sie in einen globalen Schmelztiegel zu verwandeln

Aber in den frühen 1900er Jahren begannen liberale Progressive und Modernisten, inklusivere Ideale für die nationale Identität der Vereinigten Staaten zu fördern

Während die traditionelleren Teile der Gesellschaft weiterhin ihre anglo-protestantischen ethnokulturellen Traditionen beibehielten, gewannen Universalismus und Kosmopolitismus bei den Eliten an Gunst

Diese Ideale wurden nach dem Zweiten Weltkrieg institutionalisiert, und ethnische Minderheiten begannen, sich in Richtung einer institutionellen Parität mit den einst dominierenden Anglo-Protestanten zu bewegen.[149] Der Immigration and Nationality Act von 1965 (auch als Hart-Cellar Act bekannt), der auf Drängen von Präsident Lyndon B

Johnson verabschiedet wurde, schaffte nationale Quoten für Einwanderer ab und ersetzte sie durch ein System, das eine feste Anzahl von Personen pro Jahr zulässt in Qualitäten wie Fähigkeiten und dem Bedürfnis nach Zuflucht

In der Folge stieg die Einwanderung aus anderen Teilen Nordamerikas (insbesondere Kanada und Mexiko), Asiens, Mittelamerikas und Westindien stark an.[150] Mitte der 1980er Jahre stammten die meisten Einwanderer aus Asien und Lateinamerika

Einige waren Flüchtlinge aus Vietnam, Kuba, Haiti und anderen Teilen Amerikas, während andere illegal kamen, indem sie die lange und weitgehend unverteidigte US-mexikanische Grenze überquerten

Obwohl der Kongress “undokumentierten Einwanderern”, die sich seit langem im Land aufhalten, Amnestie anbot und versuchte, Arbeitgeber, die sie anstellten, zu bestrafen, hielt ihr Zustrom an

Gleichzeitig schienen der Babyboom der Nachkriegszeit und die anschließend sinkende Fruchtbarkeitsrate das amerikanische Sozialversicherungssystem zu gefährden, da die Babyboomer im 21

Jahrhundert in Rente gehen.[151] Vorläufige Daten des Center for Disease Control and Prevention zeigen, dass die Fruchtbarkeitsraten in den USA seit 1971 unter das Reproduktionsniveau von 2,1 gefallen sind (2017 fiel sie auf 1,765)

keine Kinder, im Vergleich zu 10% der in den 1930er Jahren Geborenen, wodurch weder genetisches noch kulturelles Erbe hinterlassen wird

17 % der Frauen aus der Babyboomer-Generation hatten jeweils nur ein Kind und waren nur für 8 % der nächsten Generation verantwortlich

Andererseits brachten 11 % der Babyboomer-Frauen jeweils mindestens vier Kinder zur Welt, was insgesamt einem Viertel der Millennial-Generation entspricht

Dies wird in Zukunft wahrscheinlich zu kulturellen, politischen und sozialen Veränderungen führen, da Eltern einen großen Einfluss auf ihre Kinder ausüben

Zum Beispiel war in den frühen 2000er Jahren bereits deutlich geworden, dass sich die amerikanische Mainstream-Kultur vom säkularen Individualismus hin zur Religiosität verlagerte.[144] Bevölkerungspyramide der Vereinigten Staaten im Jahr 2016

Die Größe der Millennial-Bevölkerung variiert je nach verwendeter Definition

Unter Verwendung seiner eigenen Definition schätzte das Pew Research Center, dass Millennials 2014 27 % der US-Bevölkerung ausmachten.[112] Im selben Jahr revidierte Neil Howe unter Verwendung von Daten von 1982 bis 2004 die Zahl auf über 95 Millionen Menschen in den USA.[153] In einem Artikel des Time Magazine aus dem Jahr 2012 wurde geschätzt, dass es in den USA etwa 80 Millionen Millennials gibt.[154] Das United States Census Bureau gab unter Verwendung von Geburtsdaten von 1982 bis 2000 an, dass die geschätzte Zahl der US-Millennials im Jahr 2015 83,1 Millionen Menschen betrug.[155]

Im Jahr 2017 waren weniger als 56 % der Millennials nicht-hispanische Weiße, verglichen mit mehr als 84 % der Amerikaner in den 70ern und 80ern, 57 % waren nie verheiratet und 67 % lebten in einem Ballungsgebiet.[156] Laut der Brookings Institution sind Millennials die „demografische Brücke zwischen den weitgehend weißen älteren Generationen (Prä-Millennials) und viel rassistisch vielfältigeren jüngeren Generationen (Post-Millennials)“[157]

Durch die Analyse von Daten des US Census Bureau schätzte das Pew Research Center, dass Millennials, die sie als Menschen definieren, die zwischen 1981 und 1996 geboren wurden, im Jahr 2019 zum ersten Mal zahlenmäßig in der Überzahl waren als die Babyboomer, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurden

In diesem Jahr gab es sie 72,1 Millionen Millennials im Vergleich zu 71,6 Millionen Babyboomern, die zuvor die größte lebende Erwachsenengeneration im Land waren

Daten des National Center for Health Statistics zeigen, dass etwa 62 Millionen Millennials in den Vereinigten Staaten geboren wurden, verglichen mit 55 Millionen Mitgliedern der Generation X, 76 Millionen Babyboomern und 47 Millionen aus der Silent Generation

Zwischen 1981 und 1996 wurden jedes Jahr durchschnittlich 3,9 Millionen Millennial-Babys geboren, verglichen mit 3,4 Millionen durchschnittlichen Geburten der Generation X pro Jahr zwischen 1965 und 1980

Aber die Zahl der Millennials nimmt aufgrund von Einwanderung und Einbürgerung weiter zu

Tatsächlich bilden Millennials die größte Gruppe von Einwanderern in die Vereinigten Staaten in den 2010er Jahren

Pew prognostizierte, dass die Millennial-Generation im Jahr 2033 etwa 74,9 Millionen erreichen würde, wonach die Sterblichkeit die Einwanderung überwiegen würde.[158] Doch 2020 wäre das erste Mal, dass Millennials (die zwischen 24 und 39 Jahre alt sind) feststellen, dass ihr Anteil an der Wählerschaft schrumpft, da die führende Welle der Generation Z (im Alter von 18 bis 23) wahlberechtigt wird

Mit anderen Worten, ihre Wahlmacht erreichte 2016 ihren Höhepunkt

In absoluten Zahlen nimmt die Zahl der im Ausland geborenen Millennials jedoch weiter zu, da sie eingebürgerte Staatsbürger werden

Tatsächlich wurden bei den Wahlen 2020 10 % der amerikanischen Wähler außerhalb des Landes geboren, gegenüber 6 % im Jahr 2000

Die Tatsache, dass Menschen unterschiedlicher Rassen oder Altersgruppen unterschiedlich wählen, bedeutet, dass dieser demografische Wandel die Zukunft der amerikanischen Politik beeinflussen wird Landschaft

Während jüngere Wähler deutlich andere Ansichten vertreten als ihre Älteren, gehen sie mit erheblich geringerer Wahrscheinlichkeit wählen

Nicht-Weiße neigen dazu, Kandidaten der Demokratischen Partei zu bevorzugen, während Weiße im Großen und Ganzen die Republikanische Partei bevorzugen.[159] Seit Mitte der 2010er Jahre sind die Vereinigten Staaten eines der wenigen entwickelten Länder, das keine kopflastige Bevölkerungspyramide hat

Tatsächlich war das Durchschnittsalter der US-Bevölkerung im Jahr 2016 jünger als das aller anderen reichen Nationen mit Ausnahme von Australien, Neuseeland, Zypern, Irland und Island, deren Gesamtbevölkerung nur einen Bruchteil der Vereinigten Staaten ausmacht

Dies liegt daran, dass die amerikanischen Babyboomer im Vergleich zu ihren Kollegen aus weiten Teilen der entwickelten Welt eine höhere Fruchtbarkeitsrate hatten

Kanada, Deutschland, Italien, Japan und Südkorea altern im Vergleich schnell, weil ihre Millennials zahlenmäßig kleiner sind als ihre Eltern

Diese demografische Realität verschafft den Vereinigten Staaten einen Vorteil gegenüber vielen anderen großen Volkswirtschaften, da die Millennials das mittlere Alter erreichen: Die Nation wird immer noch eine beträchtliche Anzahl von Verbrauchern, Investoren und Steuerzahlern haben.[9]

Laut dem Pew Research Center sind „unter den Männern nur 4 % der Millennials [im Alter von 21 bis 36 im Jahr 2017] Veteranen, verglichen mit 47 %“ der Männer in den 70ern und 80ern, „von denen viele während der Koreanischen Zeit erwachsen wurden Der Krieg und seine Folgen.“[156] Einige dieser ehemaligen Militärangehörigen sind Kriegsveteranen, die in Afghanistan und/oder im Irak gekämpft haben.[160] Seit 2016 sind Millennials die Mehrheit der gesamten Veteranenpopulation.[161] Laut dem Pentagon im Jahr 2016 sind 19 % der Millennials daran interessiert, beim Militär zu dienen, und 15 % haben einen Elternteil mit einer Vorgeschichte im Militärdienst.[162] Wirtschaftliche Perspektiven und Trends

Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) waren 2015 200 Millionen Menschen arbeitslos

Davon waren 73,3 Millionen (37 %) zwischen 15 und 24 Jahre alt

Zwischen 2009 und 2015 stieg die Jugendarbeitslosigkeit in Nordafrika und im Nahen Osten erheblich und in Ostasien leicht an

Im gleichen Zeitraum ging sie in Europa (sowohl innerhalb als auch außerhalb der EU) und dem Rest der entwickelten Welt, Afrika südlich der Sahara, Südostasien, Mittel- und Südamerika merklich zurück, blieb aber in Südasien stabil

Schätzungen der ILO zufolge müssen bis Mitte der 2020er Jahre weltweit etwa 475 Millionen Arbeitsplätze geschaffen werden, um die Zahl arbeitsloser Jugendlicher spürbar zu verringern.[163] Im Jahr 2018, als die Zahl der Roboter bei der Arbeit weiter zunahm, sank die weltweite Arbeitslosenquote auf 5 %, den niedrigsten Stand seit 38 Jahren

Aktuelle Trends deuten darauf hin, dass Entwicklungen in der künstlichen Intelligenz und Robotik nicht zu Massenarbeitslosigkeit führen, sondern tatsächlich hochqualifizierte Arbeitsplätze schaffen können

Um jedoch einen Vorteil aus dieser Situation zu ziehen, muss man Fähigkeiten verbessern, die Maschinen noch nicht beherrschen, wie Teamarbeit und effektive Kommunikation.[164][165]

Durch die Analyse von Daten der Vereinten Nationen und des Global Talent Competitive Index stellte KDM Engineering fest, dass die Top-5-Länder für internationale hochqualifizierte Arbeitskräfte ab 2019 die Schweiz, Singapur, das Vereinigte Königreich, die Vereinigten Staaten und Schweden sind

Zu den berücksichtigten Faktoren gehörten die Fähigkeit, hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte anzuziehen, die Unternehmensfreundlichkeit, das regulatorische Umfeld, die Qualität der Bildung und der Lebensstandard

Die Schweiz ist aufgrund ihrer hohen Lebensqualität am besten darin, Talente zu halten

Singapur bietet ein erstklassiges Umfeld für Unternehmer

Und die Vereinigten Staaten bieten aufgrund der schieren Größe ihrer Wirtschaft und der Qualität der Hochschulbildung und Ausbildung die größten Wachstumschancen.[166] Seit 2019 gehören diese laut Weltwirtschaftsforum (WEF) auch zu den wettbewerbsfähigsten Volkswirtschaften der Welt

Um die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit eines Landes oder Territoriums zu bestimmen, berücksichtigt das WEF Faktoren wie die Vertrauenswürdigkeit öffentlicher Institutionen, die Qualität der Infrastruktur, die makroökonomische Stabilität, die Qualität der Gesundheitsversorgung, die Geschäftsdynamik, die Arbeitsmarkteffizienz und die Innovationsfähigkeit.[ 167]

In den ersten beiden Jahrzehnten des 21

Jahrhunderts, kurz vor der COVID-19-Pandemie, konzentrierten sich die wirtschaftlichen Aktivitäten tendenziell auf die großen Ballungsräume wie San Francisco, New York, London, Tokio und Sydney

Die Produktivität stieg enorm, als Wissensarbeiter agglomerierten

Doch nach der Pandemie verlagerten sich immer mehr Unternehmen auf Telearbeit, um die Gesundheitsrisiken für ihre Mitarbeiter zu minimieren

Das Stigma der Arbeit von zu Hause aus ist etwas verblasst

Auch wenn der Wechsel unbequem sein kann, macht ihn moderne Technologie viel einfacher

Allerdings erfolgt die Verlagerung ins Homeoffice eher ungleichmäßig

Es ist zum Beispiel in der Anglosphäre beliebter als in Kontinentaleuropa.[168] Anhand einer Vielzahl von Messgrößen sind Ökonomen zu dem Schluss gekommen, dass die Innovations- und Unternehmertumsrate in der gesamten westlichen Welt zwischen Anfang der 1990er und Anfang der 2010er Jahre zurückgegangen ist, als sie sich stabilisiert hat

Im Fall der USA, einer der komplexesten Volkswirtschaften, die es gibt, erklärte der Wirtschaftswissenschaftler Nicholas Kozeniauskas, dass „der Rückgang des Unternehmertums auf die Klugen konzentriert ist“, da sich der Anteil der Unternehmer mit Universitätsabschluss in diesem Land zwischen Mitte des 20

1980er und Mitte der 2010er Jahre

Dafür gibt es viele mögliche Gründe: Bevölkerungsalterung, Marktkonzentration und Zombie-Firmen (solche mit geringer Produktivität, die aber durch Subventionen am Leben erhalten werden)

Während die Beschäftigung stabiler und geeigneter geworden ist, sind moderne Volkswirtschaften so komplex, dass sie im Wesentlichen verknöchert sind, was sie anfällig für Störungen macht.[169] In Asien

Statistiken des Internationalen Währungsfonds (IWF) zeigen, dass die Arbeitslosenquote in Japan zwischen 2014 und 2019 von etwa 4 % auf 2,4 % und in China von fast 4,5 % auf 3,8 % gestiegen ist

Dies sind einige der niedrigsten Raten unter den größten Volkswirtschaften der Welt.[170] Aufgrund der langjährigen Subersatzfruchtbarkeit hatte Japan in den 2010er Jahren jedoch etwas mehr als zwei Arbeitnehmer pro Pensionierung, verglichen mit vier in Nordamerika

Infolgedessen sieht sich das Land einer wirtschaftlichen Stagnation und einer ernsthaften finanziellen Belastung gegenüber, um ältere Menschen zu unterstützen.[171] Chinas Wirtschaft wuchs zwischen Ende der 1970er und Anfang der 2010er Jahre in rasantem Tempo, als sich demografische Zwänge bemerkbar machten

Der Schlüssel zu Chinas „Wirtschaftswunder“ war seine Ein-Kind-Politik, die das Bevölkerungswachstum bremste und eine schnelle Industrialisierung der Wirtschaft ermöglichte

Doch die Politik hat auch zu einer Alterung der Bevölkerung geführt

Der Politökonom und Demograph Nicholas Eberstadt argumentierte, dass Chinas Erwerbsbevölkerung 2014 ihren Höchststand erreicht habe

Trotzdem schlug der Ökonom Brad Setser vor, dass China sein BIP pro Kopf noch steigern könne, indem es das Rentenalter anhebe und es den Menschen erleichtere, vom Land in die Stadt zu ziehen

Aber der Sozialwissenschaftler Wang Feng warnte davor, dass mit zunehmender Alterung der Bevölkerung auch der Anteil der Sozialausgaben am BIP steigen werde, was die gesellschaftspolitischen Probleme verschärfen werde.[172] Mitte der 2010er Jahre kamen in China fünf Arbeitnehmer auf jeden Rentner

Aber wenn sich die aktuellen Trends fortsetzen, wird dieses Verhältnis in den 2040er Jahren auf nur noch 1,6 fallen.[125] Zu Beginn des 21

Jahrhunderts waren das exportorientierte Südkorea und Taiwan im Vergleich zu Japan jung und dynamisch, aber auch sie alterten schnell

Ihre Jahrtausende sind im Vergleich zu den Babyboomern zu klein

Die Tatsache, dass viele Südkoreaner und Taiwaner in den Ruhestand gingen, wird die Spar- und Investitionsmöglichkeiten ihrer Länder einschränken.[9] Laut IWF „läuft Vietnam Gefahr, alt zu werden, bevor es reich wird.“[130] Der Anteil der Vietnamesen im erwerbsfähigen Alter erreichte 2011 ihren Höhepunkt, als das jährliche Pro-Kopf-BIP des Landes bei Kaufkraftparität 5.024 $ betrug, verglichen mit 32.585 $ für Vietnam Südkorea, 31.718 $ für Japan und 9.526 $ für China.[129] Viele vietnamesische Jugendliche leiden unter instabilen Arbeitsmärkten, niedrigen Löhnen und hohen Lebenshaltungskosten in den Städten

Infolgedessen lebt eine große Zahl bis zum Alter von 30 Jahren bei ihren Eltern

Dies sind einige der Gründe, die zu Vietnams sinkender Fruchtbarkeitsrate und Bevölkerungsalterung beitragen.[173] In Europa

Junge Deutsche protestieren bei einer Veranstaltung im Jahr 2014 gegen die Jugendarbeitslosigkeit

Die wirtschaftlichen Aussichten für einige Millennials sind größtenteils aufgrund der Großen Rezession Ende der 2000er Jahre gesunken.[174][175][176] Mehrere Regierungen haben aus Angst vor sozialen Unruhen aufgrund der dramatisch gestiegenen Jugendarbeitslosigkeit große Jugendbeschäftigungsprogramme eingeführt.[177] In Europa war die Jugendarbeitslosigkeit sehr hoch (56 % in Spanien,[178] 44 % in Italien,[179] 35 % in den baltischen Staaten, 19 % in Großbritannien[180] und mehr als 20 % in vielen weiteren Ländern)

2009 begannen sich führende Kommentatoren Sorgen über die langfristigen sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit zu machen.[181]

In verschiedenen europäischen Ländern, die nach der Finanzkrise von 2007–2008 schwer getroffen wurden, ist eine Vielzahl von Namen entstanden, um junge Menschen mit begrenzten Beschäftigungs- und Karriereaussichten zu bezeichnen.[182] Diese Gruppen können als mehr oder weniger gleichbedeutend mit Millennials oder zumindest als große Untergruppen in diesen Ländern betrachtet werden

Die 700-Euro-Generation ist ein Begriff, der von den griechischen Massenmedien populär gemacht wurde und sich auf gebildete griechische Twixer der städtischen Zentren bezieht, denen es im Allgemeinen nicht gelingt, Karriere zu machen

In Griechenland werden junge Erwachsene „vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen“ und einige „verlassen ihr Herkunftsland, um nach besseren Möglichkeiten zu suchen“

Sie werden in Jobs, die nichts mit ihrer Ausbildung zu tun haben, „ausgegrenzt und mit unsicheren Arbeitsbedingungen konfrontiert“ und erhalten das gesetzliche Mindestgrundgehalt von 700 Euro im Monat

Diese Generation entwickelte sich unter Umständen, die zur griechischen Schuldenkrise führten, und einige nahmen an den griechischen Protesten 2010–2011 teil.[183] In Spanien heißen sie mileurista (für 1.000 Euro monatlich),[184] in Frankreich „The Precarious Generation,[185]“ und wie in Spanien gibt es auch in Italien den „milleurista“; Generierung von 1.000 € (pro Monat).[182]

Zwischen 2009 und 2018 verließen etwa eine halbe Million griechische Jugendliche ihr Land auf der Suche nach Möglichkeiten anderswo, und dieses Phänomen hat das demografische Problem des Landes verschärft.[186] Solche Braindrains sind in Ländern mit guten Bildungssystemen selten

Griechische Millennials profitieren von gebührenfreien Universitäten, leiden aber unter der missbräuchlichen Handhabung von Steuern und übermäßiger Kreditaufnahme durch ihre Regierung

Griechische Jugendliche streben normalerweise eine Karriere im Finanzwesen im Vereinigten Königreich, Medizin in Deutschland, Ingenieurwesen im Nahen Osten und Informationstechnologie in den Vereinigten Staaten an

Viele streben auch höhere Abschlüsse im Ausland an, um das Visumantragsverfahren zu erleichtern.[187] Im Jahr 2016 fanden Untersuchungen der Resolution Foundation heraus, dass Millennials im Vereinigten Königreich in ihren 20ern 8.000 £ weniger verdienten als die Generation X, und beschrieben Millennials als „auf dem Weg, die erste Generation zu werden, die weniger verdient als die vorherige“.[188][189 ] Laut einem Bericht derselben Organisation aus dem Jahr 2017 lag die Wohneigentumsquote der britischen Babyboomer bei 75 % und „der reale Wert von Erbschaften hat sich in den letzten 20 Jahren mehr als verdoppelt“

Aus diesem Grund wird sich der Vermögenstransfer zwischen den Babyboomern und ihren Kindern, den Millennials, für letztere im Vergleich zu früheren Kohorten als sehr vorteilhaft erweisen, insbesondere für diejenigen, die aus einkommensstarken Familien stammten.[190] Statistiken des Internationalen Währungsfonds (IWF) zeigen, dass die Arbeitslosenquoten zwischen 2014 und 2019 in den meisten großen Volkswirtschaften der Welt gesunken sind, viele davon in Europa

Die Arbeitslosenquoten in Frankreich und Italien blieben zwar relativ hoch, waren aber deutlich niedriger als zuvor

Unterdessen fiel die deutsche Arbeitslosenquote sogar unter die der Vereinigten Staaten, ein Niveau, das seit der deutschen Wiedervereinigung fast drei Jahrzehnte zuvor nicht mehr erreicht wurde.[170] Eurostat berichtete 2019, dass die Gesamtarbeitslosenquote in der Europäischen Union mit 6 % im August auf den niedrigsten Stand seit Januar 2000 gesunken ist, was bedeutet, dass etwa 15,4 Millionen Menschen arbeitslos waren

Die Tschechische Republik (3 %), Deutschland (3 %) und Malta (3 %) wiesen die niedrigsten Arbeitslosenquoten auf

Mitgliedstaaten mit den höchsten Arbeitslosenquoten waren Italien (10 %), Spanien (14 %) und Griechenland (17 %)

Länder mit höheren Arbeitslosenquoten im Vergleich zu 2018 waren Dänemark (von 4,9 % auf 5 %), Litauen (6 % auf 7 %) und Schweden (3 % auf 7 %).[191] Im November 2019 äußerte die Europäische Kommission ihre Besorgnis darüber, dass einige Mitgliedsstaaten „nicht in der Lage waren, ihre Finanzen in Ordnung zu bringen“

Belgien, Frankreich und Spanien hatten jeweils eine Schuldenquote von fast 100 % des BIP, während Italien bei 136 % lag

Unter EU Regeln müssen die Mitgliedsstaaten Schritte unternehmen, um die Staatsverschuldung zu verringern, wenn sie 60 % des BIP übersteigt

Die Kommission lobte Griechenland für die Fortschritte bei der wirtschaftlichen Erholung.[192]

Top fünf hochqualifizierte Berufe mit zu wenig Arbeitskräften in der Europäischen Union Ende der 2010er Jahre

Nach Angaben des Europäischen Zentrums für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) leidet die Europäische Union Ende der 2010er Jahre unter einem Mangel an Spezialisten für Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) (einschließlich Fachkräften für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT))

Ärzte, Krankenschwestern, Hebammen und Lehrer

Allerdings ist das Bild je nach Land unterschiedlich

Umweltfreundliche Architektur ist in Italien sehr gefragt

In Estland und Frankreich mangelt es an Juristen

Irland, Luxemburg, Ungarn und das Vereinigte Königreich brauchen mehr Finanzexperten

Alle Mitgliedstaaten außer Finnland brauchen mehr IKT-Spezialisten, und alle außer Belgien, Griechenland, Spanien, Ungarn, Lettland, Litauen, Luxemburg, Portugal und dem Vereinigten Königreich brauchen mehr Lehrer

Das Angebot an MINT-Absolventen war aufgrund der hohen Abbrecherquote und der anhaltenden Abwanderung von Fachkräften aus einigen Ländern unzureichend

Einige Länder brauchen mehr Lehrer, weil viele in den Ruhestand gehen und ersetzt werden müssen

Gleichzeitig erfordert die alternde Bevölkerung Europas den Ausbau des Gesundheitssektors

Fehlanreize für (potenzielle) Arbeitnehmer in stark nachgefragten Jobs sind geringes soziales Prestige, niedrige Gehälter und stressige Arbeitsumgebungen

Tatsächlich haben viele den öffentlichen Sektor für die Industrie verlassen, während einige MINT-Absolventen Jobs außerhalb des MINT-Bereichs angenommen haben.[193] Die spanische Denkfabrik Fedea stellte fest, dass viel zu wenige junge Europäer in Berufsbildungsprogrammen eingeschrieben sind, die ihnen Fähigkeiten vermitteln, die auf dem Arbeitsmarkt bevorzugt werden

Vielen neuen Berufseinsteigern fehlten die erforderlichen Qualifikationen, die von den Arbeitgebern verlangt werden.[18] Obwohl Experten vorhersagten, dass die Unsicherheit aufgrund des Brexit-Referendums 2016 die britische Wirtschaft ins Wanken bringen oder sogar in eine Rezession fallen würde, ist die Arbeitslosenquote unter 4 % gefallen, während die Reallöhne Ende der 2010er Jahre leicht gestiegen sind, zwei Prozent ab jetzt 2019

Insbesondere die Einnahmen von Ärzten und Zahnärzten stiegen im Juli 2019 über die Inflationsrate

Trotz der Tatsache, dass die Regierung im September 2019 eine Erhöhung der öffentlichen Ausgaben (13 Mrd

£ oder 0,6 % des BIP) öffentlich versprach Das Defizit sinkt weiter, wie schon seit 2010

Dennoch dämpfte die Ungewissheit um die internationale Handelspolitik Großbritanniens die Chancen eines Exportbooms trotz der Abwertung des Pfund Sterling.[194] Nach Angaben des Office for National Statistics betrug das mittlere Einkommen des Vereinigten Königreichs im Jahr 2018 29.588 £.[195] Seit Bulgarien während der Erweiterung der Europäischen Union im Jahr 2007 der Europäischen Union beigetreten ist, hat ein erheblicher Teil seiner Bevölkerung, von denen viele jung und gebildet sind, das Land verlassen, um anderswo, insbesondere in Deutschland, bessere Chancen zu haben

Während die Regierung es versäumt hat, verlässliche Statistiken zu führen, gehen Ökonomen davon aus, dass jedes Jahr mindestens 60.000 Bulgaren ihr Heimatland verlassen

30.000 zogen 2017 nach Deutschland

2019 lebten schätzungsweise 1,1 Millionen Bulgaren im Ausland

Bulgarien hatte im Jahr 2018 eine Bevölkerung von etwa sieben Millionen, und diese Zahl wird den Prognosen zufolge nicht nur aufgrund niedriger Geburtenraten, sondern auch aufgrund der Auswanderung weiter zurückgehen.[196] Aufgrund der starken Korrelation zwischen Wirtschaftswachstum und Jugendbeschäftigung haben Rezessionen schwerwiegende Folgen für junge Menschen in der Arbeitswelt

In den angeschlagenen südeuropäischen Volkswirtschaften wie Griechenland und Spanien hielt die Jugendarbeitslosigkeit nach der Großen Rezession an und verharrte bei etwa einem Drittel

Bei einer weiteren Rezession, die durch die globale COVID-19-Pandemie ausgelöst wird, könnte sie auf etwa die Hälfte ansteigen

Selbst die Tschechische Republik, die zuvor mit etwa 5 % die niedrigste Jugendarbeitslosenquote in Europa aufwies, könnte diese Zahl im Jahr 2020 verdreifachen

Insgesamt stehen die europäischen Arbeitsmärkte Neueinsteigern feindlich gegenüber, die im Gegensatz zu ihren älteren Kollegen keine haben unbefristete Verträge und werden in schweren Zeiten oft als erste entlassen.[18]

In Kanada

In Kanada betrug die Jugendarbeitslosenquote im Juli 2009 16 %, die höchste seit 11 Jahren.[197] Zwischen 2014 und 2019 sank Kanadas Gesamtarbeitslosenquote von etwa 7 % auf unter 6 %.[170] Eine Umfrage des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens BDO Canada aus dem Jahr 2018 ergab jedoch, dass sich 34 % der Millennials von ihren Schulden, die keine Hypotheken sind, „überwältigt“ fühlten

Zum Vergleich: Diese Zahl betrug 26 % für die Generation X und 13 % für die Babyboomer

Kanadas durchschnittliche Nicht-Hypothekenschulden beliefen sich 2018 auf 20.000 kanadische Dollar

Etwa einer von fünf Millennials zögerte aus finanziellen Gründen hinaus, Kinder zu bekommen

Viele kanadische Millennial-Paare kämpfen auch mit ihren Studienkreditschulden.[198] Ottawa wurde Ende der 2010er Jahre zu einem Magneten für Millennials

Trotz hoher Wohnkosten ziehen Kanadas größte Städte, Vancouver, Toronto und Montreal, dank ihrer wirtschaftlichen Möglichkeiten und kulturellen Einrichtungen weiterhin Millennials an

Untersuchungen der Royal Bank of Canada (RBC) ergaben, dass Toronto für jede Person in der Altersgruppe der 20- bis 34-Jährigen, die die Top-Städte des Landes verlässt, sieben hinzugewinnt, während Vancouver und Montreal jeweils bis zu einem Dutzend hinzugewinnen

Tatsächlich gab es zwischen 2015 und 2018 einen Anstieg der Millennial-Bevölkerung in Kanadas Top-3-Städten

Die Wohneigentumsquote der Millennials wird jedoch wahrscheinlich sinken, da sich immer mehr Menschen für die Miete entscheiden.[199] Bis 2019 hat sich Ottawa jedoch laut einer Studie der Ryerson University mit seinem starken Arbeitsmarkt und vergleichsweise niedrigen Lebenshaltungskosten zu einem Magneten für Millennials entwickelt

Viele der Millennials, die in die Hauptstadt des Landes umzogen, waren über 25 Jahre alt, was bedeutet, dass sie eher Arbeitssuchende und Hauskäufer als Studenten waren.[200]

Ein durchschnittliches kanadisches Eigenheim war im Jahr 2018 484.500 CAD wert

Trotz staatlicher Gesetzgebung (Hypotheken-Stresstestregeln) war ein solcher Preis im Vergleich zu einigen Jahrzehnten zuvor ziemlich hoch

Inflationsbereinigt waren es 1976 210.000 CAD

Paul Kershaw von der University of British Columbia errechnete, dass der durchschnittliche zusätzliche Geldbetrag, der Ende der 2010er Jahre für eine Anzahlung benötigt wurde, im Vergleich zu einer Generation zuvor dem Verzehr von 17 Avocado-Toasts pro Tag entsprach für zehn Jahre.[201] Inzwischen ist die Möglichkeit, in einer Großstadt zu mieten, für viele junge Kanadier zunehmend unerreichbar

Im Jahr 2019 kostete die durchschnittliche Miete in Kanada laut der Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) 1.040 CAD pro Monat

Aber wie immer bei Immobilien kommt es auf den Standort an

Eine durchschnittliche Wohnung mit zwei Schlafzimmern kostet in Vancouver 1.748 C$ pro Monat und in Toronto 1.547 C$ pro Monat, mit Leerstandsquoten von etwa 1,1 % bzw

1,5 %.[202] Kanadas nationale Leerstandsquote lag 2018 bei 2,4 %, dem niedrigsten Stand seit 2009

Das neue Angebot – neu fertiggestellte oder im Bau befindliche Mietwohnungskomplexe – konnte mit der steigenden Nachfrage nicht Schritt halten

Neben höheren Preisen erschweren auch höhere Zinsen und strengere Vorschriften für Hypotheken den Eigenheimbesitz

Die internationale Migration trägt laut CMHC zu einer steigenden Nachfrage nach Wohnraum bei, insbesondere nach Mietwohnungen, da Neuankömmlinge eher mieten als kaufen

Darüber hinaus trieb auch ein leichter Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit im Jahr 2018 die Nachfrage in die Höhe.[203] Während der kanadische Wohnungsmarkt wächst, wirkt sich dieses Wachstum nachteilig auf das finanzielle Wohlergehen junger Kanadier aus.[201][204]

Im Jahr 2019 betrug die Nettostaatsverschuldung Kanadas 768 Mrd

CAD

Inzwischen beliefen sich die US-Staatsschulden auf 22 Billionen US-Dollar

Die offizielle Zahl der kanadischen Bundesregierung für die Schuldenquote lag bei 31 %

In dieser Zahl sind jedoch die Schulden der unteren staatlichen Ebenen nicht berücksichtigt

Sobald diese berücksichtigt wurden, stieg die Zahl laut Internationalem Währungsfonds auf 88 %

Zum Vergleich: Diese Zahl betrug 238 % für Japan, 107 % für die Vereinigten Staaten und 99 % für Frankreich

Kanadas Staatsverschuldung pro Person lag bei über 18.000 CAN$

Für Amerikaner waren es 69.000 US-Dollar.[205] Seit der Großen Rezession haben die kanadischen Haushalte deutlich mehr Schulden angehäuft

Laut Statistics Canada lag das Verhältnis der nationalen Schulden zum verfügbaren Einkommen im Jahr 2019 bei 175 %

In den USA waren es 105 %

Unterdessen stieg der nationale Median der Hypothekenschulden von 95.400 C$ im Jahr 1999 auf 190.000 C$ im Jahr 2016 (in Dollar von 2016)

Die Zahlen sind viel höher im Großraum Toronto, Vancouver und Victoria, B.C.[206]

Eine Umfrage von Abacus Data aus dem Jahr 2018 unter 4.000 kanadischen Millennials ergab, dass 80 % der Mittelschicht angehören, 55 % über eine Pharmaversicherung, 53 % über eine Zahnversicherung, 36 % über einen Registered Retirement Savings Plan (RRSP) und 29 % über einen Arbeitgeber verfügen Pensionsplan.[207] Eine Reihe von Millennials haben sich dafür entschieden, ihr Geld zu sparen und sich auf Reisen früh zur Ruhe zu setzen, anstatt sich in einer teuren nordamerikanischen Stadt niederzulassen

Demnach kostet ein solcher Lebensstil weniger als das Leben in einer Großstadt.[208] Zwischen Ende der 2000er und Mitte der 2010er Jahre wuchs Kanadas Tourismusdefizit – der Unterschied zwischen den Ausgaben kanadischer Reisender innerhalb und außerhalb des Landes – erheblich und überstieg 2008 10 Milliarden kanadische Dollar

Laut Destination Canada, einer für die Förderung des Tourismus zuständigen Agentur der Krone In Kanada reisten jüngere Kanadier achtmal häufiger außerhalb Kanadas als innerhalb des Landes

Dies ist auf eine Reihe von Faktoren zurückzuführen

Die Transportkosten innerhalb Kanadas waren oft höher als die für Reisen in andere Länder

So waren beispielsweise Flugtickets nach Europa oft billiger als nach Toronto oder Montreal

Viele kanadische Millennials betrachten ausländische Reiseziele als exotisch und begehrenswerter als in Kanada

Soziale Medien beeinflussten diese Tendenz, da Posts, die nicht-kanadische Websites zeigten, besser aufgenommen wurden als solche über kanadische Reiseziele.[209] In den Vereinigten Staaten

Beschäftigung und Finanzen

Der Kondratjew-Zyklus

Der quantitative Historiker Peter Turchin stellte fest, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Vereinigten Staaten seit dem Jahr 2000 stagniert und wahrscheinlich bis 2020 anhalten wird, wenn sich die Nation dem Tiefpunkt der Kondratjew-Welle nähert

(Siehe rechts.) Darüber hinaus stieg der Anteil der Menschen in den Zwanzigern laut Prognosen des U.S

Census Bureau bis Ende der 2010er Jahre weiter an, was bedeutet, dass der Jugendüberschuss wahrscheinlich nicht vor den 2020er Jahren verblassen würde

Daher würde die Kluft zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt bis dahin wahrscheinlich nicht kleiner werden, und sinkende oder stagnierende Löhne erzeugen gesellschaftspolitischen Stress.[210] So verdreifachte sich beispielsweise zwischen Mitte der 1970er und 2011 die Zahl der Jura-Absolventen von etwa 400.000 auf 1,2 Millionen, während die Bevölkerung nur um 45 % wuchs

In den 2010er Jahren brachten die US-amerikanischen juristischen Fakultäten jedes Jahr 25.000 überzählige Absolventen hervor, und viele von ihnen waren verschuldet

Noch stärker wuchs die Zahl der Personen mit einem Abschluss als Master of Business Administration (MBA)

Mehr gut ausgebildete Menschen zu haben, als der Markt aufnehmen kann – Überproduktion der Elite – kann die Gesellschaft destabilisieren.[211] Die Jugendarbeitslosenquote in den USA erreichte im Juli 2010 einen Rekordwert von 19 % seit Beginn der statistischen Erfassung im Jahr 1948.[212] Auch Unterbeschäftigung ist ein wichtiger Faktor

In den USA haben die wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu einem dramatischen Anstieg der Jugendarmut, der Arbeitslosigkeit und der Zahl der jungen Menschen geführt, die bei ihren Eltern leben.[213] Im April 2012 wurde berichtet, dass die Hälfte aller neuen College-Absolventen in den USA immer noch entweder arbeitslos oder unterbeschäftigt war.[214]

Tatsächlich haben Millennials am wenigsten von der wirtschaftlichen Erholung nach der Großen Rezession profitiert, da das Durchschnittseinkommen dieser Generation doppelt so stark gesunken ist wie der Rückgang der allgemeinen erwachsenen Bevölkerung und wahrscheinlich noch mindestens ein weiteres Jahrzehnt auf dem Weg zu niedrigeren Einkommen sein wird

Laut einer LP von Bloomberg „droht dreieinhalb Jahre nach der schlimmsten Rezession seit der Weltwirtschaftskrise das Einkommens- und Beschäftigungsgefälle zwischen den unter 35-Jährigen und ihren Eltern und Großeltern den amerikanischen Traum zunichte zu machen, dass es jeder Generation besser geht Die jüngeren Arbeitnehmer des Landes haben am wenigsten von einer wirtschaftlichen Erholung profitiert, die die uneinheitlichste in der jüngeren Geschichte war.“[215] Trotz höherer College-Besucherquoten als die Generation X steckten viele in schlecht bezahlten Jobs fest, wobei der Prozentsatz der Absolventen hoch war junge Erwachsene, die in Niedriglohnbranchen arbeiten, stieg zwischen 2000 und 2014 von 23 % auf 33 %.[216] Sie erhielten nicht nur niedrigere Löhne, sondern mussten auch für weniger Sozialleistungen länger arbeiten.[19] Bereits Mitte der 2010er Jahre zeichnete sich ab, dass sich die US-Wirtschaft zu einem hochdynamischen und zunehmend dienstleistungsorientierten System entwickelt, in dem Karrieren durch kurzfristige Vollzeitjobs, Vollzeitjobs durch Teilzeitstellen ersetzt werden , und Teilzeitstellen durch einkommensschaffende Hobbys

In einer wichtigen Hinsicht ähneln die wirtschaftlichen Aussichten der Millennials denen ihrer Eltern, den Babyboomern: Ihre große Zahl bedeutet, dass der Wettbewerb um Jobs schon immer intensiv war.[9] Eine gemeinsame Studie von Soziologen der University of Virginia und der Harvard University aus dem Jahr 2013 ergab, dass der Rückgang und das Verschwinden stabiler Vollzeitjobs mit Krankenversicherung und Renten für Menschen ohne Hochschulabschluss tiefgreifende Auswirkungen auf die amerikanische Arbeiterklasse hatte, die jetzt heiraten seltener und haben weniger eheliche Kinder als Personen mit Hochschulabschluss.[217] Daten aus einer Studie von US-Millennials aus dem Jahr 2014 zeigen, dass sich über 56 % dieser Kohorte als Teil der Arbeiterklasse betrachten, wobei sich nur etwa 35 % als Teil der Mittelschicht betrachten; diese Klassenidentität ist die niedrigste Umfrage aller Generationen.[218] Ein Papier der Ökonomen William G

Gale, Hilary Gelfond, Jason J

Fichtner und Benjamin H

Harris aus dem Jahr 2020 untersucht den von verschiedenen demografischen Kohorten angehäuften Reichtum anhand von Daten aus dem Survey of Consumer Finances

Sie stellen fest, dass die Große Rezession zwar kurzfristig das Vermögen aller Altersgruppen verringert hat, eine Längsschnittanalyse jedoch zeigt, dass ältere Generationen mehr Vermögen erwerben konnten, während Millennials insgesamt ärmer geworden sind

Insbesondere war das Vermögen der Millennials im Jahr 2016 geringer als das der älteren Generationen in ihrem Alter in den Jahren 1989 und 2007

Millennials genießen eine Reihe wichtiger Vorteile gegenüber ihren Älteren, wie z

B

ein höheres Bildungsniveau und ein längeres Erwerbsleben

aber sie leiden unter einigen Nachteilen, einschließlich begrenzter Aussichten auf Wirtschaftswachstum, was zu Verzögerungen bei Wohneigentum und Heirat führt.[219]

Millennials sind die am höchsten gebildete und kulturell vielfältigste Gruppe aller Generationen und gelten als schwer zufrieden zu stellen, wenn es um Arbeitgeber geht.[220] Um diesen neuen Herausforderungen zu begegnen, untersuchen viele große Unternehmen derzeit die Sozial- und Verhaltensmuster von Millennials und versuchen, Programme zu entwickeln, die die Entfremdung zwischen den Generationen verringern und die Beziehungen des gegenseitigen Verständnisses zwischen älteren Mitarbeitern und Millennials fördern

Das britische Institute of Leadership & Management untersuchte in Zusammenarbeit mit der Ashridge Business School die Verständnislücke zwischen Millennials und ihren Managern.[221] Die Ergebnisse beinhalteten hohe Erwartungen an Aufstieg, Gehalt und an eine Coaching-Beziehung mit ihrem Vorgesetzten und legten nahe, dass sich Unternehmen anpassen müssen, um Millennials aufzunehmen und optimal zu nutzen

In einem Beispiel für ein Unternehmen, das genau dies versucht, führte Goldman Sachs Trainingsprogramme durch, in denen Schauspieler Millennials darstellten, die selbstbewusst nach mehr Feedback, Verantwortung und Beteiligung an der Entscheidungsfindung strebten

Nach der Aufführung diskutierten und debattierten die Mitarbeiter die Generationsunterschiede, die sich abgespielt sahen.[222] Im Jahr 2014 betraten Millennials einen zunehmend generationenübergreifenden Arbeitsplatz.[223] Auch wenn Untersuchungen gezeigt haben, dass Millennials in wirtschaftlich schwierigen Zeiten in den Arbeitsmarkt eintreten, sind sie dennoch optimistisch geblieben, wie etwa neun von zehn vom Pew Research Center befragten Millennials angaben, dass sie derzeit genug Geld haben oder dass sie es irgendwann tun werden ihre langfristigen finanziellen Ziele erreichen.[224]

Die Schulden der Millennials sind nicht hauptsächlich auf Studiendarlehen zurückzuführen, sondern eher auf Kreditkartenschulden

Laut einer Umfrage von TD Ameritrade aus dem Jahr 2019 unter 1.015 US-Erwachsenen ab 23 Jahren mit mindestens 10.000 US-Dollar an investierbarem Vermögen sind zwei Drittel der Menschen im Alter von 23 bis 38 Jahren (Millennials) hatten das Gefühl, nicht genug für den Ruhestand zu sparen, und der Hauptgrund dafür waren teure Wohnungen (37 %)

Dies galt insbesondere für Millennials mit Familien

21 % gaben an, dass Studienschulden sie daran hinderten, für die Zukunft zu sparen

Zum Vergleich: Diese Zahl betrug 12 % für die Generation X und 5 % für die Babyboomer.[225] Während Millennials dafür bekannt sind, große Mengen an Studentendarlehen aufzunehmen, sind diese eigentlich nicht ihre Hauptquelle für private Schulden, die keine Hypothekendarlehen sind, sondern eher Kreditkartenschulden

Laut einer Harris-Umfrage aus dem Jahr 2019 betrug die durchschnittliche persönliche Verschuldung ohne Hypotheken von Millennials 27.900 US-Dollar, wobei Kreditkartenschulden mit 25 % die wichtigste Quelle darstellten

Zum Vergleich: Hypotheken waren die Hauptschuldenquelle für die Babyboomer und die Generation X (28 % bzw

30 %) und Studentendarlehen für die Generation Z (20 %).[226]

Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums lag die Arbeitslosenquote im September 2019 bei 3,5 %, eine Zahl, die seit Dezember 1969 nicht mehr erreicht wurde.[227] Zum Vergleich: Die Arbeitslosigkeit erreichte nach der Großen Rezession im Oktober 2009 ein Maximum von 10 %.[228] Gleichzeitig blieb die Erwerbsbeteiligung stabil und das meiste Beschäftigungswachstum entfiel auf Vollzeitstellen.[227] Ökonomen betrachten im Allgemeinen eine Bevölkerung mit einer Arbeitslosenquote von weniger als 4 % als vollbeschäftigt

Tatsächlich werden sogar Menschen mit Behinderungen oder Gefängnisstrafen eingestellt.[229] Zwischen Juni 2018 und Juni 2019 hat die US-Wirtschaft mindestens 56.000 Arbeitsplätze (Februar 2019) und höchstens 312.000 Arbeitsplätze (Januar 2019) geschaffen.[230] Der durchschnittliche monatliche Stellenzuwachs im selben Zeitraum betrug etwa 213.600.[230] Tony Bedikian, Managing Director und Head of Global Markets bei der Citizens Bank, sagte, dies sei die längste Periode wirtschaftlicher Expansion seit Beginn der Aufzeichnungen.[230] Gleichzeitig steigen die Löhne weiter, insbesondere für Geringverdiener.[229] Im Durchschnitt wuchsen sie 2016 um 2,7 % und 2018 um 3,3 %.[231] Das Pew Research Center stellte jedoch fest, dass der Durchschnittslohn in den USA im Jahr 2018 mehr oder weniger gleich geblieben ist wie im Jahr 1978, wenn man die Jahreszeiten und die Inflation berücksichtigt

Die Reallöhne stiegen nur für das oberste 90

Perzentil der Verdiener und in geringerem Maße für das 75

Perzentil (in Dollar von 2018).[232] Dennoch mindern diese Entwicklungen die Angst vor einer bevorstehenden Rezession.[230] Darüber hinaus glauben Ökonomen, dass sich das Beschäftigungswachstum auf durchschnittlich nur 100.000 pro Monat verlangsamen und immer noch ausreichen könnte, um mit dem Bevölkerungswachstum Schritt zu halten und die wirtschaftliche Erholung am Laufen zu halten.[231] Solange die Firmen weiter einstellen und die Löhne weiter steigen, sollten die Konsumausgaben eine weitere Rezession verhindern.[233] Es wird erwartet, dass Millennials bis 2020 etwa die Hälfte der US-Arbeitskräfte ausmachen werden.[220] Als sie sahen, dass sich ihre wirtschaftlichen Aussichten nach der Großen Rezession verbesserten, schlug die globale COVID-19-Pandemie zu und erzwang Sperrmaßnahmen, die dazu führten, dass eine enorme Anzahl von Menschen ihren Arbeitsplatz verlor

Für Millennials ist dies der zweite große wirtschaftliche Abschwung in ihrem bisherigen Erwachsenenleben.[19] Anfang 2022, als die Pandemie nachließ, kehrten Arbeitnehmer im Alter von 25 bis 64 Jahren jedoch in stetigem Tempo in den Arbeitsmarkt zurück

Laut dem Economist würde ihre Erwerbsbeteiligung bis Ende 2022 auf das Vorpandemieniveau von 83 % zurückkehren, wenn sich der Trend fortsetzt

Trotzdem würde die US-Wirtschaft weiterhin mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert sein, was die Arbeitnehmer in Bedrängnis bringt ein Vorteil bei gleichzeitigem Beitrag zur Inflation.[234]

US-Bundesstaaten nach dem Prozentsatz der über 25-jährigen Bevölkerung mit Bachelor-Abschluss gemäß der 5-Jahres-Schätzung des U.S

Census Bureau American Community Survey 2013-2017

Staaten mit überdurchschnittlichen Anteilen an Hochschulabsolventen sind ganz in Orange gehalten.

Das Humankapital ist der Motor des Wirtschaftswachstums

Vor diesem Hintergrund analysierten der Stadtforscher Richard Florida und seine Mitarbeiter Daten aus der US-Volkszählung zwischen 2012 und 2017 und stellten fest, dass die zehn Städte mit dem größten Anteil an Erwachsenen mit einem Bachelor-Abschluss oder höher Seattle (63 %) und San Francisco sind , der District of Columbia, Raleigh, Austin, Minneapolis, Portland, Denver, Atlanta und Boston (48 %)

Genauer gesagt sind die zehn Städte mit dem größten Anteil an Menschen mit Hochschulabschluss der District of Columbia (33 %), Seattle, San Francisco, Boston, Atlanta, Minneapolis, Portland, Denver, Austin und San Diego (19 %)

Dies sind die führenden Informationstechnologiezentren der Vereinigten Staaten

Städte mit den niedrigsten Anteilen an Hochschulabsolventen stammen in der Regel aus dem Rust Belt, wie Detroit, Memphis und Milwaukee, und aus dem Sun Belt, wie Las Vegas, Fresno und El Paso

Die zehn Städte mit dem schnellsten Wachstum der Anteile von Erwachsenen mit Hochschulabschluss sind Miami (46 %), Austin, Fort Worth, Las Vegas, Denver, Charlotte, Boston, Mesa, Nashville und Seattle (25 %)

Insbesondere sind Miami (47 %), Austin, Raleigh, Charlotte, San Jose, Omaha, Seattle, Fresno, Indianapolis und Sacramento (32 %) diejenigen mit den am schnellsten wachsenden Anteilen von Erwachsenen mit Hochschulabschluss.[235] Florida und sein Team stellten unter Verwendung von US-Volkszählungsdaten zwischen 2005 und 2017 auch eine allgemeine Zunahme der Beschäftigung für Mitglieder der „kreativen Klasse“ fest – Menschen in Bildung, Gesundheitswesen, Recht, Kunst, Technologie, Wissenschaft und Wirtschaft

nicht alle haben einen Universitätsabschluss – in praktisch allen US-Metropolregionen mit einer Bevölkerung von einer Million oder mehr

Tatsächlich stieg die Gesamtzahl der kreativen Klasse von 44 Millionen im Jahr 2005 auf über 56 Millionen im Jahr 2017

Florida deutete an, dass dies ein „Wendepunkt“ sein könnte, an dem Talente an Orte mit hoher Lebensqualität, aber niedrigeren Lebenshaltungskosten ziehen als etablierte Kreativzentren wie New York City und Los Angeles, die er als „Superstar-Städte“ bezeichnete.[236] Personen mit einer technischen oder beruflichen Ausbildung sind laut Bildungsministerium etwas häufiger erwerbstätig als Personen mit einem Bachelor-Abschluss und deutlich häufiger in ihrem Fachgebiet

Die Vereinigten Staaten leiden derzeit unter einem Mangel an qualifizierten Handwerkern.[237] Ab 2019 zeigen die neuesten Daten der US-Regierung, dass es im Land über eine halbe Million unbesetzte Arbeitsplätze in der Fertigung gibt, ein Rekordhoch, dank einer steigenden Zahl von Babyboomern, die in den Ruhestand treten

Aber um neue Arbeitskräfte für die Überwindung dieses „silbernen Tsunamis“ zu gewinnen, müssen die Hersteller mit einer Reihe von Missverständnissen über ihre Branchen aufräumen

Beispielsweise neigt die amerikanische Öffentlichkeit dazu, die Gehälter von Arbeitern in der Produktion zu unterschätzen

Dennoch ist die Zahl der Menschen, die an der Lebensfähigkeit der amerikanischen Fertigung zweifeln, von 70 % im Jahr 2018 auf 54 % im Jahr 2019 zurückgegangen, wie der L2L Manufacturing Index misst.[238] Nach der Großen Rezession erreichte die Zahl der US-Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe im Februar 2010 ein Minimum von 11,5 Millionen

Im September 2019 stieg sie auf 12,8 Millionen

Im März 2007 waren es 14 Millionen.[228] Ab 2019 machte die verarbeitende Industrie 12 % der US-Wirtschaft aus, die zunehmend von der Dienstleistungsindustrie abhängig ist, wie dies bei anderen fortgeschrittenen Volkswirtschaften auf der ganzen Welt der Fall ist.[239] Dennoch wird die Fertigung des 21

Jahrhunderts immer ausgefeilter, wobei fortschrittliche Robotik, 3D-Druck, Cloud-Computing und andere moderne Technologien eingesetzt werden, und technologisch versierte Mitarbeiter sind genau das, was Arbeitgeber brauchen

Vierjährige Universitätsabschlüsse sind unnötig; eine technische oder berufliche Ausbildung oder vielleicht eine Lehre würden ausreichen.[240]

Laut dem Bureau of Labor Statistics gehörten zu den Berufen mit dem höchsten mittleren Jahresgehalt in den Vereinigten Staaten im Jahr 2018 Ärzte (insbesondere Psychiater, Anästhesisten, Geburtshelfer und Gynäkologen, Chirurgen und Kieferorthopäden), Vorstandsvorsitzende, Zahnärzte, Manager von Informationssystemen, Chefarchitekten und -ingenieure, Piloten und Flugingenieure, Erdölingenieure und Marketingmanager

Ihr mittleres Jahresgehalt reichte von etwa 134.000 US-Dollar (Marketingmanager) bis über 208.000 US-Dollar (oben genannte medizinische Fachrichtungen).[241] Unterdessen sind die Berufe mit der prognostizierten schnellsten Wachstumsrate zwischen 2018 und 2028 Solarzellen- und Windturbinentechniker, Gesundheits- und medizinische Helfer, Cybersicherheitsexperten, Statistiker, Logopäden, genetische Berater, Mathematiker, Operations Research Analysten, Software-Ingenieure, Waldbrandinspektoren und Präventionsspezialisten, postsekundäre Gesundheitsausbilder und Phlebotomisten

Ihre prognostizierten Wachstumsraten liegen zwischen 23 % (Medizinische Assistenten) und 63 % (Solarzelleninstallateure); ihre jährlichen Durchschnittsgehälter liegen zwischen etwa 24.000 US-Dollar (Krankenpflegehelfer) und über 108.000 US-Dollar (Arztassistenten).[242] Berufe mit der höchsten prognostizierten Anzahl von Arbeitsplätzen, die zwischen 2018 und 2028 hinzukommen, sind Gesundheits- und persönliche Helfer, Krankenschwestern, Restaurantmitarbeiter (einschließlich Köche und Kellner), Softwareentwickler, Hausmeister und Reinigungskräfte, medizinische Assistenten, Bauarbeiter, Frachtarbeiter, Marktforscher und Analysten , Managementanalysten, Landschaftsgärtner und Platzwarte, Finanzmanager, Traktor- und LKW-Fahrer und medizinische Sekretärinnen

Die Gesamtzahl der neu geschaffenen Stellen reicht von 881.000 (Krankenpflegehelfer) bis 96.400 (medizinische Sekretärinnen)

Die jährlichen Durchschnittsgehälter reichen von über 24.000 US-Dollar (Fast-Food-Arbeiter) bis zu etwa 128.000 US-Dollar (Finanzmanager).[243] Trotz der wirtschaftlichen Erholung und obwohl sie eher einen Bachelor-Abschluss oder höher haben, sind Millennials aufgrund der Großen Rezession und der teuren Hochschulbildung im Vergleich zu den Babyboomern und der Generation X finanziell benachteiligt

Das Einkommen ist aufgrund des Anstiegs von kurzfristigen und freiberuflichen Positionen weniger vorhersehbar geworden

Laut einem Bericht der überparteilichen gemeinnützigen Denkfabrik New America aus dem Jahr 2019 hatte ein Haushalt, der 2016 von einer Person unter 35 Jahren geführt wurde, ein durchschnittliches Nettovermögen von fast 11.000 US-Dollar, verglichen mit 20.000 US-Dollar im Jahr 1995

Laut dem St

Louis Federal Reserve, ein durchschnittlicher Millennial (20 bis 35 im Jahr 2016), besaß Vermögenswerte in Höhe von 162.000 US-Dollar, verglichen mit 198.000 US-Dollar für die Generation X im gleichen Alter (20 bis 35 im Jahr 2001).[244] Die Risikomanagementspezialistin und Betriebsökonomin Olivia S

Mitchell von der University of Pennsylvania hat berechnet, dass Millennials 30 Jahre lang 40 % ihres Einkommens sparen müssen, um mit 50 % ihres letzten Gehalts vor der Pensionierung in den Ruhestand zu gehen

Sie sagte gegenüber CNBC: „Die Leistungen aus der Sozialversicherung sind 76 % höher, wenn Sie im Alter von 70 Jahren einen Antrag stellen, im Vergleich zu 62 Jahren, was viele zusätzliche Ersparnisse ersetzen kann.“ Die Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils – das Vermeiden von Rauchen, übermäßigem Trinken und Schlafentzug – sollte sich als vorteilhaft erweisen.[245] Gehäuse

Bild: Die Chancen einer ländlichen Grafschaft, eine Organisation für darstellende Künste zu haben, sind 60 % höher, wenn sie sich in der Nähe eines Nationalparks oder Waldes befindet.: The Redwood National and State Parks, Kalifornien.

Trotz der Verfügbarkeit von bezahlbarem Wohnraum und Breitband-Internet, der Möglichkeit der Telearbeit, der Realität hoher Studienkreditschulden und dem Klischee, im Keller ihrer Eltern zu leben, verließen Millennials aus Lebensstil- und wirtschaftlichen Gründen stetig ländliche Gebiete in städtische Gebiete Anfang der 2010er Jahre.[246] Millennials waren damals für den sogenannten „Back-to-the-City“-Trend verantwortlich.[247] Zwischen 2000 und 2010 stieg die Zahl der Amerikaner, die in städtischen Gebieten leben, von 79 % auf 81 %, während die in ländlichen Gebieten von 21 % auf 19 % zurückging

Gleichzeitig entstanden viele neue Städte, besonders im Mittleren Westen, und andere, wie Charlotte, North Carolina, und Austin, Texas, wuchsen enorm.[248] Laut dem Demographen William Frey von der Brookings Institution ist die Bevölkerung junger Erwachsener (18–34 Jahre) in den städtischen Zentren der USA zwischen 2010 und 2015 um 5 % gestiegen, wovon der Großteil auf Millennials aus ethnischen Minderheiten zurückzuführen ist

Tatsächlich führte dieser demografische Trend dazu, dass amerikanische Städte und ihre etablierten Vororte ethnisch vielfältiger wurden

Andererseits waren weiße Millennials in den aufstrebenden Vororten und Vorstädten die Mehrheit.[249] Mini-Apartments, die ursprünglich hauptsächlich in Manhattan zu finden waren, wurden in anderen großen städtischen Gebieten immer häufiger als Strategie zur Bewältigung der hohen Bevölkerungsdichte und der hohen Nachfrage nach Wohnraum, insbesondere von Alleinlebenden

Die Größe einer typischen Mini-Wohnung beträgt 28 Quadratmeter oder ungefähr die Größe einer Standardgarage und ein Achtel der Größe eines durchschnittlichen Einfamilienhauses in den USA (Stand 2013)

Viele junge Stadtbewohner waren es bereit, Raum aufzugeben, um an einem Ort zu leben, der ihnen gefällt

Solche Wohnungen sind auch in Tokio und einigen europäischen Hauptstädten üblich.[250] Daten des Census Bureau zeigen, dass im Jahr 2018 34 % der amerikanischen Erwachsenen unter 35 Jahren ein Eigenheim besaßen, verglichen mit dem nationalen Durchschnitt von fast 64 %.[251] Doch Ende der 2010er Jahre änderten sich die Dinge

Wie ältere Generationen bewerten Millennials ihre Lebensentscheidungen mit zunehmendem Alter neu

Millennials fühlten sich nicht mehr so ​​von weltoffenen Metropolen angezogen wie früher

Eine Gallup-Umfrage aus dem Jahr 2018 ergab, dass die meisten Amerikaner, obwohl sie in einem stark urbanisierten Land leben, lieber in ländlichen Bezirken als in Städten leben würden

Während dem ländlichen Amerika die berufliche Vielfalt fehlte, die das städtische Amerika bietet, können mehrere ländliche Bezirke in Bezug auf die wirtschaftlichen Möglichkeiten immer noch mit einer Großstadt mithalten

Darüber hinaus litten ländliche Städte unter einem Mangel an bestimmten Arten von Fachkräften, wie z

B

Ärzten, und junge Menschen, die ein- oder zurückziehen, könnten sowohl für sie selbst als auch für ihre Gemeinden einen Unterschied machen

Das langsamere Lebenstempo und niedrigere Lebenshaltungskosten waren beide wichtig.[252]

Im Bild: Munster, Indiana (in der Nähe von Chicago, Illinois)

Junge Amerikaner verlassen die Städte in großer Zahl in die Vororte: Munster, Indiana (in der Nähe von Chicago, Illinois).

Der Demograph William H

Frey von der Brookings Institution fand bei der Analyse von US-Volkszählungsdaten heraus, dass amerikanische Vorstädte nach der Großen Rezession schneller wuchsen als dichte städtische Kerne

Zum Beispiel zogen für jede Person, die nach New York City zog, fünf in einen seiner Vororte

Daten, die 2017 vom U.S

Census Bureau veröffentlicht wurden, zeigten, dass Amerikaner im Alter von 25 bis 29 Jahren mit 25 % höherer Wahrscheinlichkeit von einer Stadt in einen Vorort ziehen als umgekehrt; bei älteren Millennials waren es 50 %

Wirtschaftlicher Aufschwung und leicht erhältliche Hypotheken helfen, dieses Phänomen zu erklären.[253] Millennial-Hausbesitzer leben eher in den Vororten als in den Städten

Dieser Trend wird sich wahrscheinlich fortsetzen, da immer mehr Millennials ein Eigenheim kaufen

2019 war das vierte Jahr in Folge, in dem die Zahl der in den amerikanischen Großstädten lebenden Millennials messbar zurückging.[254] Vorstädte werden auch bei Millennials immer beliebter

Laut Karen Harris, Geschäftsführerin bei Bain Macro Trends, werden die Außenbezirke bei der derzeitigen Wachstumsrate im Jahr 2025 zum ersten Mal mehr Menschen als Städte haben.[255] Im Jahr 2018 verließen 80.000 Millennials die größten Städte des Landes.[252] Unter den Babyboomern, die in den Ruhestand gegangen sind, entscheidet sich ein erheblicher Teil dafür, in den Vororten zu leben, wohin auch die Millennials in großer Zahl ziehen, da sie eigene Kinder haben

Diese zusammenfließenden Trends erhöhen das Niveau der wirtschaftlichen Aktivitäten in den amerikanischen Vorstädten.[256]

Während 14 % der US-Bevölkerung mindestens einmal pro Jahr umziehen, ziehen Amerikaner in den Zwanzigern und Dreißigern laut Frey eher um als Rentner

Menschen, die die großen Städte verlassen, suchen im Allgemeinen nach Orten mit niedrigen Lebenshaltungskosten, einschließlich Wohnkosten, wärmerem Klima, niedrigeren Steuern, besseren wirtschaftlichen Möglichkeiten und besseren Schulbezirken für ihre Kinder.[257][258][259] Raumökonomie ist auch wichtig, jetzt, wo es viel einfacher geworden ist, Informationen zu übermitteln, und da E-Commerce und Zustelldienste wahrgenommene Entfernungen zusammengezogen haben.[255] Orte im Süden und Südwesten der Vereinigten Staaten sind besonders beliebt

In einigen Gemeinden ziehen Millennials und ihre Kinder so schnell ein, dass Schulen und Straßen überfüllt sind

Diese steigende Nachfrage treibt die Preise nach oben, wodurch erschwingliche Wohnmöglichkeiten weniger zahlreich werden.[247] Historisch gesehen verließen die Amerikaner zwischen den 1950er und 1980er Jahren die Städte wegen Kriminalität in die Vororte

Das Wachstum der Vorstädte verlangsamte sich wegen der Großen Rezession, beschleunigte sich danach aber.[253] Laut der Brookings Institution waren New York City, Los Angeles und Chicago die amerikanischen Städte mit den größten Nettoverlusten ihrer tausendjährigen Bevölkerung, während Houston, Denver und Dallas die größten Nettogewinne verzeichneten.[260] Laut Volkszählungsdaten verlor insbesondere Los Angeles County im Jahr 2018 98.608 Menschen, der größte Einzelverlust in der Nation

Umzugslastwagen (U-Haul) sind in der Gegend sehr gefragt.[261]

Hohe Steuern und hohe Lebenshaltungskosten sind auch Gründe, warum Menschen ganze Staaten hinter sich lassen.[259][262] Wie in den Städten ziehen junge Menschen am ehesten um

Eine Umfrage von Edelman Intelligence aus dem Jahr 2019 unter 1.900 Einwohnern Kaliforniens ergab beispielsweise, dass 63 % der Millennials angaben, darüber nachzudenken, den Golden State zu verlassen, und 55 % gaben an, dies innerhalb von fünf Jahren tun zu wollen

60 % der Millennials nannten als Grund für ihren Umzug die Kosten und die Verfügbarkeit von Wohnraum

Im Jahr 2018 lag der durchschnittliche Hauspreis in Kalifornien bei 547.400 US-Dollar, etwa doppelt so hoch wie der nationale Durchschnitt

Kalifornien hat auch den höchsten Grenzsteuersatz aller US-Bundesstaaten, 12 %, zuzüglich eines Zuschlags von 1 % für diejenigen, die eine Million Dollar pro Jahr oder mehr verdienen

Beliebte Reiseziele sind laut dem kalifornischen Legislative Analyst’s Office Oregon, Nevada, Arizona und Texas.[262] Durch die Analyse von Daten des Internal Revenue Service (IRS) fand das Finanzunternehmen SmartAsset heraus, dass für wohlhabende Millennials, definiert als Personen, die nicht älter als 35 Jahre sind und mindestens 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, New York, Illinois, die wichtigsten Abwanderungsstaaten waren , Virginia, Massachusetts und Pennsylvania, während die wichtigsten Bestimmungsstaaten Kalifornien, Washington State, Texas, Colorado und Florida waren.[263] SmartAsset fand auch heraus, dass die Städte mit den höchsten Prozentsätzen von tausendjährigen Hausbesitzern im Jahr 2018 Anchorage, AK waren; Gilbert und Peoria, AZ; Palmdale, Moreno Valley, Hayward und Garden Grove, Kalifornien; Cape Floral, FL; Sioux Falls, SD; und Midland, TX

In diesen Städten lagen die Wohneigentumsquoten der Millennials zwischen 57 % (Gilbert, AZ) und 34 % (Hayward, CA).[251] Der mittlere Preis für ein von Millennials gekauftes Haus im Jahr 2019 betrug 256.500 $, verglichen mit 160.600 $ für die Generation Z

Im Großen und Ganzen wandern die beiden demografischen Kohorten in entgegengesetzte Richtungen, wobei die Millennials nach Norden und die Generation Z nach Süden ziehen.[264]

Die durchschnittliche Wohnungsgröße war zwischen Anfang und Ende der 2010er Jahre rückläufig

Dennoch begannen Einstiegswohnungen, die aufgrund der Immobilienblase fast aufgehört hatten zu existieren, in Zahlen zurückzukehren, da die Bauherren auf die steigende Nachfrage der Millennials reagierten

Um die Baukosten zu senken, bieten Bauherren wenige bis keine Optionen für Grundrisse an

Zuvor zwang die Große Rezession Millennials dazu, den Erwerb von Eigenheimen hinauszuzögern

Aber in den späten 2010er Jahren hatten ältere Millennials genügend Ersparnisse angesammelt und waren bereit, ein Haus zu kaufen, zu heiraten und Kinder zu bekommen

Die Preise sind in den späten 2010er Jahren aufgrund der hohen Nachfrage gestiegen, aber dies könnte mehr Unternehmen dazu bewegen, in das Geschäft mit dem Bau erschwinglicher Wohnungen einzusteigen.[265] Als Folge der COVID-19-Pandemie in den Vereinigten Staaten stieg das Interesse an Vorstadtimmobilien sprunghaft an, wobei Millennials die größte Käuferschicht darstellten

Im Mai 2020, als sich der Immobilienmarkt erholte, stiegen die Suchanfragen nach Immobilien in Vorstädten um 13 % oder doppelt so stark wie in städtischen Gebieten

Dieser Trend wurde in mehr als 50 der 100 größten amerikanischen Metropolregionen beobachtet

In New York City zum Beispiel ist die Nachfrage nach Wohneinheiten in Manhattan im Mai mit einer annualisierten Rate von 80 % eingebrochen

Da immer mehr Menschen sich überlegen, ob sie lieber in einem dicht besiedelten städtischen Umfeld mit Hochhauswohnungen, kulturellen Einrichtungen und Gemeinschaftsräumen leben möchten als in einem vorstädtischen Einfamilienhaus mit eigenem Garten, erholte sich die Wohnungsbaubranche besser als erwartet.[266] Da Millennials und Senioren zunehmend bezahlbaren Wohnraum außerhalb der Großstädte fordern, haben Banken und Aufsichtsbehörden die Kreditvergabe eingeschränkt, um Spekulanten und Personen mit schlechter Kreditwürdigkeit herauszufiltern, um eine weitere Immobilienblase zu verhindern.[267]

Als sie sich Anfang der 2020er Jahre der Lebensmitte näherten, war der Großteil der älteren amerikanischen Millennials in den Wohnungsmarkt eingetreten

Eine von CNBC in Auftrag gegebene Umfrage ergab, dass bis Februar 2021 59 % der zwischen 1981 und 1988 Geborenen ein eigenes Haus besaßen

Die meisten dieser Gruppe besaßen seit mehr als fünf Jahren ein Haus, während die überwiegende Mehrheit eine Hypothek zur Finanzierung ihres Kaufs verwendet hatte

Die Untersuchung ergab jedoch auch, dass 28 % der Personen in dieser Altersgruppe zur Miete wohnten, während 12 % noch bei ihren Eltern oder einer anderen Familie lebten

Mitglieder dieser Kohorte waren mit geringerer Wahrscheinlichkeit Hausbesitzer als ihre Ältesten im gleichen Alter

Personen mit tertiärer Bildung besaßen wesentlich häufiger ein Eigenheim als Personen ohne

Diejenigen schwarzer und hispanischer Abstammung waren mit etwas geringerer Wahrscheinlichkeit Hausbesitzer als ihre weißen Kollegen

Der häufigste Grund, warum die Befragten kein Haus gekauft haben, war das Fehlen ausreichender Ersparnisse.[268] Bildung

Globale Trends

Von Ende der 1990er bis Ende der 2010er Jahre veränderte Bildung die wirtschaftliche Realität von Ländern weltweit

Da die Menschen aus den Entwicklungsländern besser ausgebildet wurden, schließen sie die Lücke zwischen ihnen und der entwickelten Welt

Daher verloren die Westler ihren relativen Vorteil in der Bildung, da die Welt mehr Menschen mit High-School-Diplomen sah als je zuvor; Auch die Zahl der Bachelor- und Masterabsolventen stieg deutlich an

Westler, die nur die Sekundarschule absolvierten, hatten im gleichen Zeitraum eine reale Einkommenseinbuße, während diejenigen mit Universitätsabschluss im Durchschnitt kaum steigende Einkommen hatten

Darüber hinaus hat die Tatsache, dass viele Jobs dank moderner Technologie aus der Ferne erledigt werden können, den relativen Vorteil der Bildung im Westen weiter untergraben, was zu einer Gegenreaktion gegen Einwanderung und Globalisierung führte.[17]

Da immer mehr Frauen in den Entwicklungsländern gebildet wurden, verließen immer mehr Frauen die ländlichen Gebiete in die Städte, traten in die Arbeitswelt ein und konkurrierten mit Männern, was unter Männern in diesen Ländern Ressentiments auslöste.[17] Informationen zur öffentlichen Unterstützung der Hochschulbildung (für inländische Studierende) in der OECD im Jahr 2011 finden Sie in der nachstehenden Grafik

In Europa

In Schweden sind Universitäten gebührenfrei, ebenso wie in Norwegen, Dänemark, Island und Finnland

Aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten in ihrem Land, insbesondere in großen Städten wie Stockholm, schließen schwedische Studenten ihren Abschluss jedoch in der Regel sehr verschuldet ab

Das Verhältnis von Schulden zu erwartetem Einkommen nach dem Abschluss lag bei Schweden im Jahr 2013 bei etwa 80 %

In den USA lag diese Zahl trotz der ununterbrochenen Gerüchte über die Verschuldung von Studenten, die epische Ausmaße erreichen, bei 60 %

Darüber hinaus machen etwa sieben von acht Schweden ihren Abschluss mit Schulden, im Vergleich zu einer Hälfte in den USA

Im Studienjahr 2008/09 nutzen praktisch alle schwedischen Studenten staatlich geförderte finanzielle Hilfspakete einer Regierungsbehörde namens Centrala Studietödsnämnden ( CSN), die zinsgünstige Darlehen mit langen Rückzahlungsfristen (25 Jahre oder bis zum 60

Lebensjahr des Studenten) umfassen

In Schweden basiert die Studienbeihilfe auf ihrem eigenen Einkommen, während in einigen anderen Ländern, wie Deutschland oder den Vereinigten Staaten, eine solche Beihilfe auf dem Einkommen der Eltern basiert, da von den Eltern erwartet wird, dass sie die Rechnung für die Ausbildung ihrer Kinder bezahlen

Im akademischen Jahr 2008/09 verzeichneten Australien, Österreich, Japan, die Niederlande und Neuseeland sowohl einen Anstieg der durchschnittlichen Studiengebühren ihrer öffentlichen Universitäten für einheimische Vollzeitstudierende als auch des Prozentsatzes der Studierenden, die staatlich geförderte Studienleistungen in Anspruch nahmen Studienbeihilfen im Vergleich zu 1995

In den Vereinigten Staaten gab es einen Anstieg bei ersteren, aber nicht bei letzteren.[269]

Im Jahr 2005 haben Richter in Karlsruhe, Deutschland, ein Verbot von Studiengebühren als verfassungswidrig zurückgewiesen, weil es gegen das verfassungsmäßige Recht der deutschen Länder verstoße, ihre eigenen Hochschulsysteme zu regeln

Dieses Verbot wurde eingeführt, um einen gleichberechtigten Zugang zur Hochschulbildung unabhängig von der sozioökonomischen Schicht zu gewährleisten

Bayerns Wissenschaftsminister Thomas Goppel sagte der Associated Press: “Gebühren werden dazu beitragen, die Qualität der Universitäten zu erhalten.” Befürworter von Gebühren argumentierten, dass sie dazu beitragen würden, die finanzielle Belastung der Universitäten zu verringern, und Studenten dazu anregen würden, effizienter zu studieren, obwohl sie nicht die vollen Kosten der Hochschulbildung decken würden, durchschnittlich 8.500 € ab 2005

Gegner glaubten, Gebühren würden es schwieriger machen damit die Leute rechtzeitig studieren und ihren Abschluss machen.[270] Auch Deutschland litt unter einem Braindrain, da viele kluge Forscher ins Ausland abwanderten, während relativ wenige internationale Studierende daran interessiert waren, nach Deutschland zu kommen

Dies hat zum Niedergang deutscher Forschungseinrichtungen geführt.[271] In den 1990er Jahren drängten britische Universitäten aufgrund einer Kombination aus finanzieller Not und der Tatsache, dass Universitäten anderswo Studiengebühren erhoben, die Regierung, ihnen die Erhebung von Gebühren zu gestatten

Im Herbst 1998 wurde eine nominelle Studiengebühr von £ 1.000 eingeführt

Da nicht alle Eltern in der Lage sein würden, alle Gebühren auf einmal zu zahlen, wurden monatliche Zahlungsoptionen, Darlehen und Zuschüsse angeboten

Einige befürchteten, dass die Tatsache, dass Menschen für höhere Bildung bezahlen müssen, Bewerber bestimmen könnte

Dies stellte sich als nicht der Fall heraus

Die Zahl der Bewerbungen ging 1998 nur um 3 % zurück, was hauptsächlich auf ältere Studenten und nicht auf 18-Jährige zurückzuführen war.[272] Im Jahr 2012 wurden Studiengebühren im Wert von 9.000 £ eingeführt

Trotzdem wuchs die Zahl der Personen, die an einer höheren Bildung interessiert sind, schneller als die der britischen Bevölkerung

Im Jahr 2017 hatte fast die Hälfte der jungen Menschen in England bis zum Alter von 30 Jahren eine Hochschulbildung erhalten

Premierminister Tony Blair führte 1999 das Ziel ein, dass die Hälfte der jungen Briten einen Universitätsabschluss haben sollte, obwohl die Frist für 2010 versäumt wurde.[273] Was der Ministerpräsident jedoch nicht erkannte, war, dass ein Überangebot an jungen Menschen mit hohem Bildungsniveau historisch gesehen zu Zeiten politischer Instabilität und Unruhen in verschiedenen Gesellschaften führte, vom frühneuzeitlichen Westeuropa und dem späten Tokugawa-Japan bis zur Sowjetunion und dem modernen Iran , und die Vereinigten Staaten.[274][275] Auf jeden Fall blieb die Nachfrage nach Hochschulbildung im Vereinigten Königreich zu Beginn des 21

Jahrhunderts stark, angetrieben durch den Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften sowohl aus dem öffentlichen als auch aus dem privaten Sektor

Es ist jedoch eine zunehmende Kluft zwischen den Geschlechtern zu beobachten

Im Jahr 2017 war die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen eine Universität besuchten oder besucht hatten, höher als bei Männern, und zwar um 55 % gegenüber 43 %, was einem Unterschied von 12 Prozentpunkten entspricht.[273] In Ozeanien und Nordamerika

In Australien wurden 1989 Studiengebühren eingeführt

Trotzdem ist die Zahl der Bewerber stark gestiegen

In den 1990er Jahren sollten Studenten und ihre Familien 37 % der Kosten zahlen, gegenüber einem Viertel Ende der 1980er Jahre

Die teuersten Fächer waren Jura, Medizin und Zahnmedizin, gefolgt von den Naturwissenschaften und dann von den Geistes- und Sozialwissenschaften

Im Rahmen des neuen Finanzierungsprogramms hat die australische Regierung auch die Zahl der Personen begrenzt, die für eine Hochschulbildung in Frage kommen, wodurch die Schulen in die Lage versetzt werden, mehr finanzstarke (wenn auch nicht unbedingt begabte) Studenten anzuwerben.[272]

Laut dem Pew Research Center besuchten 2002 53 % der amerikanischen Millennials eine Universität oder waren dort eingeschrieben

Zum Vergleich: Die Zahl junger Menschen, die eine Universität besuchten, betrug 1986 44 %.[276] In den 2020er Jahren hatten 39 % der Millennials mindestens einen Bachelor-Abschluss, mehr als die Babyboomer mit 25 %, berichtet der Economist.[277] Historisch gesehen waren Universitätsstudenten eher männlich als weiblich

Der Unterschied war besonders groß in der zweiten Hälfte des zwanzigsten Jahrhunderts, als die Einschreibungen im Vergleich zu den 1940er Jahren dramatisch anstiegen

Dieser Trend setzt sich bis ins 21

Jahrhundert fort

Doch um die Jahrtausendwende begannen sich die Dinge zu ändern

Bis Ende der 2010er Jahre hat sich die Situation umgekehrt

Frauen schreiben sich heute häufiger an Universitäten ein als Männer

Im Jahr 2018 ist mehr als ein Drittel beider Geschlechter ein Universitätsstudent.[278] In den Vereinigten Staaten werden High-School-Schüler heute im Allgemeinen ermutigt, nach dem Abschluss ein College oder eine Universität zu besuchen, während die Möglichkeiten einer technischen Schule und einer Berufsausbildung oft vernachlässigt werden.[237] Historisch gesehen trennten Gymnasien Schüler auf Karrierewegen, mit Programmen, die sich an Schüler richteten, die für eine höhere Bildung und solche, die für die Arbeitswelt bestimmt waren

Schüler mit Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten wurden oft an Berufs- oder Fachschulen verwiesen

All dies änderte sich in den späten 1980er und frühen 1990er Jahren dank großer Anstrengungen in den großen Städten, allen eine abstraktere akademische Bildung zu bieten

Die Mission der High Schools wurde zur Vorbereitung der Schüler auf das College, das als „High School to Harvard“ bezeichnet wird.[279] Dieses Programm geriet jedoch in den 2010er Jahren ins Stocken, als Hochschulen aufgrund hoher Kosten und enttäuschender Ergebnisse zunehmend skeptisch wurden

Menschen wurden

The Who, When and What of Gen X, Y, Z \u0026 Generation Alpha – Mark McCrindle, McCrindle Research New Update

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Neues Update zum Thema generation why definition

There are more generations today than ever before. In this video is a general overview of Gen X, Y, Z and generation Alpha. Mark McCrindle shares on how the global generations are defined, the influences these different cohorts have in our society, some demographic data.
In just a few years, McCrindle Research has established a reputation for conducting relevant, world class and cost-effective research and importantly, communicating the insights in innovative, useable ways.
Our clients include some of our region’s largest multinationals, some of the world’s best known brands, many government organisations and agencies, and some of Australia’s most recognised not-for-profits.
We have run demographic studies for numerous local, state and national government organisations, generational reports for some of Australia’s largest employers, customer research for leading entertainment brands and social analysis for many large companies.
Our profession is designing and deploying best practice research. Our expertise is analysing findings to communicate insights and strategies. Our passion is empowering organisations to thrive in changing times. It’s no longer enough just to observe the changes, businesses today need to know the times.

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 New Update  The Who, When and What of Gen X, Y, Z \u0026 Generation Alpha - Mark McCrindle, McCrindle Research
The Who, When and What of Gen X, Y, Z \u0026 Generation Alpha – Mark McCrindle, McCrindle Research Update

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The Whys and Hows of Generations … – Pew Research … Aktualisiert

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Everything you need to know about Generation Y New Update

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Who are they? What do they represent? How are they affecting the workforce? Rachele Focardi, Senior VP of Talent Strategy and Employer Branding at Universum, answers these questions and more about Generation Y, everything companies need to consider when recruiting them.

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 Update New  Everything you need to know about Generation Y
Everything you need to know about Generation Y Update

Generation Definition & Meaning | Dictionary.com Aktualisiert

Generation definition, the entire body of individuals born and living at about the same time: the postwar generation. See more.

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The Meaning of Success New

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Having concluded on the concept of A.P.T. as the approach we will be adopting in achieving our objectives in the last video, today, we will delve into the essentials for successful living. To do this effectively, we must first understand what success really means.
Success as a phenomenon has created a lot of controversies across generations. It has been difficult to achieve a unified definition as it means different things to different people. Everyone wants to be successful but not many know what success really and truly is. In a generation where people think in terms of silver and gold and their judgement is based primarily on superficial material things, it is easy to see why this generation’s definition of success is obtuse and ephemeral. Things like the numbers of followers a person has on social media, the number of views or likes their posts generate, the count of houses or cars they own, or the number of locations they have visited, have become common indices used for measuring success in many quarters. As a result, success is now viewed as an event rather than a process. It is seen as a thing of status instead of stature.
To me, success simply means identifying the purpose to which you are called, understanding the goals thereof, and pursuing it to accomplish it within a given Time and Space.
Success is not something that we stumble upon in an instance, it is an intentional and deliberate process we must take in line with our purpose, which will bring about the change we desire. We must not forget that it is the right processing of our pains, frustrations, fears and failures that will actually generate the power that we need to accomplish it. Therefore to have true and sustainable success, we will have to build stature rather than status.
It then means that, for a successful life, man has to concentrate on what I call, the fundamentals of human life, needed to build stature as against the display of status.
In view of the above, I have come to the conclusion that there are four (4) fundamental ingredients for success. These I refer to as the Four pillars and they are:
Self Discovery and Actualization; Relationship; Education and Money Economics.
Join me next time, as we explore what each of these pillars mean and how they are related or connected to make for a fulfilling life.
#pakay #mentorship #TheNewGeneration #theyouth #nigeria #success

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 New  The Meaning of Success
The Meaning of Success New

GENERATION | meaning in the Cambridge English Dictionary Aktualisiert

generation definition: 1. all the people of about the same age within a society or within a particular family: 2. a…. Learn more.

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Generations Throughout History Update New

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Neues Update zum Thema generation why definition

The fascinating evolution of all seven living generations, compared and contrasted through their unique perspectives over the course of 125 years in America.
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NoMBE – \”Wait\”
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HAIR – David Dang https://www.facebook.com/LookBookbyDavid
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 New  Generations Throughout History
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Generations Explained: Baby Boomers, Generations X, … Aktualisiert

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What is Generation Z? Update

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Generation Z is transforming America’s culture and identity. And its members are just getting started. “Hello Gen Z” is a podcast from The San Diego Union-Tribune with the goal of hearing directly from them. You’ll hear their hopes and their fears, who they are — and who they aren’t. Hosts Abby Hamblin and Kristy Totten will introduce you to the most ethnically and racially diverse American generation yet. Generation Z, born in and after 1997, is like no generation before it.

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 New  What is Generation Z?
What is Generation Z? Update

Millennials: Definition & Characteristics of Generation … Aktualisiert

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Engaging Generation Y – The definition Update

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 Update  Engaging Generation Y -  The definition
Engaging Generation Y – The definition New Update

What is a Millennial (Generation Y)? – Definition from … New

Millennials (Generation Y): Millennials, also known as Generation Y or the Net Generation, are the demographic cohort that directly follows Generation X. The term Millennials is usually considered to apply to individuals who reached adulthood around the turn of the 21st century. The precise delineation varies from one source to another, …

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Who Are the Generations? New Update

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Who Are the Generations?
Learn about each generation – who they are, what shaped them, and what traits define them.
Have Ryan speak to your organization or association: http://ryan-jenkins.com/speaker
Grab your copy of Ryan’s book, The Millennial Manual: The Complete How-To Guide to Manage, Develop, and Engage Millennials at Work: http://amzn.to/2oJUOF8
Ryan Jenkins is an internationally recognized Millennial and Generation Z speaker, generations expert, and Inc.com columnist who helps organizations better lead, engage, and sell to the emerging generations— Millennials and Generation Z. Ryan’s clients include Coca-Cola, John Deere, Delta Air Lines, Wells Fargo, and more. Find more of Ryan’s top-ranked generational and future of work insights at…
– Inc.com Column: http://ryan-jenkins.com/inc
– Website/Blog: http://ryan-jenkins.com
VIDEO TRANSCRIPT
In this video, you’ll learn about each generation – who they are, what shaped them, and what traits define them.
George Orwell once said, \”Every generation imagines itself to be more intelligent than the one that went before it, and wiser than the one that comes after it.”

Does that describe your feelings towards other generations? People tend to feel their generation is the best generation. But no generation is better than another, just different.

A firm understanding of just how different the generations are is important in today’s multi-generational workplace and marketplace. Understanding the generations allows you to appreciate those that went before you by comprehending some of their struggles and triumphs; and it can prepare you for the changes and opportunities that will inevitably come with the next generation.

Who are the Generations?

We will be reviewing the western cultural generations. Other areas around the world such as Japan, Asia, and portions of Europe will have their own generation definitions based on cultural, political, and economic influences. However, the emerging generations, Millennials and Generation Z, have characteristics and behaviors that match their global peers, more so than previous generations.

Also note that these are generalizations, many variations of the generations can exist within regions, both geographically and culturally.

Here is an overview of the generations.

The two asterisks in the bottom right represent how large these generations were at their peak. Unfortunately, the older generations are not this large anymore due to individuals passing away.

G.I. Generation: ~1900-1927
Age Range as of 2017: 90 and over
Alternate Names: The Greatest Generation
Shaped By: Great Depression, World Wars
Traits: Hard-working, Patriotism, Respect Authority, Conservative Savers

Silent Generation: ~1928-1945
Age Range as of 2017: ~72-89
Alternate Names: Builders, Traditionalists, Lucky Few, Post-war Cohort
Shaped By: World War II, Vietnam War, Korean War
Traits: Veterans, Conformists, Loyal, Follow Rules, Non-protestors

Baby Boomers: ~1946-1964
Age Range as of 2017: ~53-71
Alternate Names: Me Generation, Generation Jones
Shaped By: Woodstock, Civil Rights, Economic Prosperity, Kennedy Assassination, Rock ’n’ Roll
Traits: Driven, Question Authority, Optimistic, Efficient, Team Player, “Great Consumers”

Generation X: ~1965-1980
Age Range as of 2017: ~37-52
Alternate Names: Baby Busters, Gen Bust, The Lost Generation, Latchkey Generation
Shaped By: Watergate, Layoffs, Family Instability, Challenger Explosion, MTV
Traits: Latch-key Kids, Self-reliant, Skeptical, Independent

Millennials: ~1981-1997
Age Range as of 2017: ~20-36
Alternate Names: Generation Y, Echo Boomers, Generation Me
Shaped By: 9/11, Columbine, Y2K, Internet, Great Recession, Technology
Traits: Ask Why, Creative, Optimistic, Collaborative, Entrepreneurial

Generation Z: ~1998-?
Age Range as of 2017: 19 and younger
Alternate Names: iGen, Centennials, Globals, Homelanders, Post-Millennials, Founders
Shaped By: Terrorism, Mobile Technology, Social Media, Cyber Bullying
Traits: Pragmatic, Cautious, Tech Dependent, Individualistic

Generational spans are likely to shrink to 5-10 year spans, instead of 15-20 year spans, because of the increased level of exposure to significant events thanks to our hyper-connected world and increased exposure to innovations in technology that are altering behavior during moldable years.

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 New  Who Are the Generations?
Who Are the Generations? New

What is Idea Generation? – Definition, Techniques and … Aktualisiert

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Prince \u0026 The New Power Generation – Gett Off (Official Music Video) Update New

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\”Gett Off\” from ‘Diamonds and Pearls’ (1991)
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Welcome to the Official Prince YouTube channel – celebrating the life, creative works and enduring legacy of Prince Rogers Nelson. Prince’s fearless creative vision, musical virtuosity, and wildly prolific output graced the world with one of the most universally beloved bodies of work of all time. Prince’s hit songs ‘Purple Rain’, ‘When Doves Cry’, ‘Kiss’, ‘Raspberry Beret’, and ‘Little Red Corvette’ are just a small sample of his revolutionary blend of rock, funk, R\u0026B and new wave pop that shattered barriers and empowered millions. In the 1980s, Prince made history by being one of the first black artists to have their videos in heavy rotation on MTV. The Prince Estate is proud to present these groundbreaking videos alongside all of Prince’s releases to inspire and educate fans and celebrate Prince in his totality. Subscribe to the channel and check back for new additions, including music videos, performance clips, official Prince playlists, announcements, and more!
#PrinceRogersNelson #Prince #Prince4Ever

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 Update  Prince \u0026 The New Power Generation - Gett Off (Official Music Video)
Prince \u0026 The New Power Generation – Gett Off (Official Music Video) New

Generation X (Gen X) Definition – Investopedia Aktualisiert

2022-02-23 · Generation X, or Gen X, refers to the generation of Americans born between the mid-1960s and the early-1980s. Gen Xers, which fall between baby boomers and millennials, number around 65 million.

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Generations Explained: What’s with the labels? Update

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After making a couple of videos about generations, people have asked, why do we divide people into generations to begin with?
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 New  Generations Explained: What's with the labels?
Generations Explained: What’s with the labels? Update

F1 GenerationDefinition and Examples | Biology … New

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Generation Meaning New

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Video shows what generation means. The fact of creating something, or bringing something into being; production, creation.. The act of creating a living creature or organism; procreation.. Race, family; breed.. generation pronunciation. How to pronounce, definition by Wiktionary dictionary. generation meaning. Powered by MaryTTS

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 Update  Generation Meaning
Generation Meaning Update

Windrush generation: Who are they and why are … – … New Update

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Prince \u0026 The New Power Generation – Cream (Extended Version) (Official Music Video) New

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\”Cream (Extended Version)\” from ‘Diamonds and Pearls’ (1991)
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